400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > 哪个ehr软件好用?如何从用户的角度选购ehr软件

哪个ehr软件好用?如何从用户的角度选购ehr软件

2019-03-08

红海云

  ehr软件行业可谓大浪淘沙,那些混得不好的ehr软件厂商早早被淘汰了,却仍有许多ehr软件厂商陆续站起来。面对市场这么多类型的ehr软件,企业如果从用户角度出发,那么到底需要怎样的软件呢?

ehr软件

1.是否能让人力资源管理变得高效

  现在国内市场上许多的ehr软件厂商,在推销自己的产品的时候,都得意洋洋地称自己的公司有多少年的经验,做了多少年的人力资源管理软件,然而,我们在他们的软件里却看不到现代人力资源管理的概念,看起来就是过去人工手工操作的重复而已,不过是将过去纸上做的人力资源管理事务搬到计算机上做罢了。

  因此,从用户的角度去考虑,企业必须考虑的是ehr软件能够真正让人力资源管理变得简单和高效,所以系统选择的时候应该是着重深入了解ehr软件供应商,看其软件的功能性以及操作性是否能让企业人力资源管理变得更便捷化和高效率化。

2.集团人力资源管理≠集团报表

  ehr软件厂商展示他们的客户列表的时候,客户列表名单可谓壮观,不仅客户数量多,更关键的是当中包含了不少的500强企业,国内500强或是国际500强。或许ehr软件厂商确实对500强企业做了一些事情,但有可能只是给500强企业做了一个小小的报表工具罢了,这就是简单的统计工作,并不是所谓的覆盖人力资源六大模块。

  所以,从企业用户的角度去考虑,目前,到底有多少家ehr软件公司做过员工数量过万的人力资源管理软件呢?绝不是单纯的查询工具,而是ehr客户端。

3.B/S或是C/S?

  B/S或是C/S都没有关系,关键是能够满足企业的实际人力资源管理需求,但是,B/S架构的ehr软件是主流,也是大势所趋。从企业用户的角度去考虑,无论是什么架构,当初销售所说的功能都能在实施的时候全部实现才是关键。

4.ehr软件厂商是否靠谱

  很多ehr软件厂商,接下来的项目竟然给的是一群刚毕业的大学生在做,这就太离谱了。软件厂商若是不靠谱,收了钱就随便做个软件给你交差,出了问题没有售后解决,技术团队流动性大,项目能做好才怪。对于软件厂商来说,一个ehr软件就是一个项目,而对于企业用户,这是他们要使用多年甚至十多年的软件。因此,企业用户在选择软件厂商的时候最好能够选择实在的,靠谱的。在考察ehr软件的时候,最好也能把软件厂商的技术团队,开发实力都摸清楚,千万不要被那些牙尖嘴利的售前顾问给忽悠了。

本文标签:
ehr软件
eHR系统选型

热点资讯

  • eHR软件为大型集团型企业解忧 2017-03-31
    eHR软件在大型集团型企业中最早得到引用和认可,这一方面与大型企业的资金实力有关,另一方面则是因为eHR系统确确实实为他们解决了问题,带去了方便。
  • 应用的角度评估HR软件 2017-03-08
    用户在选择eHR软件时不妨从以下一些特征来评判其功能:易用性;完整性与集成性;网络功能与自助服务;灵活性;开放性;智能化;系统安全;强大的报表/图形输出功能等。
  • eHR软件介绍:中国与美国eHR软件市场差距有哪些? 2018-11-16
    eHR软件介绍:中国与美国eHR软件市场差距有哪些?资深行业人士表示,中国的eHR软件市场前景是非常广阔的,因为相比美国的ehr市场,中国在ehr人力资源软件上的经验和技术要相对落后。那么,中国与美国的eHR软件市场到底有多大的差距呢?
  • eHR软件上线使用为什么这么难? 2017-05-18
    eHR软件上线使用为什么这么难?eHR软件是为了方便人力资源部门的工作而诞生的,然而,在一些企业竟然出现了eHR软件加大人事部门工作难度的情况,为何看着如此简单的软件操作起来那么的难呢?问题到底出在哪里?
  • ehr软件厂商选型对比,需要注意什么? 2020-08-06
    其实,想要HR从堆积如山的人事日常工作中解放出来,企业就需要配备一套ehr软件,否则,HR就注定会有干不完的活,加不完的班,没有尽头。而如今,上线ehr软件已经成为拥有先进管理理念的企业主的共识了,那么ehr软件厂商选型对比的时候,需要注意什么呢?
  • ehr软件选型并不难 盯好四大问题即可 2019-02-19
    Ehr软件选型决不能是一件盲目的事情,相信也没有哪家企业会随便对待,毕竟并不便宜,购买ehr软件之前不仅需要做需求调研,选型时还需要关注好下面四大问题。
  • 人力资源管理信息化建设中eHR软件的好处是什么? 2020-09-24
    随着经济全球化、信息化时代的到来,传统的人事管理已明显不能适应市场积极的高速发展。加强人力资源管理信息化建设,提高人力资源管理水平已经成为当代的流行趋势,也是各个企业加强自身市场竞争力的重要手段。这时,作为信息时代的产物---ehr系统软件,不仅受到了企业的关注和重视,而且也成为了企业进行人力资源管理信息化建设的有效工具。
  • eHR软件优势有哪些?这两点是核心 2017-08-07
    人力资源信息化的驱动力在各个企业各有不同,所以,企业上线eHR软件势在必行,那这类软件究竟能为企业带来哪些作用呢?

