400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 薇娅偷逃税被罚13.41亿:HR如何避免企业涉税风险?

薇娅偷逃税被罚13.41亿:HR如何避免企业涉税风险?

2021-12-21

红海云

继雪梨和林珊珊之后,“直播带货一姐”薇娅也因偷税漏税被处天价罚款。

12月20日,浙江省杭州市税务局稽查局查明,网络带货主播黄薇(网名:薇娅)在2019年至2020年期间,通过隐匿个人收入、虚构业务转换收入性质虚假申报等方式偷逃税款6.43亿元,其他少缴税款0.6亿元,依法对黄薇作出税务行政处理处罚决定,追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13.41亿元。

随后,税务部门就薇娅偷逃税案件答记者问,对薇娅存在的违法事实做出详细说明。说明表示,薇娅在2019年至2020年期间通过多种手段偷逃税款。处罚宣布之后,薇娅老公、谦寻控股董事长董海锋在微博发布致歉信表示,自己深知“在税务上并不专业,因此聘用所谓的专业机构帮我们进行税务统筹合规,但后续发现这些所谓的合法合规的税务统筹均存在问题。”

截至目前,薇娅微博、抖音、淘宝直播帐号已被封。

前有雪梨、林珊珊,后有薇娅,为何直播带货这一行业偷税漏税如此高发?相关领域从业专家揭示了此次罚款背后的细则,并对直播带货行业的监管作出了更多看法。有律师表示,帮助他人偷逃税,未达到刑事责任的,也将承担违法责任。

实际上,近些年,偷逃税手段不断“升级”,不法人员通过聘请专业策划团队进行税收筹划与偷逃税款,借关联企业的名义取酬获利,为个人的违法行为披上“合法”外衣,更加具有隐蔽性。而金税工程三期和今年开始实施的金税四期正在显现其作用,从“以票据控税”迈向了“以数控税”,不仅仅是税务方面,还会纳入“非税”业务,实现对业务更全面的监控。而现在对电商主播的一波波严查,就是税法威力的体现。

事实上,无论中外,对电商和直播带货行业征税,一直都是新事物,比如国外对最大电商平台亚马逊的收税,争议和博弈始终未断。因此,薇娅的13.41亿元巨额罚款,不仅是对直播行业的一次清理整顿,更可视作对行业和广大消费者的一次数字经济税法的普及。中国在税法上的治理创新,或已走在了领先位置。

从范冰冰到郑爽,从雪梨、林珊珊到薇娅,明星、主播们接二连三的税务事件,是HR们该思考如何解决企业“税务风险控制、税务长远规划、税务危机应对”的时候了!我国的税务部门正在从“以票控税”向“信息管税方向改革,以票控税的大环境加上大数据系统的崛起,这也是企业、个人无论怎样避税,只要违法违规都能被税局查杀的重要原因!

新的税收征收管理系统将充分利用大数据、人工智能等新一代信息技术,实现智能征税、智能监管,实现各部门数据共享、数据精准。同时,将建立部委、人民银行等参与机构与其他银行之间的信息共享和核查渠道,实现企业相关人员基本信息、企业纳税状况、企业基本信息核查三大功能。

社保早就入税了,但还是有很多企业的HR,试用期不交社保,按最低工资交社保等,其实,风险真的很大!

社保入税是指企业缴纳的社保费从社保部门改交由税务部门征收,参保登记、缴费核定、关系转移、待遇核定、待遇发放等相关业务仍由社保、医保部门负责办理。

社保入税使得社保资金的征收主体,从原来的社保部门转移了到税务部门,税务部门统一征收社保费后,将规范企业不合规的社保缴费行为,有助解决漏缴、少缴社保问题。

去年10月30日,北京、上海、山东(含青岛)、山西、湖南、四川、天津、吉林、江西、深圳、广西、贵州、西藏、新疆(兵团)等省(区、市)同时发布公告,自2020年11月1日起各地企业职工各项社会保险费(部分省还包括职业年金等)交由税务部门统一征收,中国正式步入全面社保税征时代。

北京五险一金也在去年实现了合并申报,申报完成后人社部门将相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。

以上这些变化都表明:国家对于社保基数的合规性要求更加严格。

按照最低缴费标准缴纳社保,似乎是很多企业的潜规则,这种做法是不合法的!

