400-100-5265

预约演示

首页 > 考勤管理系统 > 排班软件哪个好?如何选到好用的排班软件?

排班软件哪个好?如何选到好用的排班软件?

2021-04-28

红海云

  粗放型的考勤管理在员工多,考勤制度复杂,班次多的企业中是无法长久的,尤其是长期需要调班排班的企业,排班软件是必须要有的。市面上的排班软件产品不少,排班软件哪个好呢?如何选到好用的排班软件呢?

排班软件哪个好?如何选到好用的排班软件

  排班软件哪个好?

  1、在企业排班方案上,如果从未使用过排班管理软件的HR。可能还是一直在使用打印的表格进行排班登记。非常麻烦。因此在挑选人事管理软件时最好挑选的是线上进行排班的人事管理软件,此后在做修改排班的时候也能进行实时的信息传达,减少繁琐。

  2、排班方式可以多种选择的。如果你的企业有IT,销售,工厂员工等多种岗位,那你的排班软件上一定要具备可控的多种方案挑选。比如A排班适合哪种岗位,B又适合哪一种,自由上班的是哪一种。因此在选择适合的排班软件时,要仔细考虑它的功能全面性。

  3、在解决了排班的问题后,最后还要看有没完善的考勤系统。排班和考勤都是必备的。再好的排班如果没有考勤的完善都形如虚设。考勤系统必须是实时的,能跟踪数据的,能支持导出和多地分权使用的。

  如何选到好用的排班软件?

  一、选大品牌软件

  现在有很多大型的研发团队看准了这一市场,开始利用现有的技术团队,研发排班软件。因为大大小小的公司企业甚至是个人组建的只有三五个人的团队,都在研发这样的排班软件,所以市场也会出现比较混乱的情况。很多人在这个过程中都因为购买了性能不稳定的软件,最终导致使用中遇到困难和问题无人解决。所以我们还是应该选择使用大品牌的软件。

  二、选好口碑软件

  口碑较好的排班软件在使用的时候,能够带给我们一份好心情。因为这样的软件之所以能够获得更多的好评,就是因为软件的设计很合理,故障率很低。在使用的过程中,不会出现运行不畅总是卡顿的情况。企业要塑造一个好口碑并不容易,毕竟所有人对于同一件事情都会产生不同的看法。所以选择好评率高的软件,也就是选择了一款有保障的软件。

  三、选运行速度快的软件

  不同的研发团队所研发的排班软件运行速度不一样。因为有些软件在设计的过程中,安插了很多插件。这些软件在运行和安装的时候,因为强制捆绑了很多我们不需要的软件,导致这些软件一起运行,给电脑的系统带来了很大的负担。拖慢了电脑的运行速度,影响了日常办公。所以我们在购买排班软件的时候,要注意它的运行速度怎么样,是否会卡顿或者捆绑了某些插件。

  四、选无广告的软件

  不少排班软件捆绑了广告,在安装以后,每次登陆使用都会跳出大量的弹窗广告,需要手动关闭才能去除这些界面,这会给人们的工作带来不必要的打扰。并且常年这样关闭各种广告弹窗和界面,也会给人一种烦躁的感觉。所以现在很多企业在选购排班软件的时候,宁愿多花一点钱,也不愿意购买捆绑各种广告插件的软件。

  说到这里,相信大家已经大概知道怎么给自己的企业挑选一套好用的排班软件了。排班软件用起来,用得顺手,人事部门会非常轻松。

▼▼▼

  红海云,是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商。我们所开发的成熟产品体系红海eHR能全面满足大中型组织人力资源管理各类型应用场景,并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案。

本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 免费与收费排班软件的区别有哪些? 2022-04-29
    目前,市面上不仅只有收费的排班软件,也有免费的排班软件,那么这两者有什么区别,为什么大多数企业还是会选择收费的排班软件呢?
  • 不好用的排班软件有哪些特点? 2022-04-28
    过去,我们往往总谈论好用的排班软件有哪些特点,那么今天我们就从相反的角度来聊聊不好用的排班软件有哪些特点?
  • 市场主流的排班软件要怎么选? 2022-04-28
    排班软件是目前解决企业考勤管理的重要工具,那么由于目前市面上主流的排班软件众多,各有各的优劣势,所以企业选型还是比较困难的!那市场主流的排班软件应该怎么选呢?以下这几点小技巧可以帮忙。
  • 政府机关的工厂排班软件有哪些? 2025-07-04
    政府机关工厂在排班管理中面临着合规性、安全性与灵活性等多重挑战。主流的政府机关工厂排班软件包括定制开发型、通用软件配置型、智能优化型以及OA软件与人工结合等多种方案。本文结合行业趋势,软件梳理政府机关工厂排班软件的类型、核心功能及数字化转型方向,助力管理者科学选型与高效应用。
  • 国企如何选择专业的排班软件?这五个核心要素要记得! 2022-04-27
    在选择排班软件的过程中,每个排班软件厂商都说它是专业的,能够解决国企的实际问题。这时如果国企HR没有广泛的选型经验,那就很容易陷入软件厂商的营销话术中,从而盲目地选择排班软件。所以为了避免成为投机和空头承诺的受害者,国企HR必须学习以下五个技巧,从而帮助国企更准确地判断和选择专业的排班软件。
  • 如何实现多元考勤方式?你需要一款智能排班软件 2023-10-13
    面对日益繁杂的考勤需求,许多企业感觉考勤管理变得困难。这是因为,单一的考勤模式往往无法满足各种职位的考勤需求。然而,随着科技的发展,一种全新的解决方案同时兼容多种考勤方式,以实现企业考勤管理的全面覆盖,并解决了企业考勤管理的各种挑战。
  • 服饰企业上线排班软件有什么好处? 2022-04-28
    在排班软件相关文章中,我们总会提到服饰企业更需要上线排班软件,那为什么会有这样的说法呢?其实,服饰企业由于其业务性质,在很多地区都有会相应的门店以及员工,这时如果服饰企业十分重视员工的考勤状况,那么按照传统的方式就需要在每个门店都安装相应的考勤机设备。其次,由于服饰企业排班情况会相对复杂,而且经常会有员工轮班、加班、调班等情况,所以才会说服饰企业比其它企业更迫切需要上线排班软件。那么,当服饰企业上线排班软件后,能带来哪些好处呢?
  • 排班软件价格由几部分组成?HR你分析过吗? 2022-04-28
    对于排班软件价格,一直是企业选型的重要因素。那么HR你在选型过程中是否分析过软件价格是由几部分的因素组成的呢?

