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随着企业的逐步发展，员工规模也会越来越大，随着入职、离职的员工日益频繁，做好人员管理对企业来说绝非易事，这时候就需要一套好用的招聘信息管理系统协助企业进行招聘管理了。企业在进行招聘信息管理系统选型的时候总会遇到不同价格的系统，有免费的有几万也有几十万上百万，对于免费的招聘信息管理系统，大家也会有疑问，免费的招聘信息管理系统靠谱吗？
事实上，目前市面上能够免费下载使用的招聘信息管理系统往往出自某个程序员或小团队的练手之作，一般功能都是十分不完善。还有些是软件系统公司为推广宣传自身的产品而提供的免费试用版，只能让你使用体验小部分功能，而且在实际应用上免费版招聘信息管理系统还存在以下几个缺陷：
系统功能不全：
能免费提供的招聘信息管理系统在功能上都十分简易，或只是为了给用户试用给很多功能增加了权限，无论是哪一种情况，企业都无法通过软件满足自身的管理需求，甚至由于不完善的功能还会增大相关人员的工作量，最终是得不偿失。
后台数据没保障：
公司员工信息和信息数据是企业最重要的资料，免费版的招聘信息管理系统在安全性上有很大的隐患，这些软件大多程序安全性低，不具有相应的权限管理以及大量并发数据的处理能力的，容易造成企业资料的丢失甚至泄密，这样会对企业产生较大影响。
系统操作难：
招聘信息管理系统本身是具有一定的复杂性，像考勤、薪酬、绩效等各个模块存在相互关联，免费版的软件是没有人提供相应的培训，而且亦都不一定有使用说明，使用者难以正常使用软件的个功能，还有将不同模块间数据关联处理，用户很难上手。
关于红海云
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