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使用人事软件有哪些好处?

2022-05-19

红海云

如今企业采用信息化管理工具已经是很普遍的事,如ERPCRMOA等等都已经成为企业必备软件。那么,在人力资源管理领域,人事软件的使用也渐渐被众多企业提上日程。那为什么企业要使用人事软件,它有哪些好处呢?

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1.使用人事软件有哪些好处?提高效率

随着员工数量的增加,其人力资源事务呈直线上升趋势,很多企业的HR每天都被大量的事务消耗,月月发薪时,无尽的加班统计数据、核算数据等等,费时费力且错误百出!人事软件可以自动帮助企业处理绝大多数的事务性工作,大大提高人力资源工作效率,减轻HR负担。

2.使用人事软件有哪些好处?优化成本

很多传统企业主要是依靠劳动力红利发展扩大的,人力成本高昂已经成为了重要问题!人事软件可以充分了解各部门用人情况,避免部门人员配置不平衡,如超标、不足、流失严重,对员工进行精细化信息管理,控制员工规模,降低人力成本。

3.使用人事软件有哪些好处?做好选育用留

企业间的竞争最终都是人才的竞争!传统企业不重视人力资源面临招不到人、流动率高等问题!这不仅与工资薪酬有关,还与岗位不合适、发展空间、缺乏培训等因素有关。人事软件拥有完善的招聘、薪酬、培训管理模块,可以帮助企业制定合理的薪酬体系,打通招聘渠道,建立人才库,做好员工人才盘点和培训综合管理,帮助企业做好员工的选育用留。

4.使用人事软件有哪些好处?提供数据支撑

人事软件具有分析企业整体人力资源数据的能力。因此企业管理者可以清楚地了解企业当前的优势和劣势,包括当前企业的组织结构、人员配置、所进行的项目情况、成本情况等,通过对人力资源数据的统计分析,可以使决策更加符合企业客观情况,帮助企业科学决策。

目前市面上相关的人事软件类型很多,价格也不一样,所以企业在选型过程中一定要谨慎选择,最好先形成相应的需求文件,再进行功能、要求上的匹配。

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关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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