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在《连锁餐饮企业需要培训系统的原因有哪些？探索一下》文章中我们了解到了连锁餐饮企业为什么需要培训系统。那今天我们把目光转向服饰企业，看看这类企业又是为什么需要上线培训系统。
1.服饰企业为什么需要上线培训系统？传统培训成本高
在传统的线下培训中，往往需要耗费服饰企业大量的人力物力财力，比如组织一场20人的培训，需要差旅费1万、讲师费1万、场地费5000、误工费1万……搞得服饰企业和组织者身心俱疲。而上线服饰企业培训系统，可以使培训费用大大降低，除了可以节省差旅费、场地费、误工费等这一系列琐碎费用外，还可以不受到时间和空间的限制，让员工随时随学习培训内容。
2.服饰企业为什么需要上线培训系统？传统培训难执行
传统线下培训还有一个比较难搞的痛点，就是难执行。传统培训方式很难把控好员工培训时间，毕竟如果针对每个岗位进行培训，服饰企业会花费大量的成本，且讲师培训时间很难把控。如果统一进行培训，员工又很难集中。此外，线下培训对于数据的搜集分析，需要耗费巨大的人力，且效率低，结果评估不理想。所以这些弊端的存在都会让企业的培训难以执行。
因此，在互联网时代，利用培训系统，能让员工在碎片时间内得到充分的培训；同时也能利用培训系统进行员工培训记录和成绩的科学分析，助力服饰企业更快找出员工不足之处，以便后续进行精准培训。
3.服饰企业为什么需要上线培训系统？让培训管理更加科学规范
那在了解完第一二点后，我们知道，传统线下培训是存在很多劣势的。所以服饰企业是非常需要上线培训系统，来让培训管理更加科学规范。毕竟培训不是简单的一场会议，它是一套可持续发展和优化的体系，需要经过一次又一次的培训叠加才能搭建而成。
那么，服饰企业上线培训系统后，可以针对每个部门、岗位、员工建立对应的学习计划，从而形成一套培训体系。而在这个体系中，管理员可以通过管理后台快速跟踪学员学习状态，同时利用平台强大的数据分析系统，对培训计划进行分析，大大缩短人力成本。让企业培训更科学规范化。
4.服饰企业为什么需要上线培训系统？降低运营和印刷开支
最后，服饰企业上线培训系统，可以节省90%培训成本，无需统筹员工上课时间，减少调休换岗的成本；同时服饰企业也无需进行资料印刷操作，所以这部分的费用也能节省。
由此可见，如果服饰企业继续采用传统线下培训方式，那么所要支付的开销是非常大的，而且效果也比较难以达到预期。所以，这也是服饰企业为什么需要上线培训系统的重要原因。
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