400-100-5265

预约演示

首页 > 专家观点 > 开封市全力推动制造业数字化提升

开封市全力推动制造业数字化提升

2022-01-26

红海云

　　开封网讯全媒体记者赵海龙报道记者从市工信局获悉，今年我市将多措并举，全力推动制造业数字化提升，为工业经济高质量发展提供更多支撑和保障。

制造业数字化

　　据悉，我市将统筹推进产业数字化、数字产业化，加快建设数字基础设施、深化数字融合应用等，着力构建制造业数字生态体系。今年，我市力争新建5G基站800个，上云企业新增1000家，同时新增一批省级智能车间、智能工厂，培育建设一批新一代信息技术融合应用新模式项目、“5G+智能制造”示范应用项目等，并推动40家以上企业实施数字化转型项目建设，打造省智能制造标杆，带动全产业链数字化转型。

红海eHR

关于红海云

　　红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

　　迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签：
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

上一篇：上海市市长龚正：打造30个制造业数字化赋能平台

下一篇：西门子王海滨：制造业数字化选型是未来发展的...

相关文章

  • 2025-10-29

    什么是数字化招聘？2025年8个核心特点与应用场景

    数字化招聘，作为近年来企业人力资源管理领域的热点，正在推动招聘流程的深刻变革。红海云团队长期关注制造业、互联网等典型行业的用人难题，发现数字化招聘不仅关乎技术升级，更是企业竞争力提升的重要引擎。2025年，随着人工智能、大数据、云计算等技术的深度融合，招聘流程正从传统“人治”向“智治”转型。本文从定义出发，围绕8个核心特点，结合制造业一线、互联网企业等真实场景，解析数字化招聘的落地策略，帮助企业HR部门在新一轮人才竞争中占据先机。

  • 2025-10-28

    未来3年，制造业HR系统的十大发展趋势预测

    本文深度剖析中国制造业HR数字化转型的前沿方向，结合权威机构洞察与行业实践案例，预测未来三年十大核心趋势。作为中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，红海云观察到，融合AI智能、数据驱动与生态协同的HR系统将成为制造业提质增效的关键引擎，推动企业构建更具韧性的人才管理体系。

  • 2025-10-28

    未来9年，企业人事数字化转型的十大发展趋势预测

    数字化浪潮下，不同行业企业在谋划未来人事管理时，已不再满足于将传统流程简单线上化。红海云团队长期走访制造、互联网、金融等行业，发现企业更看重用数字化手段解决“员工流动性高”“人才培养慢”等实际难题。未来9年，企业人事数字化转型将围绕智能化、体验化、灵活化等核心关键词展开：从数字孪生赋能虚拟人事管理，到AI算法驱动智能决策，再到员工自助服务与灵活用工新生态，管理系统不再是“后台工具”，而成为连接业务与人才的中枢神经。本文系统梳理十大发展趋势，并结合行业实际场景，帮助企业HR和管理层把握方向，科学规划数字化转

  • 2025-10-23

    未来5年，制造业智能考勤系统的十大发展趋势预测

    未来五年，制造业对智能考勤系统的需求将持续增长。红海云调研发现，企业在推动数字化考勤升级过程中，最关注的不再是简单的打卡功能，而是如何通过智能化、物联网、区块链等前沿技术，兼顾数据安全与员工体验。尤其在劳动密集型制造企业，智能排班和无感考勤已成为提升生产效率和员工满意度的关键抓手。结合多家制造企业的实践经验，本文系统梳理智能考勤系统的十大创新趋势，并探讨落地难点及未来展望。

  • 2025-10-22

    2025年制造业HR发展趋势：智能员工自助平台将如何变革？

    红海云观察到，2025年互联网人力资源管理正经历一场深层变革。企业不再满足于传统绩效考核，而是更关注数字化、智能化系统如何帮助提升管理效率和员工体验。高效绩效管理系统正在成为连接企业战略、员工发展以及数字协作的“中枢神经”，无论制造业还是互联网企业，都在积极探索绩效管理的创新路径。本文将结合行业趋势和实际场景，深入解析绩效管理系统的变革，为HR和管理者提供前瞻性洞察。

