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现如今，如何才能合理高效科学的管理人力资源业务成为了企业不得不考虑的事情，而这一切有赖于企业的信息化，因此企业需要借助一套比较完善的企业人事管理系统，帮助企业更好的管理相关业务板块，更好的发挥人才的作用。现在已经有很多企业选择上线企业人事管理系统，并从中获得了比较显著的效益。另外还有一部分企业仍然处于观望中，对于这部分企业来说犹豫的问题就是购买eHR人事管理系统需要多少钱？影响系统价格因素有哪几个方面？
1、人事管理系统品牌
不同品牌由于产品定位、技术、实力规模，都会对系统价格有一定影响，像国外SAP、Peoplesoft等知名品牌，其系统价格十分高。目前国内品牌的人事管理系统产品在价格上还是有一定的优势，而且丰富经验和专业团队带来更低的成本优势，是国内企业比较高性价比的选择。
2、人事管理系统功能
eHR人事管理系统产品越来越成熟，功能基本上可以涵盖人力资源各个方面管理，例如组织人事、考勤、薪酬、招聘、培训、工作流、报表分析、员工自助等等功能，需求的模块越多，系统价格越高，功能是影响人事管理系统价格最大的因素。
3、人事管理系统接口和定制
每个企业的管理情况有所差异，所以常规功能不一定适合每个企业，所以有些企业需要进行eHR人事管理系统功能定制，不过定制开发价格比较高，会造成系统成本的增加。还有开发接口跟其他信息化系统进行集成对接也是会影响系统价格。
4、人事管理系统架构类型
目前hr人事的软件主要有两种类型，一种是SAAS租赁形式，一种是本地化部署。
最后，其实影响企业eHR人事管理系统费用便宜与否的因素有很多，其中主要是由eHR人事管理系统功能模块的数量、不同品牌供应商等多方面的因素构成。如果人事系统功能模块比较少，也不需要进行个性化开发，系统的价格也就比较低;如果需要的系统功能板块比较多，产品的价格自然也就上升了。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
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