推荐阅读

  • 如何建设成功的人力资源管理信息化? 2017-03-01
    如何建设成功的人力资源管理信息化?在人力资源管理信息化的过程中,面临种种风险,使人犹豫。人力资源管理信息化的案例,众说纷纭,使人迷惑。有些企业在讲信息化的成功,如数家珍,仿佛一夜之间就换了新天地。有些企业在讲失败的案例,巨大的资金投入,漫长的实施周期,难以使用的信息系统。有些人力资源管理软件厂商在讲成功的案例,强大的软件功能,一流的实施团队,很高的投资回报;有些厂商在讲失败的案例,总会谈到客户基础管理水平差,不愿变革等等。但成功的人力资源管理信息化的涵义是什么?如何才能有效保证信息化的成功呢?
  • ehr系统如何做虚拟企业组织管理? 2020-12-07
    随着布局和策略聚焦的需求,也随着资源的迅速而有效整合及运用,再加上信息科技的快速进步发展,虚拟企业组织管理成为企业提升速度与价值的必然趋势。作为虚拟企业组织的一项有效的管理工具,ehr系统是如何做好虚拟企业组织管理的呢?组织管理系统是如何发挥作用的呢?
  • 工厂人力资源管理系统如何高效运行? 2019-05-15
    一套合适的人力资源管理系统能为工厂节省大量的成本,同时为工厂创造不可估量的价值。那么,如何保证人力资源管理系统在工厂的顺利高效运作呢?
  • 一套好的eHR系统作用如何体现? 2017-08-14
    一套好的eHR系统作用如何体现?目前传统的eHR产品正面着社交应用的挑战与冲击。eHR系统虽然已占据了大部分的市场,但是从中选出一款真正适合自己的好的eHR系统是至关重要的。那么,一套好的eHR系统在企业管理中究竟起到哪些作用呢?
  • 人均效能是什么?如何提高人均效能? 2020-05-27
    效率时代,作为HR,我们要关注格外关注人均效能。那么人均效能是什么?如何提高人均效能?
  • hr管理软件对于公司的价值如何?这几个角度分析得很准确 2017-03-20
    HR管理软件作用如何?众所周知,每个系统的产生都离不开科学技术的发展以及时代趋势的召唤,HR软件也不例外。HR软件系统依托于互联网科技而产生并发展,相对于传统人力管理,HR软件拥有灵活的软件架构,它更注重HR管理人员的素质,对HR是什么意思的全面系统的认识,对先行HR案例分析的有效进行,是现代HR管理提升的关键。
  • 如何培育高潜人才,HR你知道吗? 2021-09-10
    企业培养储备人才时,往往只重视与实际工作相关的硬技能,而忽视个体特质对组织产生独特影响的“软实力,导致对高潜人才发掘及职业规划出现偏差;储备干部培养有别于在岗干部培养模式,交广国际多年经验看到,在储备人才的培养上容易走入误区。企业对储备人才的培养,往往局限于当前工作培养,忽视其长远发展的诉求,导致培训效果不如人意;所谓的高潜人才,就是潜力股。那么,如何培育高潜人才,HR你知道吗?
  • 企业财务薪酬管理如何进行,解决方法有哪些? 2018-05-07
    在企业财务管理中,薪酬管理是一个重要的组成部分。而想做好薪酬管理,除了处理好相应的财务部门管理工作之外,还需要对企业人事管理、客户管理等多个方面入手。