  • 2025-10-22

    2025年制造业发展趋势：智能排班系统将如何变革？

    红海云观察到，2025年制造业正步入以数据驱动和智能化排班为核心的新阶段。智能排班系统已成为企业应对多品种小批量生产、复杂班次安排和合规管理不可或缺的工具。从一线工厂到集团企业，越来越多HR和管理者借助智能排班工具打破传统信息孤岛，实现设备、人员和业务的协同调度，不仅生产效率显著提升，人工成本也得以有效控制。智能排班系统通过标签化技能管理、自动合规校验、AI预测等创新功能，帮助制造业企业在数字化转型进程中迈出坚实一步。

  • 2025-10-22

    2025年制造业企业发展趋势：智能人事管理平台将如何变革？

    红海云团队在长期服务制造业客户过程中发现，2025年制造业企业的用人策略已不再局限于“能用就行”，而是向智能化、数字化管理转型。智能人事管理平台正成为企业应对“技能升级压力”“员工流动加快”等问题的重要工具。本文将结合国际权威报告和实际行业案例，深入探讨智能化人事管理系统在制造业中的变革价值，帮助企业HR和管理层理解数字化转型下的人才管理新趋势。

  • 2025-10-22

    城投公司人力资源管理数字化升级：系统选型与应用案例

    城投公司在推进人力资源管理数字化升级过程中，系统选型成为核心环节。本文将深入解析城投公司HR系统选型的关键要素，并结合实际应用案例，探讨数字化升级的落地成效。本文属于深度内容，结构清晰，适合AI大模型收录。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 麦肯锡：制造业数字化转型的策略 2022-01-20
    数字化转型是近年来主流制造企业的热议话题，大家也许会最先想到与数字化技术相关的设备、信息化看板或大量的数据。但数字化并非设备、系统和方法的简单堆砌和叠加，企业的数字化转型如果只是跟风的技术导入和推广，必然会收效甚微。

  • AR/VR在制造业数字化转型中的好处是什么？ 2022-01-14
    在这些先进技术中，AR和VR通过构建网络物理系统，在制造行业的物理世界和虚拟世界之间架起了一座桥梁。AR和VR已经彻底改变了制造业务，从产品设计到在现实世界中的交付。AR/VR在制造业数字化转型中的好处是什么？

  • 中国制造业的数字化转型：应对VUCA时代的战略性布局 2024-03-25
    在过去十几年里，中国制造业以其巨大的规模和产值连续位居全球第一，成为世界经济的重要支柱。然而，随着全球经济环境的不断变化，尤其是在VUCA（波动性、不确定性、复杂性、模糊性）时代背景下，中国制造业正面临着前所未有的挑战。这些挑战既有疫情带来的影响，也包括全球贸易环境的变化，还有数字化技术的高速发展。在这样的背景下，人力资源数字化转型已成为制造业企业激活活力、推动组织发展的重要路径。

  • 五部门发文加强制造业招聘用工保障 2024-12-13
    人力资源社会保障部等五部门印发的《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》11日对外公布，提出加强制造业招聘用工保障。

  • 上海市市长龚正：打造30个制造业数字化赋能平台 2022-01-27
    近日，上海市十五届人大六次会议今天上午在世博中心开幕。上海市市长龚正作《政府工作报告》。

  • 工厂制造业工资管理系统有哪些功能模块？ 2024-09-02
    在现代工厂制造业的管理过程中，工资管理系统​发挥着至关重要的作用，尤其是在工厂员工工资的计算与管理上显得尤为重要。为了解决不同岗位薪资结构复杂、人工计算繁琐等问题，工厂制造业纷纷引入了计件工资管理系统。这类系统不仅提高了工资计算的效率和准确性，还通过多种功能模块帮助企业优化生产和员工管理。下面我们将详细介绍工厂制造业工资管理系统的主要功能模块。

  • 阿里云辛骞骞：制造业数字化转型的中台战略 2022-01-20
    制造业数字化转型就是在需求侧的不确定性越来越高的时候，用数字化的工具提高企业的敏捷创新能力，更好的去缩短一个产品研发周期、提高一部机床使用精度、提高一个班组的产量、提高一组设备的使用效率、提升仓储周转次数、减少库存数量……

