400-100-5265

预约演示

首页 > 专家观点 > 翁杰明:发挥数字化重要作用,推动国有重点企业向数字化企业迈进

翁杰明:发挥数字化重要作用,推动国有重点企业向数字化企业迈进

2021-09-14

红海云

  5月28日,国务院国资委在国家电网江苏电力公司召开对标世界一流管理提升现场推进会,总结交流优秀企业关于加快管理数字化智能化升级、推进管理体系和管理能力现代化的做法经验,并对深入开展对标世界一流管理提升行动进行部署推进。国资委党委委员、副主任翁杰明出席会议并讲话。国家电网党组书记、董事长辛保安介绍有关情况,国家能源集团、国网江苏电力、上汽集团、江苏交控、海螺集团等5家企业进行交流发言。会议当天,与会代表集体参观了国网江苏电力供电服务指挥中心和运营监测大厅等现场。

数字化

  翁杰明强调,要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党的十九届五中全会精神,充分发挥数字化智能化有力支撑管理体系和管理能力现代化的重要作用,推动国有重点企业加快向世界一流的数字化企业迈进。要深入学习借鉴国网江苏电力等企业做法经验,聚焦重点难点问题,推动国有重点企业实现管理的数字化智能化升级,更好地为业务赋能,有效解决业务运行中的痛点、难点和堵点;更好地促进管理变革,为管理理念、管理体制、管理方式的转型变革提供有效支撑;更好地实现价值提升,充分挖掘数据资源,推动产品创新、服务创新和商业模式创新;更好地提高运营效率,打通“信息孤岛”,强化新技术集成应用,打造数字化、智能化驱动管理提升的新引擎,加快形成企业发展新优势。

  翁杰明要求,中央企业和地方国有重点企业要紧盯世界一流的奋斗目标,围绕管理数字化智能化升级,强化顶层设计,强化统筹推进,强化支撑保障,确保各项工作有效落实。要抓好重点任务攻坚、管理标杆创建和交流学习宣传等工作,持续推动对标世界一流管理提升行动走深走实,取得更大成效。

  国资委有关厅局负责同志,部分中央企业、地方国资委及地方国有重点企业有关负责同志在主会场参加会议,其他有关负责同志在分会场参会。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 任洪斌:发挥服务保障作用,全面赋能企业数字化转型 2021-10-22
    随着移动互联网的发展,人类获取信息的终端得以更进一步从固定场景转变为移动场景,带来的数据的采集、数据的存储、数据的运算量级都比以前有了指数级的增长。在电商、社交等场景下,更高频的数据交互也驱动了业务逐渐向数字化方向迁移。传统企业⽆法作为独立的个体置身于数字化商业环境中,数字化转型是传统企业实现业务增长的必经之路。
  • 申能集团数字化转型案例分享:搭建智慧税务平台,助力税务... 2021-09-08
    近日,申能集团智慧税务平台建设项目评审会在申能能源中心举行,标志着该集团在加快推进企业财务数字化转型、着力打造智能化税务体系上又迈出了坚实的一步。
  • 陈春花:沿用旧的流程和价值观,无法实现数字化转型 2023-06-21
    为什么很多企业的老板有数字化转型的决心,并投入很大的资源,数字化转型业务仍停滞不前或被放弃?在对这些企业进行研究后,陈春花教授认为,企业数字化转型的难点,恰恰就在这里,引用数字技术和资源后,仍在沿用原有的流程、价值观,阻碍企业快速推陈出新,转型的结果就不会发生。
  • 王建宙:关于企业数字化转型的思考 2021-11-23
    什么是数字化?数字化转型这条路,普通企业该怎么走?10月29日,浙江大学管理学院1982级学生、中国移动原董事长王建宙先生在浙大EMBA课堂,分享了他多年来的观察与研究成果。
  • 人社部、工信部颁布人工智能、云计算、虚拟现实工程技术人... 2021-10-12
    2021年9月29日,人力资源社会保障部与工业和信息化部联合颁布了集成电路、人工智能、物联网、云计算、工业互联网、虚拟现实工程技术人员和数字化管理师等7个国家职业技术技能标准。国家职业技术技能标准的基本内容是什么?
  • “十四五”规划提出后,企业如何推动数字产业化和推进产业... 2021-08-09
    在推动数字产业化和推进产业数字化转型上下功夫。近年来,一些地方已培育了不少数字经济龙头企业,在消费互联网和工业互联网领域体现出了突出优势,但在核心技术的突破、前沿技术领域的创新与发展、高端制造产业的升级等方面,尚有一些短板需要补齐。因此,应进一步促进数字技术与实体经济的深度融合,加快推动数字产业化,推进产业数字化转型。
  • 朱明军:传统餐饮数字化转型,从创造“品牌价值和赢利价值... 2021-11-16
    在后疫情时期,餐饮人最关注的是“生存”和“发展”两大主题,所以,餐饮圈子里如今最火爆的两个词当属“行业复苏”和“数字化转型”了。
  • 数字化时代,我国人力资源管理的挑战有哪些? 2023-07-26
    数字化时代,我国人力资源管理的挑战有哪些?企业的人力资源管理逐渐从简单的“人事管理”向“人力资源管理”转变,并面临着信息时代和人口红利减弱等挑战。在面对这些挑战时,我们需要重新审视人力资源管理的思路,并重构绩效和工资的关系,确保企业充分发挥人力资源的价值,实现持续发展。

