400-100-5265

预约演示

首页 > 考勤管理系统 > 记录员工考勤app哪个最好用?

记录员工考勤app哪个最好用?

2023-02-13

红海云

  不管是公司的行政岗位还是人力资源的岗位都是会涉及到打卡考勤这项工作的,接下来就给大家分享下记录员工考勤app哪个最好用。考勤软件的体积虽然小,但是包含的功能非常丰富且强大,但却能大大的提高HR工作效率,接下来就跟着小编一起来看看吧。

员工考勤app

  什么是记录员工考勤app?

  员工考勤app系统是指一套管理公司考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为HR部门使用,掌握并管理企业员工出勤动态。

  如何选择员工考勤app?

  企业在考虑记录员工考勤app哪个最好用的时候,其实只记录考勤时间,免费软件甚至不要软件也可以。而处理好考勤,那就得要专业的考勤管理系统,各方面功能都很完善。例如:出勤时间,各种请假时间,各种加班时间,出差,调休,夜班津贴等等,都能统计得到,并且系统的智能性非常关键。除此之外,月统计结果还可以自动被工资管理模块数据关联去计算工作,这是最核心最实用的人事考勤工资三大模块。人力资源管理要更完善,就还要具有人力资源方方面面的功能。

  1.员工考勤app简单好用

  不同的企业对考勤管理系统有不同的需求,小微企业员工少,传统考勤机或免费考勤软件就可以满足需求;对于连锁企业门店来说,员工基数大,门店分布广,作息时间安排复杂,对考勤管理系统的要求比较高。考勤管理系统支持WiFi、GPS、指纹、人脸识别、企业微信、钉钉等多种打卡方式;支持自定义考勤规则,满足不同企业的考勤管理。

  2、员工考勤app数据实时准确

  考勤管理基本的要求是保证考勤数据的完整准确。使用考勤管理系统,如果员工属于正常班次,到达公司附近一定范围内就可以实现CPS或WiFi打卡;如果外勤或出差,可在线申请实现位置打卡;如果是非正常班次,可以结合排班功能,自动匹配班次,完成考勤。

  3、员工考勤app流程标准化

  不同地区、不同门店、不同组织的员工考勤规则不同,考勤管理系统可以自定义灵活配置企业考勤管理规则。在考勤管理过程中,明确考勤人员的考勤规则和打卡方式,明确区分各种用工方式,规划企业和员工考勤管理的实施。

  针对以上记录员工考勤app哪个最好用话题所有内容就暂时给大家介绍到这里了,软件的操作非常的简单,企业需要都可以去了解。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 人事考勤管理系统的作用是什么?如何避免员工代打卡问题 2019-07-30
    大部分企业对员工的出勤都是十分重视的,为了抓好员工的考勤,考勤制度是相当严苛,还每月都设置全勤奖企图让员工一个个都按时上下班,然而,上有计策下有对策,代打卡现象就严重了。近年人事考勤管理系统越来越普及,各行各业都是,那么,考勤管理系统在避免员工代打卡上面是否有建树呢?人事考勤管理系统​从考勤管理工具上对避免企业员工代打卡有较好的效果,主要从以下几个方面入手。
  • 智能考勤管理软件的功能特征是什么? 2019-08-27
    过去的考勤都是离不开人工手动操作的,虽然不至于纸质签到那么落后,但无可否认的是,无论是IC卡打卡还是指纹打卡,这些考勤方式最终还是需要依赖人工来进行统计,终究不是智能型的。如今,无论是生活还是工作都越来越智能化,智能考勤管理软件开始普及开来,那么,怎样才算得上是智能考勤管理系统呢?
  • 人事考勤管理系统哪个好用?四大标准助你衡量 2017-11-01
    考勤机打卡+人工统计的考勤方式正在逐日淘汰,如今,更精准方便的人事考勤管理系统才是高新技术企业的标配,全新智能的考勤管理系统对于很多企业来说都是新事物,那么,怎样的企业员工人事考勤管理系统才好用呢?大家可根据四个标准进行衡量。
  • 企业考勤管理系统和考勤机相比哪个更好? 2019-06-28
    考勤涉及工资,因此考勤记录是每个企业非常重要的日常工作。传统的考勤方式就是考勤机打卡,但是,传统考勤方式有诸多的局限性,比如说无法对外勤人员进行考勤就是极大的缺陷,有些企业还会有弹性上下班的情况,比如说昨晚加班的员工,今天早上是允许晚一些上班的,不会被视作迟到。这些复杂的人性化设置,考勤机就是完全顾及不到的了,而考勤管理软件可以。相比考勤机,企业考勤管理系统​还有更多的好处呢。
  • 数字化考勤管理系统有什么作用? 2025-01-13
    考勤不仅关联到薪酬核算,还影响到员工管理与成本控制。传统手工登记、打卡机等考勤方式已经无法满足信息化时代企业日益复杂和灵活多变的考勤需求,“考勤管理系统”的跃升成为企业拥抱数字化、实现高效管理的重要一步。
  • 企业考勤管理系统重要性体现在哪些方面? 2018-09-07
    企业考勤管理系统重要性体现在哪些方面?许多企业对员工的缺勤管理并不很重视,认为员工请假并不是常有的事情,管理起来并不难,那是他们没有想到每年的那几个缺勤高峰期,春节和国庆不用说了,每年的暑假是已育员工请年假最集中的时期,员工缺勤一集中,业务就容易受到影响,因此,企业考勤管理系统的功能就显得尤为重要了!
  • 打破考勤繁琐问题,考勤管理系统选择指南 2023-08-16
    随着企业规模的不断扩大,一些原本简单的管理问题变得越来越复杂和繁琐。考勤管理是典型的例子。由于员工数量的增加,每天都会产生大量的考勤数据需要处理,这使得考勤管理变得耗时且困难。于此同时,不同岗位和部门的工作时间常常有所不同,这使得计算考勤更加棘手。幸运的是,考勤管理系统的发展为这个问题提供了有效的解决之道。
  • 智能考勤排班软件的作用是什么?提高员工工作满意度 2018-12-07
    智能排班软件,即通过智能调度来定义企业每日不同时间段轮班的工具,取代了手动排班。并非所有企业都有自动排班的需要的,那么,什么企业才需要自动排班软件呢?

