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企业如何有效推行排班软件?

2022-04-27

红海云

事实上,排班软件最难的不是选型开发,而是上线后的推广使用,很多企业往往会在这一步夭折。那么,究竟该如何有效推行让员工认可使用不被抵触,一起看看吧:如何推行排班软件?

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1.企业如何有效推行排班软件?全面培训

排班软件会改变员工的工作习惯,所以企业需要让排班软件厂商为员工提供全面的培训,这样既可以有效降低上手难度,同时也能让员工对排班软件有更深入的了解,从而更好地认可、接受和使用该软件。

2.企业如何有效推行排班软件?制度护航

排班软件的应用对于企业是一场管理的变革,只有全员工共同参与和配合,才能保证顺利推进。所以企业需要相应的管理制度,工作流程去配合!

3.企业如何有效推行排班软件?高层支持

排班软件的使用要自上而下推行,企业高层要以身作则和带头使用,这样才能对员工起到好的示范作用。

4.企业如何有效推行排班软件?全面宣传

只有在排班软件上线前,全面宣传使用它之后能产生什么价值和好处,这样才能让员工既有心理准备,也能避免员工的排斥情绪。

总之,只有让员工真正接受排班软件,才能真正在企业内部推行和使用它,同时也只有通过制度的约束和高层的引领,企业员工才会遵守相应守则,不会对排班软件过多排斥。

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关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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