400-100-5265

预约演示

首页 > HR管理案例 > 华为人才体系:一图看懂华为人力资源管理发展!

华为人才体系:一图看懂华为人力资源管理发展!

2024-07-03

红海云


















分隔图.png

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 中小企业HR如何搭建人才培养体系 2024-12-31
    中小企业作为国民经济的重要组成部分,其持续发展离不开有力的人才支持和培养。为应对快速变化的市场环境和日益激烈的竞争,中小企业亟需建立科学完备的人才培养体系。

推荐阅读

  • 华为公开新员工座谈纪要:新员工座谈会流程有哪些? 2022-07-22
    7月21日,华为高层与新员工座谈纪要最新曝光,主题为:世界级难题成就世界级人才。到底新员工座谈会流程有哪些?
  • 华为用户画像构建教程图(华为人才画像) 2023-06-15
    本篇文章给大家谈谈华为用户画像构建教程图,以及华为人才画像对应的知识点,希望对各位有所帮助。互联网大数据时代,消费者的一切行为都是“可视化”。
  • 华为是如何选拔管理者的? 2021-04-25
    华为是如何选拔管理者的?一起来看看。
  • 华为文化管理的15条实用经验 2024-06-13
    自改革开放以来,越来越多的中国企业开始意识到企业文化在管理中的重要性。从最初的海尔、联想、华为等企业率先践行企业文化管理,到后来的阿里巴巴、海底捞、字节跳动等企业的广泛传颂,企业文化逐步进入了中国企业家的视野。然而,并不是每一个企业的文化管理都能如华为、字节跳动等企业那样,产生显著的效果,这里边的主要问题,是很多企业对企业文化的理解和认识依然存在误区。
  • 华为一年为员工支付8.4亿社保,任正非退休获批准 2023-06-01
    12月24日消息,网易财经获得一份华为公司人力资源委员会发出的公司内部邮件,向公司员工详细交待了较早前“7000人离职”事件的最后结果:事件共涉及6687名高中级干部和员工,其中6581名员工已完成重新签约上岗;公司总裁任正非向董事会申请了退休,并在11月份得到了董事会的批准,但经董事会的挽留协商,继续返聘任正非担任CEO的职务。
  • 华为校招院校名单,4所985名校“无缘”,2所“双非”入选 2024-06-29
    什么是校招?校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
  • 华为是如何激励95后00后员工的? 2024-12-30
    在当今职场,95后和00后员工逐渐成为了企业的主力军。他们的工作态度、价值观念以及职业选择倾向都与前几代人有显著差异。因此,如何激励这些新生代员工成为现代企业管理的重要课题。华为是如何激励95后00后员工的呢?
  • 华为成立定薪科:华为薪酬制度是怎么样的? 2021-10-19
    2021年8月12日,任正非在2022年优秀人才&“高鼻子”获取工作汇报会上提出成立定薪科。究竟华为薪酬制度是怎么样的?