推荐阅读

  • 招聘信息管理软件哪个方面好?和传统招聘管理对比 2024-09-11
    招聘信息管理软件和传统招聘管理对比哪个方面好?企业招聘的时候,可能会重复发布刷新职位,处理非常多的简历,有很多繁琐复杂的事情,如果用招聘信息管理软件,可以简化很多事情。同时招聘信息管理软件囊括了企业招聘的各种管理功能模块,整合了多渠道招聘信息,大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作,提高了招聘效率,极大地降低了招聘成本。
  • Hr考勤管理系统排班和传统考勤排班相比哪个好? 2020-08-31
    今天的科技发展水平不是过去可同日而语的,企业在处理人事事务时,过去想要给员工排班,毫无捷径可言,就只能是用纸笔去记录,尽可能谨慎地安排员工的班次,但也还是会经常地出错,毕竟人越多,班次越多,就越容易出错。幸而当下我们都已经进入了一个科技极其发达的互联网时代,如今企业进行员工排班,只要拥有一套hr考勤管理系统就非常轻松了。使用考勤排班管理系统进行排班,不仅方便至极,最重要的是快而准。
  • 薪酬核算软件哪个好?系统功能模块详解 2024-03-04
    薪酬核算软件哪个好?系统功能模块详解!保持竞争优势,优化内部管理流程、提升效率、减少错误成为了企业不断追求的目标。特别是在人力资源管理领域,如何有效管理员工薪酬,实施有效的薪酬激励制度,是企业管理者必须面对的重要问题。薪酬核算软件是为企业管理人员提供全方位的工资管理服务的软件系统。系统主要包括薪资核算、考勤管理、社保管理、个税管理、员工档案管理等功能。下面将详细介绍薪酬核算软件的各项功能。
  • 移动考勤软件和考勤机相比哪个比较好用? 2021-12-30
    移动考勤软件和考勤机相比哪个比较好用?目前企业考勤的办法主要有两个,一个是考勤机考勤,另一个就是移动考勤软件。但考勤机考勤有很多不太人性化的地方,比如销售人员外请、员工出差、考勤机死机等等问题,除了影响员工的体验,还增加了人事的工作量。所以目前除了个别企业选择考勤机外,大多数企业都会选择移动考勤软件或考勤机+考勤管理软件一起搭配使用的。
  • 制造业工厂哪个计件工资计算软件好用? 2023-12-18
    制造业工厂哪个计件工资计算软件好用?在制造业工厂中,生产效率是公司盈利和竞争力的关键。为了提升产量,很多企业依赖于计件工资制度,将员工的收入与其工作产量直接挂钩。这种激励机制无疑可以激发员工的积极性,但同时也带来了诸多挑战:
  • HR管理系统哪个好?HR管理系统排名 2023-07-03
    HR管理系统哪个好?HR管理系统排名!在新兴信息时代洪流中,企业大规模纷纷转向数字化、网络化和信息化的运营模式,尤其在人力资源管理方面。「人力资源」这一角落往往被许多中小型公司忽视,他们可能只将其视为处理招聘、考勤、绩效、薪酬等日常事务的部门。然而,在提高效率和优化管理结构的今天,人力资源的地位不能被低估。更重要的是,许多企业已经开始利用HR管理系统来提升其业务效率,这已经成为一种趋势。
  • ehr人力资源信息软件哪个好? 2022-02-21
    目前国内ehr人力资源信息软件行业,还处于初级阶段,尚未出现头部标杆型企业,众多的ehr人力资源信息软件厂商,都在处于快速发展探索阶段,这也符合国内经济发展的情况。每个行业有行业的管理特点,每个公司也有自己独特的管理模式,从而也导致人力资源管理需求侧重点有所不同。市面上的人力资源EHR管理软件种类很多,功能配置等有所区别。关于ehr人力资源信息软件哪个好这个问题我们可以从以下几个方面进行分析。
  • 薪资管理系统哪个好?这些功能你了解多少? 2024-08-23
    在现代企业管理中,薪资管理始终是一个关键环节。随着企业规模的扩大和生产复杂性的增加,传统的人工计算方法已经无法满足高效精准的工资计算需求。于是,薪资管理系统​应运而生,为企业提供了一套高效、准确、灵活的管理工具。