支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统价格 > 如何降低购买干部管理系统成本?

如何降低购买干部管理系统成本?

2022-08-09

红海云

国企事业单位在购买干部管理系统时,是否有这样的困扰,就是觉得系统的报价超过了自身的预算。那面对这种情况应该怎么做呢?

如何购买干部管理系统.png

1.如何降低购买干部管理系统成本?选择SaaS部署模式

当干部管理系统报价超出预算时,国企事业单位可以选择SaaS部署模式的干部管理系统来降低购买成本。因为SaaS部署模式的系统,它属于租赁类型,在价格上会相对比较便宜,可以在一定程度上降低国企事业单位的支出成本。

2.如何降低购买干部管理系统成本?选择标准化版本

不同国企事业单位在干部管理上的需求是不一样的,这时厂商所开发的干部管理系统不一定能完全满足需求,所以有些国企事业单位可能就会选择定制版本的系统,那么当定制需求越高时,厂商的报价就会提升。

所以,国企事业单位如果想要降低购买干部管理系统成本,可以选择标准化版本的系统,这类系统厂商都会有统一的报价,这样也有利于比较不同厂商价格上的差异。

3.如何降低购买干部管理系统成本?与厂商进行谈判

国企事业单位如果想要降低购买干部管理系统成本,还可以选择与厂商进行价格谈判,比如可以选择线上实施部署和培训的方式,来减少需要支出的费用。或者自身有技术实力的国企事业单位,也可以从售后服务维度上来谈判干部管理系统价格,从而降低需要支付的成本。

当然,国企事业单位想要降低购买干部管理系统成本,不仅仅只有以上这些方式,国企事业单位可以在深入考察厂商时再进一步发掘。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 干部管理系统价格有哪些分类? 2022-08-12
    干部管理系统价格有哪些分类?事实上,从价格层面出发,市面上的干部管理系统可以分为三个分类,分别是免费干部管理系统、SaaS类型干部管理系统以及本地私有化干部管理系统。那这些系统有什么区别?价格又差在哪呢?
  • 国企该如何制定干部管理系统预算? 2022-08-10
    对于国企而言,如果想要选型干部管理系统,最好事先制定好购买预算。这不仅有利于国企与系统厂商进行谈判时,留有一道不能再前进的底线,也有利于在预算范围内购买到适合自己的干部管理系统。当然,购买干部管理系统的预算是不能随便制定的,国企可以将以下这些因素一一纳入,再综合得出相应的数额。
  • 干部管理系统多少钱?可以免费试用吗? 2022-08-08
    对于从来没有接触后信息化管理系统的国企事业单位来讲,他们可能在第一次接触干部管理系统时,会有这些疑问,如“干部管理多少钱?”、“干部管理系统可以免费试用吗?”下面我们就一起来找找答案。

推荐阅读

  • 万科员工职业生涯是如何开展的?是否值得HR学习? 2022-05-31
    不同企业,所开展的员工职业生涯管理都是不一样的,那对于中国房地产行业的领跑者——万科,究竟是如何开展员工职业生涯的呢?
  • 职业资格证书等级如何划分?职业资格证书等级划分依据是什... 2021-11-22
    职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。那么职业资格证书等级如何划分?职业资格证书等级划分依据是什么?
  • 多地降低社保费用:社保费如何降? 2023-05-19
    近期,多地人社局发文明确降低社保费用,这些地区的小伙伴恭喜啦~那么社保费如何降?
  • 一汽在长春的5个主机厂全部复工:返岗后如何防护? 2022-04-19
    目前,一汽集团在长春的5个主机厂全部复工,累计返岗复工7438人。那么返岗后如何防护?
  • eHR人力资源管理系统如何助力企业解决管理难题? 2023-07-26
    eHR人力资源管理系统如何助力企业解决管理难题?在当前的商业环境中,众多企业开始重视人才管理,他们通过实施eHR人力资源管理系统,以构建高效的人才管理体系。eHR人力资源管理系统拥有多种功能,包括组织管理、人事信息管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等。这些功能帮助企业有效地解决人力资源管理的挑战,进而构建自身的人才库,为企业的未来发展奠定坚实的人才基础。
  • 绩效考核管理系统如何助力企业进行全自动化管理? 2023-07-18
    绩效考核管理系统如何助力企业进行全自动化管理?在公司的发展过程中,绩效考核不仅是保障企业活力和战略稳定性的关键环节,更是一种必要的管理措施。随着企业的不断成熟,员工可能会出现心理松懈,从而影响生产力。绩效考核系统能够有效地驱动员工,促使他们产出更优质和有价值的工作成果。这个系统不仅能够奖励和认可优秀的员工,还能通过适当的惩罚来警示那些松懈的员工,这完全体现了绩效管理的价值观念,使得工作更具有意义。
  • eHR管理系统如何助力企业效益提升? 2023-06-20
    eHR管理系统如何助力企业效益提升?随着市场竞争日益激烈以及企业规模的不断扩大,很多企业逐渐意识到精细化管理的重要性。采用专业化系统,如人力资源管理(eHR)系统来提升各部门的管理效率,已经被视为企业管理的核心战略。本文将从多个方面分析eHR管理系统如何助力企业实现更高效的人力资源管理,提升企业的核心竞争力。
  • 多家公司号召员工为王心凌投票:企业如何安排员工工作? 2022-05-25
    最近,多家公司号召员工为王心凌投票。究竟企业如何安排员工工作?