400-100-5265

预约演示

首页 > 法规政策 > 北京五险一金合并申报:五险一金申报流程是怎么样的?

北京五险一金合并申报:五险一金申报流程是怎么样的?

2021-12-15

红海云

2020年6月19日,北京市人社局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2021年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。明确按“一数一源、信息共享、一步办理”的原则,2021年度各项社会保险与住房公积金的缴费工资将合并申报,并可直接网上提交。那么五险一金申报流程是怎么样的?来看看具体政策。

各区人力资源和社会保障局、医疗保障局,北京经济技术开发区社会事业局、社会保险保障中心,国家税务总局北京市各区(地区)税务局、北京住房公积金管理中心各管理部、各社会保险代办机构,各相关参保单位,灵活就业缴费人员:

为确保2021年度各项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)与住房公积金(以下简称“五险一金”)收缴工作正常进行,提升服务便利度,按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则,现就申报2021年度各项社会保险与住房公积金缴费工资的有关问题通知如下:

一、本市社会保险费由人力社保部门、医保部门管理,税务部门征收,住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收,为了方便用人单位,简化办理流程,提高服务效率,统一入口、统一标准、统一口径,用人单位(包括机关事业单位)2021年度“五险一金”缴费工资申报工作在北京市人力资源和社会保障局政府网站合并办理,申报完成后人力社保部门将相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。

二、申报2021年度“五险一金”缴费工资的期限为2021年6月10日至2021年7月25日。

三、用人单位以职工2020年度(自然年度)月平均工资作为申报2021年度“五险一金”缴费工资的依据。申报时,不对月平均工资做上下限限制;核定时,按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资,不得瞒报、漏报。自2021年7月份开始,用人单位和职工按核定后的基数进行缴费。

四、用人单位未按时申报社会保险缴费工资的,将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定,2021年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2021年度社会保险缴费工资。

五、用人单位可以通过北京市人力资源和社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn)申报“五险一金”缴费工资,网上提交,即时生效,无需提供纸介材料。

用人单位也可以使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业版”)软件申报社会保险缴费工资。如通过企业版申报社会保险缴费工资,需打印《北京市2021年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,用人单位加盖公章并签字后,持汇总表和报盘文件到社保经(代)办机构办理。使用“企业版”只能申报五项社会保险费,住房公积金缴费工资需单独向住房公积金管理部门另行申报。

六、已参加机关事业基本养老保险的单位,需按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》(人社部发〔2015〕28号)规定,通过北京市人力资源和社会保障局政府网站申报2021年度“五险一金”以及机关事业基本养老保险和职业年金缴费工资。

通过“机关事业养老保险单机版”申报各项社会保险缴费工资的,需打印《北京市2021年机关事业单位社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份,加盖主管部门印章后用人单位和社保经办机构各留存一份。住房公积金缴费工资需单独向住房公积金管理部门另行申报。

七、根据《关于降低本市社会保险费率的通知》(京人社养发〔2019〕67号)规定,在市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构以个人身份存档,且参加社会保险的个人,以及在各街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)缴纳社会保险的个人(以上简称在本市参保的灵活就业人员),须在本通知第二条规定的时限内到市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构或街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)申报2021年度社会保险缴费基数,缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间自由选择。未按期办理申报手续的,其2021年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定,低于职工养老保险缴费下限的,以下限作为缴费基数。

根据《关于社会保险缴费有关问题的通知》(京人社养发〔2021〕9号)规定,在本市参保的灵活就业人员,自2021年7月1日起,可以按月、按季度、按半年或按年缴纳基本养老保险和失业保险费,选择按季度、按半年或按年缴费的,须在本通知第二条规定的时限内到市、区两级人力资源公共服务等经(代)办机构或街道(乡镇)政务服务中心(原社保所)办理,最迟应在选择缴费时段的最后一个月完成缴费。

八、通过北京市人力资源和社会保障局政府网站申报“五险一金”的用人单位,社会保险费申报结果可随时查询;住房公积金申报结果可于本单位7月份委托收款日后查询,非委托收款单位可于7月25日后查询。住房公积金调整不成功的,可通过住房公积金管理部门再次申报。

九、用人单位也可以登陆北京住房公积金网上业务系统(http://gjj.beijing.gov.cn/)或住房公积金柜台单独申报2021年度住房公积金缴费工资。单独申报的,以单独申报的基数为准。住房公积金业务咨询电话010-12329。

「合并申报」的原则是:“一数一源、信息共享、一步办理”,对于用人单位来说,只需在人社官网上合并申报一次,这个数据将会由人力社保部门自动传递给税务、医保和公积金部门。这对于企业来说首先是非常便利,简化流程。

本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 丧假工资怎么算?HR你算对了吗? 2021-12-10
    一般来讲,企业的考勤假期都会与薪酬管理相挂钩,所以作为考勤假期中的一环——丧假,也是与员工薪酬有着重要联系的。那么,丧假工资怎么算?相信这个问题也会困扰着不少HR,所以今天我们就来探讨一下。
  • eHR系统怎么样提高企业管理效益? 2017-04-06
    eHR系统怎么样提高企业管理效益?众所周知,eHR系统是用来提高企业的管理效益的,然而,一些企业购买了eHR系统之后却并没有把系统的意义发挥出来,甚至有企业把系统买回去之后便搁置不用,这些都是一笔大的浪费。企业应该如何提高eHR系统的管理效益呢?
  • 心理健康问题将成为降低员工生产力的主要因素:员工心理健... 2022-01-13
    国际SOS集团日前发布《2022年度全球风险展望》报告。报告显示,受访企业机构普遍面临员工身心健康方面的双重挑战。到底员工心理健康培训怎么做?
  • 企业应该如何应对隐瞒怀孕入职的员工? 2023-12-14
    相信没有任何一家公司愿意录取一个已经怀孕的应聘者,但现实中确实会有隐瞒怀孕入职的人,那么,企业应该如何应对这种隐瞒怀孕入职的女员工呢?隐孕入职是否违法?企业能直接开除吗?
  • 员工利用病假旅游被辞退:员工请病假旅游怎么办? 2021-10-09
    近日,“员工利用病假旅游被辞退”冲上热搜,请假看牙的员工却去了香港旅游,究竟员工请病假旅游怎么办?
  • 苹果公司对零售员工涨薪 2%-10%:公司涨薪幅度怎么算? 2022-03-03
    据媒体报道,苹果将根据所在地区的不同,给许多美国零售员工加薪,幅度从 2% 到 10% 不等。销售人员、天才吧的技术支持人员和一些高级小时工将获得加薪。到底公司涨薪幅度怎么算?
  • 工作流管理系统是怎么收费的? 2022-02-28
    工作流管理系统是怎么收费的?一般来讲,每个系统供应商由于系统投入成本、营销策略以及战略发展方向的不同,所以在工作流管理系统上的收费会有所差别。不过,总的来说不超过以下这四种。
  • 你几岁退休?延迟法定退休年龄怎么算? 2024-09-14
    9月13日,正式确定了渐进式延迟法定退休年龄决定的实施时间为明年,根据规定,大家出生时间不同,每个人的法定退休年龄都可能是不一样的。你知道你几岁可以退休吗?延迟法定退休年龄怎么算呢?

推荐阅读