400-100-5265

预约演示

首页 > 系统价格 > 如何降低购买干部管理系统成本?

如何降低购买干部管理系统成本?

2022-08-09

红海云

国企事业单位在购买干部管理系统时,是否有这样的困扰,就是觉得系统的报价超过了自身的预算。那面对这种情况应该怎么做呢?

如何购买干部管理系统.png

1.如何降低购买干部管理系统成本?选择SaaS部署模式

当干部管理系统报价超出预算时,国企事业单位可以选择SaaS部署模式的干部管理系统来降低购买成本。因为SaaS部署模式的系统,它属于租赁类型,在价格上会相对比较便宜,可以在一定程度上降低国企事业单位的支出成本。

2.如何降低购买干部管理系统成本?选择标准化版本

不同国企事业单位在干部管理上的需求是不一样的,这时厂商所开发的干部管理系统不一定能完全满足需求,所以有些国企事业单位可能就会选择定制版本的系统,那么当定制需求越高时,厂商的报价就会提升。

所以,国企事业单位如果想要降低购买干部管理系统成本,可以选择标准化版本的系统,这类系统厂商都会有统一的报价,这样也有利于比较不同厂商价格上的差异。

3.如何降低购买干部管理系统成本?与厂商进行谈判

国企事业单位如果想要降低购买干部管理系统成本,还可以选择与厂商进行价格谈判,比如可以选择线上实施部署和培训的方式,来减少需要支出的费用。或者自身有技术实力的国企事业单位,也可以从售后服务维度上来谈判干部管理系统价格,从而降低需要支付的成本。

当然,国企事业单位想要降低购买干部管理系统成本,不仅仅只有以上这些方式,国企事业单位可以在深入考察厂商时再进一步发掘。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
数字化知识
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局

热点资讯

  • 干部管理系统价格有哪些分类? 2022-08-12
    干部管理系统价格有哪些分类?事实上,从价格层面出发,市面上的干部管理系统可以分为三个分类,分别是免费干部管理系统、SaaS类型干部管理系统以及本地私有化干部管理系统。那这些系统有什么区别?价格又差在哪呢?
  • 干部管理系统多少钱?可以免费试用吗? 2022-08-08
    对于从来没有接触后信息化管理系统的国企事业单位来讲,他们可能在第一次接触干部管理系统时,会有这些疑问,如“干部管理多少钱?”、“干部管理系统可以免费试用吗?”下面我们就一起来找找答案。
  • 国企该如何制定干部管理系统预算? 2022-08-10
    对于国企而言,如果想要选型干部管理系统,最好事先制定好购买预算。这不仅有利于国企与系统厂商进行谈判时,留有一道不能再前进的底线,也有利于在预算范围内购买到适合自己的干部管理系统。当然,购买干部管理系统的预算是不能随便制定的,国企可以将以下这些因素一一纳入,再综合得出相应的数额。

推荐阅读

  • 安井食品如何利用电子劳动合同进行管理创新? 2022-05-30
    在传统的纸签劳动合同管理过程中,各种场景痛点会让企业损耗更多的人力和财力,所以如何利用电子劳动合同进行管理创新成为了各个企业追求的目标,安井食品公司也不例外。那今天我们就来看看安井食品他们在劳动合同上的痛点究竟有哪些?又是如何利用电子劳动合同进行管理创新的?
  • 最低工资标准全国各地区情况如何?HR你记全了吗? 2021-09-13
    最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。而最低工资标准每一至三年都会调整一次,这也是人力资管理领域的HR需要重点关注的内容。那么,最近全国各地最低工资标准调整后的情况又是怎么样的呢?不妨来看看:
  • 合规管理系统如何破解组织扩张期的用工风险? 2026-04-28
    面向快速扩张企业,解析合规管理系统如何在招聘、签约、社保与离职等环节实现事前拦截与证据留痕,回答“合规管理系统如何破解组织扩张期的用工风险?”并给出可落地路径。
  • 如何选择适合季节性企业的灵活招聘系统?5个核心考量因素 2025-12-17
    面对用工淡旺季波动,季节性企业如何选择适合自身的灵活招聘系统?本文围绕业务场景匹配、流程自动化、人才池、系统集成与成本合规5个核心因素,给出可落地的评估框架与选型建议。
  • 酒店行业的人力资源管理现状该如何优化? 2024-08-29
    作为服务行业的中坚力量,酒店行业需要高效的管理来支撑其多元化的发展。酒店行业的人力资源管理现状该如何优化?如何在竞争激烈的市场中通过有效的人力资源管理提升酒店的竞争力呢?
  • 如何降低人才获取难度?9个有效策略与实施步骤详解 2025-11-28
    在制造业、互联网和新兴技术等行业,人才获取难度已成为企业可持续发展的瓶颈。红海云调研发现,困扰企业的并非招聘渠道单一,而是缺乏系统化的人才吸引与管理模式。本文梳理了9条降低人才获取难度的实用策略,从雇主品牌建设、流程体验优化,到数据驱动和智能化工具应用,结合真实行业案例,为企业HR和管理者提供切实可行的招才引智路径。
  • 互联网公司的OKR管理模块二次开发难吗?看5个敏捷迭代需求... 2026-03-30
    围绕OKR管理模块二次开发的真实难点,回答“互联网公司的OKR管理模块二次开发难吗?”,并用5个敏捷迭代需求拆解Webhook集成路径、成本边界与治理要点。
  • 企业AI应用开发平台如何建设? 2025-07-16
    红海云总结企业AI应用开发平台建设的系统路径,聚焦AI开发平台的技术架构、关键功能与行业应用价值。通过梳理数据处理、模型训练、平台部署等全流程,本文为企业构建高效、可扩展的AI应用开发平台提供清晰指引,并深入剖析当下主流的平台技术选型和未来趋势,助力企业加速人工智能落地,抢占数字化转型先机。