-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
哪个人力资源管理系统好用？系统对企业有哪些帮助？人力资源管理系统是一种用于管理和优化企业人力资源的软件工具。它可以帮助企业管理人力资源，提高工作效率，节约时间和成本。人力资源软件的出现，极大的节省了企业HR90%以上的工作量，能够为企业HR解决人力资源管理事务性问题，HR可以更大程度的将自己的工作从繁重的日常事务中挪出来，用于企业的发展和人才管理方面，做更有益于企业发展的工作。人力资源管理系统对于企业来说非常重要，它可以带来以下几方面的意义。
1、提高企业人事管理效率
人力资源管理系统包含了人力资源六大模块，能够以信息化的方式来高效处理人事管理工作，大幅的提升企业的人力资源管理效率。通过人力资源管理系统可以建立人事、考勤、招聘、培训、绩效、薪酬的信息化管理，数据实时更新，优化冗余管理架构，提升流程审批效率。
2、挖掘和培养企业高潜人才
人力资源管理系统通过全盘数字化分析企业员工画像，结合员工档案、考勤、培训、考试、绩效等数据来综合分析员工潜能，给企业提供人才筛选的参考依据。同时，系统支持在线培训功能，能够将各类培训资料、视频上传至云端，供企业员工随时随地进行学习，可参与在线考试，得出培训评分。企业在筛选或晋升人才均可根据系统提供的画像数据来进行评估。
3、优化人工成本和提升产出价值
通过人力资源管理系统可了解企业用工情况的全貌，结合考勤排班、绩效、薪酬等数据，可以帮助企业合理的优化人工成本，合理调整淡季、旺季的用工方式，同时通过绩效、薪酬等激励手段提升员工的产出价值。
4、全面的人事数据图表分析
另外，人力资源管理系统还能够提供全面的人事数据，以BI图表的形式展示，帮助企业管理者快速了解当下企业的人力资源数据全貌。管理人员通过这些人力资源数据可以客观的对当下情况进行调整，做出更为科学的管理决策。
5、提高员工服务满意程度
人力资源管理系统配备了员工自助平台和员工自助app，员工可以通过这些平台来自主查询和开具一些材料信息，同时也可以处理一些员工事务，比如饭卡充值等。在员工自助app上集成了一个简易的HR系统，员工和管理人员均可以进行一些便捷的操作，降低了员工获取信息的门槛，同时增加员工信息反馈功能，企业能够第一时间反应和处理问题，极大的提升了员工的满意度。
以上就是哪个人力资源管理系统好用？系统对企业有哪些帮助？的全部内容了，人力资源管理系统是一种非常实用的工具，可以帮助企业更好地管理和利用人力资源。通过使用人力资源管理系统，企业可以提高管理效率、加强考勤管理、整合绩效评估、提高招聘效率等多方面的优势，为企业的发展带来有力支持。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
