400-100-5265

预约演示

首页 > 系统价格 > 如何降低购买干部管理系统成本?

如何降低购买干部管理系统成本?

2022-08-09

红海云

国企事业单位在购买干部管理系统时,是否有这样的困扰,就是觉得系统的报价超过了自身的预算。那面对这种情况应该怎么做呢?

如何购买干部管理系统.png

1.如何降低购买干部管理系统成本?选择SaaS部署模式

当干部管理系统报价超出预算时,国企事业单位可以选择SaaS部署模式的干部管理系统来降低购买成本。因为SaaS部署模式的系统,它属于租赁类型,在价格上会相对比较便宜,可以在一定程度上降低国企事业单位的支出成本。

2.如何降低购买干部管理系统成本?选择标准化版本

不同国企事业单位在干部管理上的需求是不一样的,这时厂商所开发的干部管理系统不一定能完全满足需求,所以有些国企事业单位可能就会选择定制版本的系统,那么当定制需求越高时,厂商的报价就会提升。

所以,国企事业单位如果想要降低购买干部管理系统成本,可以选择标准化版本的系统,这类系统厂商都会有统一的报价,这样也有利于比较不同厂商价格上的差异。

3.如何降低购买干部管理系统成本?与厂商进行谈判

国企事业单位如果想要降低购买干部管理系统成本,还可以选择与厂商进行价格谈判,比如可以选择线上实施部署和培训的方式,来减少需要支出的费用。或者自身有技术实力的国企事业单位,也可以从售后服务维度上来谈判干部管理系统价格,从而降低需要支付的成本。

当然,国企事业单位想要降低购买干部管理系统成本,不仅仅只有以上这些方式,国企事业单位可以在深入考察厂商时再进一步发掘。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 干部管理系统价格有哪些分类? 2022-08-12
    干部管理系统价格有哪些分类?事实上,从价格层面出发,市面上的干部管理系统可以分为三个分类,分别是免费干部管理系统、SaaS类型干部管理系统以及本地私有化干部管理系统。那这些系统有什么区别?价格又差在哪呢?
  • 国企该如何制定干部管理系统预算? 2022-08-10
    对于国企而言,如果想要选型干部管理系统,最好事先制定好购买预算。这不仅有利于国企与系统厂商进行谈判时,留有一道不能再前进的底线,也有利于在预算范围内购买到适合自己的干部管理系统。当然,购买干部管理系统的预算是不能随便制定的,国企可以将以下这些因素一一纳入,再综合得出相应的数额。
  • 干部管理系统多少钱?可以免费试用吗? 2022-08-08
    对于从来没有接触后信息化管理系统的国企事业单位来讲,他们可能在第一次接触干部管理系统时,会有这些疑问,如“干部管理多少钱?”、“干部管理系统可以免费试用吗?”下面我们就一起来找找答案。

推荐阅读

  • 阿迪达斯要求员工分享个人数据以促进多元化:HR如何合法收... 2022-01-11
    据报道,阿迪达斯将要求员工自愿分享有关其种族、国籍、性别认同和性取向的个人数据,作为改善公司多样性努力的一部分。到底HR如何合法收集员工个人信息数据?
  • 如何补缴税款?补缴税款怎么做会计分录? 2021-11-19
    公司在计算所得税过程当中,可以根据实际收入来进行缴纳费用,或者根据季度或者是年份到税务机关进行申报,那么如何补缴税款?补缴税款怎么做会计分录?
  • 如何利用薪酬管理系统提高员工满意度? 2023-05-30
    如何利用薪酬管理系统提高员工满意度?薪酬管理是企业运营中人力资源管理的关键环节,因为它直接关系到员工的切身利益。有效的薪酬管理系统将对员工的满意度产生积极影响,从而提高员工的工作投入和留任率。在本文中,我们将探讨如何利用薪酬管理系统提高员工满意度。
  • 如何借助人力资源软件提升企业效率? 2023-08-16
    如何借助人力资源软件提升企业效率?随着企业的发展与扩张,人力资源部门面临的挑战也越来越大。以往人力资源管理的方式包含大量的行政工作,包括招聘、入职及离职手续的处理等,这将消耗大量的人力和时间。然而,进步的科技给企业带来了曙光,通过引入人力资源软件,企业能更有效率地处理这些工作。优秀的人力资源软件不仅能处理常规的行政任务,而且能够进行数据分析和员工能力评估,提供更有利的管理决策。
  • 人事管理系统如何维护汽车服务行业应对用人危机? 2017-12-27
    今年来随着用人成本提高,客户要求日趋严格,汽车服务行业面临着越来越严重的用人危机问题。企业人事管理系统从四大方面入手,助力汽车服务行业有效应对用人危机。
  • 用人单位在试用期内如何解除劳动合同?北京律师有话说 2021-11-12
    用人单位在试用期内如何解除劳动合同?相信这是HR们非常头疼的问题,毕竟这类问题处理不好,就很容易产生劳动纠纷。下面给HR们列了三个重点,希望HR可以认真阅读一下:
  • 如何制定有效的员工体验策略? 2024-10-24
    良好的员工体验不仅能提升员工的满意度和忠诚度,还能显著提高企业的生产力和竞争力。那么,企业应该如何制定有效的员工体验策略呢?
  • 人力资源软件如何收费? 2021-05-19
    人力资源软件如何收费?相信这是众多想要上线人力资源软件企业需要了解的问题,毕竟每个产商由于运营战略不同,所以在收费上总会存在差别。同时,收费对于企业来讲也是十分重要的事情,因为这事关着企业是否能真正将人力资源数字化工具落实到企业内部,从而更好地帮助企业推动数字化进程。为此,本文总结了当前人力资源软件厂商的几类收费方式,希望能为企业带来一些实质性的帮助。