400-100-5265

预约演示

首页 > 法规政策 > 北京发布2021年职工基本医疗保险缴费比例：医保缴费标准是多少？

北京发布2021年职工基本医疗保险缴费比例：医保缴费标准是多少？

2021-12-28

红海云

2021年1月11日，北京市医疗保障局、北京市财政局发布关于调整本市城镇职工基本医疗保险缴费比例的通知。医保缴费标准是多少？来看看具体政策。

北京市医疗保障局 北京市财政局关于调整本市城镇职工基本医疗保险缴费比例的通知

京医保发〔2021〕1号

各区医疗保障局、各区财政局，北京经济技术开发区社会事业局、财政审计局，各相关单位：

为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央国务院“六保”“六稳”决策部署，进一步减轻用人单位缴费负担，优化营商环境，现就有关事项通知如下：

自2021年1月起，本市城镇职工基本医疗保险(含生育保险)单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%；个人缴费比例不作调整。

特此通知。

北京市医疗保障局

北京市财政局

2021年1月11日

以上就是北京市医疗保障局、北京市财政局发布关于调整本市城镇职工基本医疗保险缴费比例的通知啦。

本文标签：
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

上一篇：深圳降低企业基本医疗保险缴费率：单位医保缴...

下一篇：杭州发布2021年医疗保险市级统筹实施方案：医...

相关文章

  • 2025-11-05

    雇主品牌招聘和传统职位发布有什么区别？8个维度详细对比

    在人才争夺日益激烈的当下，"雇主品牌招聘"与"传统职位发布"的效能差异已成为企业人才战略的分水岭。红海云研究发现，前者以长期价值为导向构建人才引力场，后者则囿于短期岗位填充。本文从战略目标、传播逻辑、人才触达、内容形态、互动深度、数据驱动、成本效益及长期价值八个维度深入剖析，揭示雇主品牌如何重塑招聘效率与质量。依托红海eHR招聘管理系统，企业可无缝整合品牌传播与招聘流程，实现从被动响应到主动吸引的质变，为人才竞争注入可持续动能。

  • 2025-11-04

    定制化招聘和标准化招聘有什么区别？5个维度详细对比

    近年来，随着制造业、互联网企业等行业用人需求的升级，定制化招聘逐渐成为大型企业和特色岗位的热门选择，而标准化招聘依然在批量招募和基础岗位中发挥着不可替代的作用。红海云观察到，很多企业在招聘管理系统选型时，最关心的并不是功能数量，而是“能否贴合业务场景、支持定制化流程”，以便在实际操作中实现更精准的人才匹配和更高的招聘效率。本文将从五个维度，结合真实业务场景，详细解析定制化招聘与标准化招聘的本质区别与应用建议。

  • 2025-09-26

    招聘岗位无法发布怎么办？

    红海云长期服务于制造业、互联网等行业，发现企业在招聘岗位无法发布时，经常陷入流程卡壳和人才流失的困境。招聘信息审核、平台技术故障、内容合规等问题，成为HR们头疼的“拦路虎”。本文围绕招聘岗位无法发布的实际场景，分析常见症结，并提出数字化招聘流程优化策略，帮助企业提升招聘效率，稳定人才供给。

  • 2025-09-23

    年终奖管理系统怎么设置发放标准？

    年终奖管理系统怎么设置发放标准？岁末年初，年终奖的发放成为企业管理中的焦点议题。作为人力资源管理的关键环节，年终奖不仅牵动员工情绪，更直接影响组织绩效和人才保留。然而，许多企业面临发放标准模糊、分配不公的困境——标准过高可能加重成本负担，过低则削弱激励效果。

  • 2025-09-19

    招聘管理系统怎么发布职位信息？

    在快节奏的商业环境中，招聘的敏捷性与精准度直接关系到企业人才储备的质量与业务发展的速度。然而，许多企业仍深陷于传统招聘流程的泥沼：职位信息发布渠道分散、格式混乱、审批流程冗长、数据难以追踪……这些痛点不仅耗费HR团队大量精力，更可能导致优质候选人流失，错失关键人才。高效、精准、统一的职位信息发布，已成为现代企业招聘管理亟待解决的核心挑战。

