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移动考勤软件和考勤机相比哪个比较好用?

2021-12-30

红海云

  移动考勤软件和考勤机相比哪个比较好用?目前企业考勤的办法主要有两个,一个是考勤机考勤,另一个就是移动考勤软件。但考勤机考勤有很多不太人性化的地方,比如销售人员外请、员工出差、考勤机死机等等问题,除了影响员工的体验,还增加了人事的工作量。所以目前除了个别企业选择考勤机外,大多数企业都会选择移动考勤软件或考勤机+考勤管理软件一起搭配使用的。

移动考勤软件和考勤机哪个好

  1、什么是考勤机?

  考勤机指的是实现人、地、时三者合一,去除考勤虚假,为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。

  2、什么是移动考勤软件?

  移动考勤软件是指一套管理公司考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为HR部门使用,掌握并管理企业员工出勤动态。移动考勤软件实现灵活的智能考勤管理,可满足企业复杂的个性化考勤、加班、调休规则需求,实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理,支持跨区域、多终端考勤数据实时统计,帮助企业轻松搞定涵盖考勤、工时、排班、假期、调班、劳动力智能分析在内的全方位考勤管理。

  3、为什么说移动考勤软件比考勤机好用呢?

  3.1让手机变成移动考勤机

  (1)新员工自动纳入考勤管理,无需HR手动添加;

  (2)请假调休,考勤核对,所有流程手机一键搞定,无需多方往返操作;

  (3)支持手机打卡,降低排队和机器故障造成的考勤偏差。

  想想这样一幅画面:员工使用APP或小程序打卡,上班再也不用排队。考勤结果双方都可通过手机查看,方便快捷。

  3.2智能移动考勤系统

  (1)三班倒、外勤卡、弹性上班...多种考勤方案同时生效,无需HR手动分类重复核算;

  (2)GPS定位、指定wifi、考勤机...全方位收录考勤数据,完整记录员工工作轨迹;

  (3)按规则自动免除打卡失误,让管理有原则亦有温度。

  接着想象下:移动端/考勤机/外勤,一次性满足不同岗位需求。轮班制、节假日值班、加班,只需后台一键设置。工作轨迹数据形成员工专属档案,可供随时调取查看。

  3.3系统自动计薪

  (1)加班三薪、违规扣款、绩效系数...HR只需录入计薪规则,一劳永逸;

  (2)自动抓取考勤数据,请假加班同步到薪资核算表;

  (3)实时更新年假及其他假期剩余额度,精确到小时。

  3.4HR的虚拟小助理

  (1)自动同步钉钉和考勤机数据,考勤状况实时查看;

  (2)自动统计考勤数据,发送员工确认,考勤异常在线申诉。自动生成考勤报表,图文俱全,全员出勤状态一目了然。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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