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在当今快速发展的企业环境中，有效管理员工的考勤和工资成为了增强企业竞争力的关键。随着信息技术的进步，员工自助app成为了解决这一问题的创新手段。员工自助app不仅优化了考勤管理和工资发放流程，还提升了员工满意度和工作效率。那么，企业怎么利用员工自助app管理员工考勤、工资呢？
1、支持移动打卡
员工通过自助app可以进行移动位置打卡、连WiFi打卡、定位拍照打卡等等，同时还可以通过企业的其他考勤设备进行打卡，来记录员工的考勤数据和工时数据。系统会自动识别员工的正常班时间和加班时间，考勤数据实时同步至云端服务器，避免丢失。
2、查看考勤工时
员工无需自行记录考勤加班工时信息，可以直接在员工自助app上实时查询自己的考勤加班数据。员工如发现异常数据可即时进行反馈，避免出现考勤数据错漏的情况。通过自助端app来实时查看考勤工时，就不需要员工自行统计加班时长，系统会自动计算和累计加班时长，便于员工查看和反馈。
3、支持计件录入
另外，对于一些采用计件工资的员工，也可以通过员工自助app来进行计件数量录入，在计件管理中可选择当前的工序来录入数量，由上级审核后即可录入系统中，也无需员工自己手动进行记录。同时各工序也会显示当前的计价规则，直接展示计件工资数据。
4、支持工资查看
员工自助app还支持员工查询自己的工资条信息，在输入工资密码后查看自己的工资明细，如数据有误则可以点击反馈来提醒管理人员进行复核，如数据正确则直接可进行确认，便于下一步的工资发放。自助端查询的工资条信息支持导出打印成纸质工资条。
5、支持公告通知
另外，员工自助app还可以作为企业发布公告通知的渠道，员工通过app即可查收企业发布的公告通知信息，降低了企业公告传达的难度。在系统中管理人员可设定各公告、通知信息的内容、发送时间和接收人群等参数，消息发送后该接收人群会有相应的信息提醒，便于员工及时查看通知内容。
通过员工自助app，企业能够实现对员工考勤和工资管理的智能化、自动化。这不仅大幅提高了管理效率，降低了人为错误的可能性，还增加了员工对企业管理透明度的认同感，提升了员工的工作积极性。从技术实施到人力资源优化，再到企业运营效率的提升，员工自助app展现了现代化企业管理的新模式，为企业数字化转型提供了有力的技术支持。
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