推荐阅读

  • 员工信息管理软件哪个好?一键管理千人团队! 2024-01-16
    员工信息管理软件哪个好?一键管理千人团队!随着数字化转型的浪潮席卷全球,企业对高效的人事管理系统需求日益增长,特别是在员工规模庞大的公司中,传统的人力资源管理方式已难以应对日常的繁琐事务。员工信息管理软件为企业管理插上了智能化的翅膀,引领着整个行业步入一个全新的自动化、无纸化时代。
  • 人力资源软件系统哪个好?人事管理工具 2021-10-22
    目前企业选择人力资源软件系统办公的趋势越来越明显,无论是大公司还是小公司,对于人力资源软件系统都有不同程度的需求。大公司需要人力资源软件系统把人事管理流程化、合理化、规范化,而小公司则需要人力资源软件系统做日常考勤排班、绩效考核、薪酬核算等。面对当前市场上数十种的人力资源软件系统,企业该如何选择一个好用的人力资源软件系统,能真正有效解决企业人事方面的问题,提高企业整体运作效率。
  • 工资软件哪个好?企业应该如何选购人事工资软件? 2021-05-07
    人力资源管理信息化已经是大势所趋,这时候还用人工用一张excel来核算工资的应该基本是不存在的了,人事工资软件已经被大部分企业所接受。工资软件在解放薪资专员的工作量上所起的作用是毋庸置疑的了。那工资软件哪个好用呢?企业应该如何选购人事工资软件呢?
  • HR管理系统哪个好?HR管理系统排名 2023-07-03
    HR管理系统哪个好?HR管理系统排名!在新兴信息时代洪流中,企业大规模纷纷转向数字化、网络化和信息化的运营模式,尤其在人力资源管理方面。「人力资源」这一角落往往被许多中小型公司忽视,他们可能只将其视为处理招聘、考勤、绩效、薪酬等日常事务的部门。然而,在提高效率和优化管理结构的今天,人力资源的地位不能被低估。更重要的是,许多企业已经开始利用HR管理系统来提升其业务效率,这已经成为一种趋势。
  • 企业考勤管理系统和考勤机相比哪个更好? 2019-06-28
    考勤涉及工资,因此考勤记录是每个企业非常重要的日常工作。传统的考勤方式就是考勤机打卡,但是,传统考勤方式有诸多的局限性,比如说无法对外勤人员进行考勤就是极大的缺陷,有些企业还会有弹性上下班的情况,比如说昨晚加班的员工,今天早上是允许晚一些上班的,不会被视作迟到。这些复杂的人性化设置,考勤机就是完全顾及不到的了,而考勤管理软件可以。相比考勤机,企业考勤管理系统​还有更多的好处呢。
  • 企业培训管理系统与线下培训管理相比哪个更好? 2022-01-05
    企业培训管理系统与线下培训管理相比哪个更好?一场席卷全球的新冠疫情,让我们重新思考人与自然的关系,也加速企业培训向线上转型的速度。越来越多企业选择将一部分线下培训搬到线上,于是纷纷搭建专业化公司培训管理系统,为全员创造一个良好的电子化学习环境,让每一个员工能够随时随地学习、互动、成长。
  • 招聘信息管理软件哪个方面好?和传统招聘管理对比 2024-09-11
    招聘信息管理软件和传统招聘管理对比哪个方面好?企业招聘的时候,可能会重复发布刷新职位,处理非常多的简历,有很多繁琐复杂的事情,如果用招聘信息管理软件,可以简化很多事情。同时招聘信息管理软件囊括了企业招聘的各种管理功能模块,整合了多渠道招聘信息,大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作,提高了招聘效率,极大地降低了招聘成本。
  • 排班软件哪个好?如何选到好用的排班软件? 2021-04-28
    粗放型的考勤管理在员工多,考勤制度复杂,班次多的企业中是无法长久的,尤其是长期需要调班排班的企业,排班软件是必须要有的。市面上的排班软件产品不少,排班软件哪个好呢?如何选到好用的排班软件呢?