推荐阅读

  • 专业人事管理系统应具备哪些关键作用? 2021-04-26
    随着企业业务规模的不断扩大以及职工人数的不断增加,传统的人力资源管理已经根本不能满足企业发展要求,因此,很多企业纷纷寻求数字化转型,即通过上线专业人事管理系统来优化企业管理方式,提高人力资源管理效率。不过,由于市面上的人事管理系统千奇百怪,因此企业很难真正挑选到合适的系统。那么,今天我们可以从专业人事管理系统的维度出发,来讲讲这类系统应该具备哪些关键作用?
  • 取消大小周等于变相降薪,企业的薪酬管理该怎么做? 2023-12-19
    取消大小周等于变相降薪,企业的薪酬管理该怎么做?随着工作环境的不断演变,企业面临着一系列新的挑战。中国的劳动市场正在经历一个根本性的转变,尤其是在互联网行业,无节制的加班文化(在中国被简称为996)已经引起了社会和法律层面的广泛关注。特别是对于那些发展迅速、创新力驱动的科技领域企业,如何在放弃传统加班模式的同时维持薪酬吸引力,促进员工的忠诚和积极性,成了亟待解决的问题。
  • 国务院发布《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》:校... 2021-10-21
    2021年10月12日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,其中校企合作模式有哪些?
  • 新时代加速企业人力资源数字化加速转型的原因是什么? 2021-08-19
    数字化转型是集业务与技术于一体的创新,它既不是在技术上被动地响应业务发展需求,也不是只关注新技术在企业的试点。数字化转型与科技创新相辅相成。当在互联网环境下成长起来的数字原生代人群逐渐成为市场的主力军时,他们需要企业提供个性化员工体验,利用技术加强团队合作,支持独特的学习机会和职业发展。那么,新时代加速企业人力资源数字化加速转型的原因是什么呢?
  • 企业涉嫌就业性别歧视,后果有哪些? 2021-09-18
    “就业性别歧视”向来是职场上的敏感话题。国家也在不断地颁布相应的政策去维护女员工在职场上的合法权益。如果企业涉嫌就业性别歧视,后果有哪些?
  • 企业核心竞争力提升的关键:如何制定高效的人力资源规划方... 2025-01-08
    在人力资源管理领域流传着一句经典的话,“人才是企业最重要的资源”。对一家企业而言,其成长的每一步都离不开科学的规划,而“人力资源规划方案”无疑就是助力企业战略落地的那张蓝图。无论是快速崛起的新兴企业,还是已经稳定发展的行业巨头,一个完善的人力资源规划方案都将为企业铺平发展的道路。
  • 关于进一步促进企业年金发展加快构建多层次多支柱养老保险... 2021-12-27
    2021年11月,安徽省人社局发布了关于进一步促进企业年金发展加快构建多层次多支柱养老保险体系的通知,那么,这些通知中HR需要了解的内容如下:
  • 十一部门开展“携手行动”促进大中小企业融通创新:如何提... 2022-05-23
    2022年5月12日,十一部门印发了《关于开展“携手行动”促进大中小企业融通创新(2022-2025年)的通知》。到底如何提升企业创新能力?