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企业内部的决策分析、薪资计算、招聘管理、档案管理、组织管理、kaoqi排班设置等人力资源板块的管理工作，事关企业的综合效益。而人才已经成为企业间竞争的主要所在，这也是当下企业最关心的重点。传统的人力资源管理已不再适合现有的企业发展需求，需要借助智能化、专业化的DHR系统来更好地管理。DHR系统，人力资源管理系统，人事管理软件，eHR系统等等，都是常见的人力资源软件，可使企业管理更加高效顺畅，不断提高企业人力资源管理水平。那么，一般DHR系统厂商的报价是多少呢？判定一款DHR系统价格主要从以下四个维度进行分析。
1、人才库
通过DHR系统建立自己的人才库，让企业可以将一些优秀的人才信息临时存储在自己的信息库中，以备不时之需。此外，DHR系统还可以与各大招聘网站共享数据，将网站上的信息及时传递到企业系统，方便进行处理。如果企业用人部门有需求，可以根据DHR系统中现有的人员结构进行调整，并可以随时提供最新的组织架构图，确保企业的发展不受影响。
2、控制人员成本
DHR系统可以全面了解各部门的用人情况，避免部门人员配置失衡，如超标、不足、流失严重等，同时对员工进行精细化信息化管理，控制员工规模，充分发挥现有人员的生产能力，帮助企业创造更大的利润增长。
3、提高工作效率
DHR系统记录员工考勤、工资福利和绩效管理等所有数据，不仅可以提高计算的准确性，还可以帮助企业管理实现自动化，提高工作效率。
4、选育用留
人才流失不仅与工资薪酬有关，得不到合适的岗位也是关键因素之一。因此，HR系统用于记录员工的工作技能，当一个职位需要人员时，通过DHR系统搜索，不仅可以避免人员流失，还可以及时实现内部流动，让员工的岗位调动真正发挥作用。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