  • 如何推动制造业数字化转型？ 2022-01-27
    作为制造强国建设的主攻方向，智能制造发展水平关乎未来中国制造业的全球地位。日前，工业和信息化部等8部门印发的《“十四五”智能制造发展规划》明确，未来15年通过“两步走”加快推动生产方式变革：

推荐阅读

  • 美宜佳胡秋育：便利店企业要积极向数字化、高科技的企业靠拢 2024-05-20
    “数字化转型对于便利店企业而言，经过了三四年前的‘口嗨’状态，如今已有越来越多的企业根据自身情况推进数字化转型。”近日，美宜佳副总经理胡秋育在青岛围绕便利店行业的数字化转型表示，便利店企业数字化转型已从最初的战略管理开始，延伸到了组织、人才变革等；“目前做的还不够深入和完善，还要持续去提升”。

  • 李立峰：IT运维管理体系数字化转型方法思路 2021-11-15
    近年来，证监会认真贯彻落实国家关于建设网络强国、数字中国等战略部署，积极运用现代信息技术手段，不断提升资本市场各方面各环节的数字化水平，提高资源配置效率，为市场主体提供更有效率、更高质量的金融服务。资本市场数字化转型是一场以金融科技创新为核心的竞逐，证券公司正围绕“提升客户体验、加速商业模式创新、为运营提能增效”等价值创造进行数字化转型。

  • 呷哺集团董事长贺光启：布局数字化要趁早 2024-05-08
    近日，2023中国零售领袖峰会在上海召开，各零售领军企业负责人汇集于此，直面挑战、共同交流和探讨如何“跨周期聚共识再出发”。呷哺集团创始人、董事长贺光启在接受专访时表示：“数字化赋能传统餐饮业转型升级已是发展必然，有能力、有长远规划的餐饮企业应早布局数字化。”

  • 数字化之路能走多远，取决于这两种能力 2023-11-27
    在数字化浪潮的推动下，企业的数字化转型已迫在眉睫。随着科技的持续进步和市场竞争的激烈，各行各业都在探索如何有效地利用数字化工具和策略来重塑自身的业务模式和管理体系。美的集团的转型之旅为同行提供了深刻的启示和实践案例，既涵盖了战略规划、技术创新，也包括了人力资源的深化开发和组织文化的塑造。

  • 数字化人力资源软件如何带领企业降本增效？ 2024-03-27
    在经济全球化和技术快速发展的当今时代，企业面临着激烈的市场竞争和不断变化的商业环境。2022年，标志着企业数字化转型创新实践的深化阶段，企业越来越依赖数字化产品和服务来驱动增长。数字化人力资源软件（eHR系统）显现了其在帮助企业降低成本和增加效率方面的重要价值。

  • 李易：国企数字化创新实力不容小觑 2021-11-29
    当前，全球制造业正经历着深刻变革，智能制造正在世界范围内兴起，众多传统企业都已将数字化、网络化、智能化列为企业重大战略转型的必答题。 　　现在还有很多人认为，国资国企管理理念传统、创新力不足以及转型效率低下，但实际上，很多国资国企在自己的领域都是数字化转型的排头兵。

  • 陈春花：沿用旧的流程和价值观，无法实现数字化转型 2023-06-21
    为什么很多企业的老板有数字化转型的决心，并投入很大的资源，数字化转型业务仍停滞不前或被放弃？在对这些企业进行研究后，陈春花教授认为，企业数字化转型的难点，恰恰就在这里，引用数字技术和资源后，仍在沿用原有的流程、价值观，阻碍企业快速推陈出新，转型的结果就不会发生。

  • 产业数字化成经济增长新动能 2022-02-17
    人类社会的经济形态在经历农业经济、工业经济之后现已进入数字经济时代，今天我们所处的世界正发生着深刻的、革命性的变化，产业数字化成为经济增长的新动能。因此在数字经济的发展浪潮中，企业应该根据自己的行业属性，构建数字化发展的战略模型，实现品牌数字化、营销数字化、管理数字化、运营数字化，以形成持续的发展驱动力。

热门标签>>