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五步走,如何选择高效的eHR管理系统?

2023-09-21

红海云

  五步走,如何选择高效的eHR管理系统?在当下这个竞争激烈的时代,企业愈发重视人力资源管理,深知人力资源的管理与利用对企业的良性发展至关重要。互联网信息化为人力资源管理带来革命性的变化,使得管理过程更高效、更精准,而选择一款适合自身的eHR管理软件则是重要的一环。因此,在众多的eHR管理软件中,企业该如何选择合适的系统呢?以下五个要点可供参考:

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  1、eHR管理软件的功能是否全面

  企业需要了解自身需要利用eHR管理软件来解决哪些问题,来对比该eHR管理软件是否能够解决当前问题,满足企业的功能需求。比如eHR管理软件的核心功能有组织、招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、档案等,然后根据企业的不同需求,eHR管理软件又增加了门禁、餐饮管理等功能,来适应企业的多样性需求。因此这些额外功能都需要企业去了解。

  2、操作体验是否良好

  eHR管理软件的操作体验也是比较重要的一个考虑因素,如果系统的操作步骤复杂、操作反应慢、界面显示不美观,就会影响到企业的正常使用,对于今后的使用者来说增加了困难,这毫无疑问就是违背了选购HR软件的初衷。因此需要企业去自己操作体验该eHR管理软件,去感受其操作如何,是否方便使用。

  3、系统的稳定性和数据的安全性

  eHR管理软件的稳定性在于是否能够瞬间处理大量的并发数据,而不至于使系统发送异常。这是由于一些大型企业的员工规模较大,同一时刻会产生大量的数据需要进行处理和记录,比如考勤,这时就要求系统能够保持稳定,有序的记录这些数据。另外,数据的安全性也尤为重要,企业的人力资源数据能够很清晰的反应企业的整体情况,包含了很多机密数据,因此对于系统数据的加密存储也有一定要求。

  4、能否支持功能扩展

  eHR管理软件的功能核心在于人力资源管理的六大模块,随着企业的发展,很多功能单纯的无法满足企业的发展需求,需要通过功能扩展来解决问题。这就要求了eHR管理软件能否支持后期二次开发来进行功能的扩展。

  5、系统的价格和售后服务

  最后要对比的就是价格和售后服务了。系统的价格通常需要对比多家,然后对比各项功能,选择一个性价比较高的eHR管理软件。同时还需要注意该系统厂商的售后服务是怎样的。eHR管理软件在上线运行后,需要有长期的维护服务,来保障系统的稳定运行。通常情况下,eHR管理软件厂商会提供为期一年的免费服务期,在这个时间内逐步处理系统的异常问题,让系统更加稳定的运行下去。
  以上就是五步走,如何选择高效的eHR管理系统?的全部内容了,选择eHR管理软件不仅需考量当前的需求,也需站在长期发展的角度去思考。企业应根据自身的实际需要,结合上述几点,在各种eHR管理软件中做出明智的选择,才能真正实现人力资源的高效管理且推动企业的良性发展。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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国企HR系统
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