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招聘信息管理系统报价是多少?

2022-03-03

红海云

  随着企业的逐步发展,员工规模也会越来越大,随着入职、离职的员工日益频繁,做好人员管理对企业来说绝非易事。对于企业来说,招聘优秀的员工,同时为了做好这企业人力资源方面的招聘工作,企业往往需要使用一个去有效提高企业的招聘管理效率。那么,这类的招聘信息管理系统报价是多少呢?影响报价的因素又有哪些呢?

招聘信息管理系统报价

  1、软件分类

  首先我们先判定自己选用的软件类型。招聘信息管理系统的功能就是为企业招聘服务,实现企业高效化的招聘管理模式。从功能分类,招聘信息管理系统可以实现招聘过程全流程跟踪,用自动化智能化代替低效沟通,支持岗位一键发布,简历智能解析去重,结合以岗位为核心的人才测评工具,科学匹配关键人才,全面提升招聘效率,一站式解决企业招聘管理难题,告别人才识别困难、招聘重复性工作量大的窘境。不同的的招聘信息管理系统,使用的场景和实现的功能均不一样,价格区间也不尽相同。

  2、软件功能

  前面一点提到的是根据不同类型的产品,此处讲的是相同类型产品不同的使用功能的系统。当企业选择的是同类型的招聘信息管理系统时,那么企业对不同的功能需求,价格也不一致,比如说,有些企业只需要实现面试的全过程追踪管理,有些企业需要管理人才库、人员入职管理等,所需的功能深度不一样,价格也就不一样了。所以,企业在选型管理软件时,可根据企业自身发展的使用需求,选定系统所需功能,然后筛选供应商。

  3、租用还是购买

  租用的系统和直接购买系统的价格也不一样。原则上说,一次性买断的招聘信息管理系统较贵,但是从长远发展使用来看,一次性买断的所需的总费用是较长期租用的要低的。对于中大型企业来说,对于数据安全或具有核心技术的企业都是更愿意选择一次性买断的,一次性买断的系统,安装在企业自己的服务器中,所有数据及后台均有企业掌控,安全系数更高些。

红海eHR 

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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