首先,根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函【2006】60号)文件的规定,职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。

同时,文件也对缴费基数设置了天花板和木地板,具体来说:

下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低缴费基数缴纳社保;

上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。

所以说,最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。企业不合规缴纳社保,容易受到相关部门的稽查,甚至罚款整顿。HR们要注意啦!

本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • 企业怎样帮助员工减轻工作压力? 2023-11-28
    企业怎样帮助员工减轻工作压力?我们时代的一个沉痛的现实是工作压力带来的严重后果。前段时间,一段视频在网络上引发了人们的深思,包头市某钢铁集团的一名男职工疑因承受巨大的压力而选择了极端的自杀方式跳入高炉。这起事件令我们痛心,同时也敲响了企业员工关怀机制建设的警钟。那么,作为企业该如何从多个层面出发,帮助员工缓解压力、创造一个健康的工作环境?
  • 财政部、税务总局发布小微企业所得税优惠政策:小微企业所... 2022-03-22
    2022年3月14日,财政部、税务总局发布《关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》,到底企业所得税怎么算?来看看具体政策。
  • 月薪1.4万招不到机械毕业生:企业招人难的原因是什么? 2022-04-29
    招工难,是几乎所有制造企业共同的呼声,月薪1.4万招不到机械毕业生,到底企业招人难的原因是什么?
  • 大中型企业bpm业务流程管理系统使用的必要性是什么? 2021-09-07
    近年来,随着信息技术的发展,bpm业务流程管理系统越来越火。大中型企业纷纷推出bpm业务流程管理系统。国内大中型企业进入了人力资源信息化的新时代。在大型国有企业的制度框架下,改革利益分配机制、用工机制、人才培养机制、细化和宣传企业文化等。完全可以帮助企业改造业务和提高劳动效率,进一步解决大中型企业的生存和发展问题。今天,边肖将简要介绍大中型企业使用bpm业务流程管理系统的必要性。
  • 出现这5个现象,你的企业就在走下坡路! 2024-04-11
    相信大家都听过温水煮青蛙的说法,企业经营也是一样的,每天置身其中的情况下,有时候是很难发现你的公司正在一点点地走向倒闭的,所以,必须及时发现问题。比如说出现下面的5种现象,就表示你的企业已经在走着下坡路。
  • 深入解读职场中的红色性格:优势、劣势与发展路径 2024-12-11
    在企业管理中,了解员工的性格特点对于优化员工管理和团队协作具有重要意义。在职场性格类型中,有一种独具特色的红色性格,其独特的表现力引发了研究和讨论。那么,什么是红色性格?红色性格有哪些突出的特点?本文将从多个层面对红色性格进行详细解析,并综合分析其在职场中的角色和发展路径。
  • 柔宇科技被曝已6个月发不出工资:企业拖欠工资多久算违法? 2022-03-31
    去年底,曾经估值超过500亿的独角兽柔宇科技就曾被曝出资金紧张、拖欠员工薪资,究竟企业拖欠工资多久算违法?
  • 腾讯副总裁丁珂专访:未来的企业数字化负责人首先要“懂法” 2021-11-22
    作为手机QQ、Qzone、浏览器、应用宝、腾讯安全等多个明星产品的奠基人之一,丁珂加入腾讯已有18年。早期,其曾担任过腾讯九大业务部门的第一负责人。直至2018年930变革后,腾讯开始面向产业互联网发力,丁珂负责的安全业务线作为产业互联网的基础模块,重要性也日益凸显。