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企业eHR人事管理系统是以提高企业的管理效率和效果为目标，致力于实现对企业人力资源情况的全面、准确和及时把握的一种办公软件。它与ERP系统、CRM系统、OA系统等企业管理软件共享信息，实现跨平台、跨系统的无缝衔接。那么，企业eHR人事管理系统包含哪些功能模块呢？
1、人事基础模块
这是eHR人事管理系统的一个基础模块，帮助企业系统化处理职工的各类基本事务，如入职、工作变动、离职等。
2、培训管理模块
培训管理模块企业可以通过信息化手段进行系统化的培训计划与控制。
3、考勤管理模块
考勤管理模块企业能构建科学、有效的考勤管理机制，实时监测和处理考勤数据。
4、薪资福利模块
薪资福利模块可以帮助企业进行薪资的精确核算和发放，保证薪酬发放的公平、公正、透明。
5、电子签核模块
电子签核模块可以规范企业的人力资源管理流程，提高审核效率。
6、员工自助模块
员工自助模块可以向员工提供各类信息查询和业务处理服务，如休假申请，打卡，薪资查询等。
7、招聘管理模块
招聘管理模块企业能实现招聘过程的标准化和系统化管理。
8、移动应用模块
移动应用模块员工可以在手机或其他移动设备上查询和处理各类人事事务。
9、报表剖析模块
报表剖析模块的主要任务是帮助企业进行数据分析，为企业决策提供支持。
以上就是企业eHR人事管理系统包含哪些功能模块？的全部内容了，企业在选购eHR人事管理系统时，可以根据自身的实际情况和预算，有针对性地选择适合自己的功能模块。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
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