  • 2025-09-19

    绩效反馈系统怎么发布考核结果？

    在制造业、零售业等典型场景中，绩效反馈系统已成为企业推动人力资源精细化管理的核心工具。红海云调研发现，规范的考核结果发布不仅影响员工的绩效认同感，更直接关系到绩效改进和组织目标的落地。企业HR和管理者若想提升绩效管理效能，需深入理解考核结果的发布逻辑、流程节点及沟通方式，确保绩效反馈既公正透明，又能促进员工成长与组织进步。本文将以系统化视角，梳理绩效反馈系统发布考核结果的最佳实践与常见难题，为企业管理者提供可操作的实务参考。

  • 2025-09-15

    社保申报系统怎么自动计算缴费？

    在实际人力资源管理工作中，社保申报系统的自动计算缴费功能已成为企业HR的“数据管家”。红海云团队观察到，制造业、科技服务业等多类型企业正在逐步淘汰手工申报模式，转而依赖系统自动核算缴费金额，有效规避因基数填写错误、费率理解偏差导致的合规风险。本文结合权威政策解读和行业实践经验，详细梳理社保自动计算的原理、操作流程，并针对不同企业规模和政策环境，提出实用建议。

  • 2025-09-15

    员工满意度调查系统如何发布问卷？

    近年来，企业对于员工满意度的关注持续升温，系统化的问卷调查已成为管理者了解团队真实想法的重要工具。红海云注意到，许多企业在实际操作中常遇到“问卷填写率低”“数据分析难”这类难题，其本质在于流程设计与系统运用的细节把控。本文围绕员工满意度调查系统的全流程发布，结合制造业、互联网等不同行业的应用特点，梳理出一套具备实操价值的标准流程。无论是初次开展满意度调查的企业，还是希望优化现有流程的管理者，都能在本文中获得可落地的参考。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

推荐阅读

  • 人才管理系统专业版多少钱？ 2022-01-20
    人才管理系统专业版多少钱？事实上，很多人在进行人才管理系统询价时，会发现市场上各个品牌的人才管理系统价格都不一样，从几万元到几十万元不等。那为什么人才管理系统的价格会有这么大的差异呢？这主要与客户的功能需求有比较大的关系，接着还与客户公司的员工规模、系统部署环境有关系，具体的我们可以从以下几个方面来看。人才管理系统的价格与以下这些因素有关：

  • 人力资源系统多少钱？HR看这些就够了！ 2022-08-29
    目前市场上人力资源系统差异较大，价格从几万到上百万不等。所以HR如果想要知道人力资源系统多少钱，看以下这几个因素就够了。

  • 一套工资管理系统多少钱？ 2022-01-06
    企业在初步了解工资管理系统后，大多数会在各类厂商的官网上咨询相应的价格，比如一套工资管理系统多少钱？那么，一套工资管理系统价格是包含了很多方面的，下面我们就来讲讲工资管理系统价格的组成要素有哪些？

  • 加班不给加班费违法吗？加班超过多少小时违法？ 2021-09-08
    近日，为进一步明确加班工时及加班费法律适用标准，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时加班典型案例。HR一定要关注，千万不要违法啦。

  • 吉林出台政策推动高校毕业生实现高质量就业：毕业生就业补... 2022-01-20
    2022年1月18日，吉林省人力资源和社会保障厅印发《2022年度高校毕业生就业创业服务专项行动实施方案》，推动高校毕业生实现高质量就业。那么毕业生就业补贴有多少？

  • 杭州2021年五险一金缴费标准公布：五险一金最低标准是多少？ 2021-12-20
    杭州2021年五险一金缴费标准公布了。到底五险一金最低标准是多少？

  • 人力资源数据智能BI工具多少钱？ 2022-04-01
    价格，永远是一个人或者一家企业在购买物品时会了解的首要因素，人力资源数据智能BI工具也不例外。我们可以看到很多网络社交平台都会存在这样的疑问，即“市面上的人力资源数据智能BI工具多少钱？”那么，这个问题的答案是什么呢？一起了解一下吧。

  • 一体化国企考勤排班管理软件多少钱？ 2022-04-11
    随着时代的进步和社会的发展，国有企业当前讲管理时都会提到一体化，所以他们在选型信息化管理工具时，也会更倾向于能够实现一体化管理的厂商。就拿考勤管理工具来讲，一体化考勤排班管理软件会让国企在管理过程中效率更高，且更省心，所以这样的软件产品在当前也一直受到国有企业的青睐。那我们知道，在了解一样产品，我们首先最关注的就是它的价格，所以下面我们就来一起来了解一体化国企考勤排班管理软件究竟多少钱？

热门标签>>