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企业是否需要人才库?DHR人事软件给你答案

2023-10-09

红海云

  在现代企业的发展过程中,人才被视为最宝贵的资源。企业的健康稳定发展离不开人才的持续作用,因此,做好人才管理成为企业发展的重要手段。尽管许多企业每年投入大量资源进行人才招聘,然而,投入的大量物力、财力并没有获得预期的结果。为此,企业人才库作为一种新型的人才信息管理手段,因其高效、实用,而越来越受到企业的欢迎和青睐。

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  1、DHR人事软件的作用

  企业人才库的建立需要DHR人事软件的支撑,该系统可以为企业收集和整理人才信息,从而实现对外部和内部的人才信息整合。通过智能招聘管理和员工档案管理,企业可以创建出一个高效的人才库管理系统。

  2、人才信息的挖掘和分类

  DHR人事软件可以根据企业需求,通过智能招聘功能在外部招聘平台收集所需的人才简历信息,并进行智能识别后建立标准的人才档案信息。此外,系统还会对企业的员工档案信息进行整理并归档。系统利用关键技能标签,对人才信息进行分类和索引,从而使企业在需要某方面人才时,能够迅速查找。

  3、人才信息的更新及离职预测

  保持人才信息的更新是人才库管理的核心环节。DHR人事软件定期更新人才库中的人才档案信息,无论是从外部平台导入的信息还是内部员工的档案信息,都可以确保人才信息的及时性和可用性。另外,离职预测功能通过分析员工考勤、绩效、薪酬等数据,预测员工的离职风险,帮助企业提前做好离职预警工作。

  4、招聘渠道数据的分析

  DHR人事软件的另一重要作用是分析招聘渠道数据,这可以帮助企业找到最优的招聘渠道,减少不必要的招聘投入,优化招聘效果。此外,它可以逐渐构建企业自己的人才库系统,减少对外部招聘渠道的依赖。
  最后,随着信息技术的不断发展和应用,企业人才管理的方式和手段也在发生变化。DHR人事软件的使用,使企业的人才管理工作更为高效和实用,为企业发展提供了强大的支持。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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