400-100-5265

预约演示

首页 > 专家解读 > 税务总局解读小规模纳税人免征增值税等征管问题:增值税怎么抵扣?

税务总局解读小规模纳税人免征增值税等征管问题:增值税怎么抵扣?

2022-03-25

红海云

2022年3月24日,国家税务总局办公厅解读《关于小规模纳税人免征增值税等征管问题的公告》,究竟增值税怎么抵扣?来看看具体解读。

关于《国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税等征管问题的公告》的解读

2022年3月5日,李克强总理在《政府工作报告》中明确提出“对小规模纳税人阶段性免征增值税”。3月24日,财政部、税务总局制发《财政部 税务总局关于对增值税小规模纳税人免征增值税的公告》(2022年第15号),为确保相关政策顺利实施,税务总局制发本公告,就相关征管问题进行了明确。

一、小规模纳税人取得的适用3%征收率的销售收入是否均可以享受免税政策?

答:小规模纳税人取得适用3%征收率的应税销售收入是否适用免税政策,应根据纳税人取得应税销售收入的纳税义务发生时间进行判断,纳税人取得适用3%征收率的销售收入,纳税义务发生时间在2022年4月1日至12月31日的,方可适用免税政策,若纳税义务发生时间在2022年3月31日前的,则应按照此前相关政策规定执行。

二、小规模纳税人取得适用3%征收率的应税销售收入享受免税政策后,应如何开具发票?

答:《中华人民共和国增值税暂行条例》第二十一条规定,纳税人发生应税销售行为适用免税规定的,不得开具增值税专用发票。据此,本公告第一条明确,增值税小规模纳税人取得适用3%征收率的应税销售收入享受免税政策的,可以开具免税普通发票,不得开具增值税专用发票。

三、小规模纳税人是否可以放弃免税、开具增值税专用发票?若可以开具,应按照什么征收率开具专用发票?

答:按照本公告第一条规定,增值税小规模纳税人取得适用3%征收率的应税销售收入,可以选择放弃免税、开具增值税专用发票。如果纳税人选择放弃免税、对部分或者全部应税销售收入开具增值税专用发票的,应当开具征收率为3%的增值税专用发票,并按规定计算缴纳增值税。

四、小规模纳税人在2022年3月底前已经开具了增值税发票,如发生销售折让、中止、退回或开票有误等情形,应当如何处理?

答:本公告第二条明确,小规模纳税人在2022年3月底前已经开具增值税发票,发生销售折让、中止、退回或开票有误等情形需要开具红字发票的,应按照原征收率开具红字发票。即:如果之前按3%征收率开具了增值税发票,则应按照3%的征收率开具红字发票;如果之前按1%征收率开具了增值税发票,则应按照1%征收率开具红字发票。纳税人开票有误需要重新开具发票的,在开具红字发票后,重新开具正确的蓝字发票。

五、小规模纳税人适用本次免税政策,在办理增值税纳税申报时,应当如何填写相关免税栏次?

答:本公告第三条明确,增值税小规模纳税人发生增值税应税销售行为,合计月销售额未超过15万元(以1个季度为1个纳税期的,季度销售额未超过45万元,下同)的,免征增值税的销售额等项目应当填写在《增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)》“小微企业免税销售额”或者“未达起征点销售额”相关栏次,如果没有其他免税项目,则无需填报《增值税减免税申报明细表》;合计月销售额超过15万元的,免征增值税的全部销售额等项目应当填写在《增值税及附加税费申报表(小规模纳税人适用)》“其他免税销售额”栏次及《增值税减免税申报明细表》对应栏次。

上述月销售额是否超过15万元,按照《国家税务总局关于小规模纳税人免征增值税征管问题的公告》(2021年第5号)第一条和第二条确定。

六、2018年至2020年办理过转登记的纳税人,其转登记前尚未抵扣的进项税额以及转登记日当期的留抵税额按规定计入了“应交税费——待抵扣进项税额”科目,此部分进项税额可否从销项税额中抵扣,应如何处理?

答:2018年至2020年,连续三年出台了转登记政策,转登记纳税人尚未申报抵扣的进项税额以及转登记日当期的期末留抵税额按规定需计入“应交税费——待抵扣进项税额”,用于对其一般纳税人期间发生的销售折让、退回等涉税事项产生的应纳税额进行追溯调整。目前,转登记政策已执行到期,对该科目核算的相关税额应如何处理,本公告第四条明确规定,因转登记计入“应交税费——待抵扣进项税额”科目核算、截至2022年3月31日的余额,在2022年度可分别计入固定资产、无形资产、投资资产、存货等相关科目,按规定在企业所得税或个人所得税税前扣除,对此前已税前扣除的折旧、摊销不再调整;对无法划分的部分,在2022年度可一次性在企业所得税或个人所得税税前扣除。

以上就是国家税务总局办公厅解读的《关于小规模纳税人免征增值税等征管问题的公告》啦。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • “996”“007”这样加班拿不到加班费?HR听听法官怎么讲 2021-10-08
    2020年,在疫情趋势逐渐好转后,很多企业为了弥补疫情期间的损失,会要求员工加班加点工作。所以不少劳动者的工作状态又变成了“996”“007”。但是并不是所有加班都能要到加班费的,HR你知道吗?
  • 小红书被曝裁员,赔偿方式N+1:辞退员工怎么谈? 2022-04-21
    据媒体报道,小红书被曝裁员,赔偿方式N+1,那么辞退员工怎么谈?
  • 探亲假怎么休?休探亲假的条件是什么? 2023-06-09
    有专家建议,探亲假已没有普遍存在必要,亟须改造。此消息引发热议。到底探亲假怎么休?休探亲假的条件是什么?
  • 公司裁员通知书怎么写?(附范文) 2021-11-18
    裁员是一把双刃剑,企业裁员工作顺利,可以起到优化人力结构、缩减开支的作用,但如果操作不当极易引发群体性事件。到底公司裁员通知书怎么写?
  • 上海鼓励企业等吸纳高校毕业生就业:毕业生就业补贴怎么申... 2022-05-23
    2022年5月22日,上海发布通知,鼓励企业等吸纳高校毕业生就业,那么毕业生就业补贴怎么申请?
  • 字节跳动被传猝死员工已离世:员工健康管理计划怎么做? 2022-02-23
    媒体获悉,此前网传猝死的字节跳动员工已离世。究竟员工健康管理计划怎么做?
  • 劳动关系怎么合规管理? 2025-08-29
    在制造、互联网、新零售等多个行业,劳动关系合规管理已成为企业降本增效、稳健运营的“安全阀”。红海云调研显示,越来越多企业不仅关注劳动合同的签订,还在招聘、考勤、薪酬、离职等全周期流程中主动防范合规风险。本文以一线HR实际操作场景为线索,结合政策要求和数字化趋势,系统梳理劳动关系合规管理的落地方法、常见难题及应对建议,助力企业构建健康、和谐的人力资源管理体系。
  • 培训记录怎么集中查询? 2025-08-29
    在制造业、互联网等行业,培训记录集中查询成为企业人才发展和合规管理的“刚需”。红海云调研发现,越来越多企业通过培训管理系统和智能搜索工具,解决了“数据分散、查询缓慢、分析难度大”等实际问题。本文结合行业案例与技术趋势,梳理企业培训记录集中管理的关键路径,并探讨智能搜索、数据治理和系统部署策略对提升管理效能的影响。