400-100-5265

预约演示

首页 > 专家观点 > 阿里云辛骞骞:制造业数字化转型的中台战略

阿里云辛骞骞:制造业数字化转型的中台战略

2022-01-20

红海云

  制造业数字化转型就是在需求侧的不确定性越来越高的时候,用数字化的工具提高企业的敏捷创新能力,更好的去缩短一个产品研发周期、提高一部机床使用精度、提高一个班组的产量、提高一组设备的使用效率、提升仓储周转次数、减少库存数量……所有这些本质上都是如何优化资源配置效率。在这个最本质的需求之下,衍生了很多名词:工业互联网、工业4.0、智能制造、两(三)化融合。当拨开这些“马甲”,会发现逻辑是非常类似,都是通过一代信息技术的应用,让数据自动化的流动起来,让决策能够通过数据+算法更加精准,让业务创新能够数据资产和互联网技术的帮助下更加敏捷高效,这其实就是数字化转型。只是不同的名词关注的范围和切入点略有不同,要认清本质,不要被“概念雾霾”所迷惑。

制造业数字化转型

  自从2016年云栖大会上提出阿里巴巴的“五新战略”之后,阿里巴巴从零开始尝试打造一个围绕“效率”和“敏捷创新”的服装行业的云上工厂:犀牛制造平台。犀牛制造一开始就以低成本实现小单快反为使命,并在2020年9月入选最新一批麦肯锡和世界经济论坛联合评选的端到端的灯塔工厂,端到端的灯塔工厂更加强调以客户为中心,改变与客户的互动方式,将客户作为流程设计和运营的核心;跨职能的无缝连接,促进更高效的决策,减少多余的沟通;组织间的持续连接,进行数据收集、交换和处理,帮助企业创建产业链级别的制造生态系统。所以犀牛平台不只是一个智慧化程度较高的智能工厂,更是一个打通产业链上下游的S2B2C的制造业服务平台。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 《广东省人民政府关于印发广东省制造业数字化转型实施方案... 2022-01-17
    为落实党中央、国务院关于加快制造业数字化的战略部署,我省出台了《广东省制造业数字化转型实施方案(2021—2025年)》和《广东省制造业数字化转型若干政策措施》(粤府〔2021〕45号,以下简称《实施方案》、《政策措施》),现就有关内容解读如下:
  • 富士康:引领工厂制造业数字化转型的行业先驱 2021-12-17
    在数字化转型战略稳步推进的过程中,富士康已经形成了一套灯塔工厂标准化体系建设,而这一套体系可以快速在富士康各个厂区得到复制。从2020年至今,富士康在大陆地区已陆续完成30余座内部“灯塔工厂”改造,分别位于成都、郑州、武汉、深圳、烟台、廊坊等不同厂区,涵盖模具生产、CNC加工、表面贴装、系统组装等重点场域升级。这些经过改造提升的内部“灯塔工厂”均具备了角逐世界经济论坛(WEF)灯塔工厂评选的实力。富士康正实现从点到面的数字化转型升级,实现从灯塔工厂到灯塔工业的迭代。
  • 朱克力访谈:推进制造业数字化转型的最大难题,在于传统企... 2022-01-18
    近日,国研新经济研究院创始院长、新经济智库(CiNE)首席研究员、湾区新经济研究院院长朱克力接受羊城晚报记者就数字经济相关问题的采访,以下是访谈内容。
  • AR/VR在制造业数字化转型中的好处是什么? 2022-01-14
    在这些先进技术中,AR和VR通过构建网络物理系统,在制造行业的物理世界和虚拟世界之间架起了一座桥梁。AR和VR已经彻底改变了制造业务,从产品设计到在现实世界中的交付。AR/VR在制造业数字化转型中的好处是什么?
  • 广州市全面启动制造业数字化转型行动 2022-01-20
    近日,广州市政府印发《广州市推进制造业数字化转型若干政策措施》(下称《政策措施》),全面启动实施具有广州特色的制造业数字化转型行动。
  • “十四五”规划为制造业数字化转型指明了方向和方法 2022-01-27
    “十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。在最新的“十四五”信息化和工业化深度融合发展规划中提到了制造业数字化转型行动,并把它列为重点工程!
  • 南京聚焦制造业数字化转型,培育“智造”人才 2022-02-10
    2021年底,南京出台了《南京市制造业数字化转型实施方案(2021—2023)》,提出“到2023年全市制造业数字化、网络化、智能化水平明显提升,规上工业企业数字化转型比例达70%”的总体目标。
  • 湖南省:大力开展制造业数字化转型行动,厚植制造业新优势 2022-01-17
    为顺应产业数字化的大趋势,国家今年开展制造业数字化转型行动。湖南省第十二次党代会强调,迎接数字时代,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要指示和省第十二次党代会精神,大力开展制造业数字化转型行动,厚植我省制造业新优势,推动制造业实现质量变革、效率变革、动力变革,为加快打造国家重要先进制造业高地提供有力支撑。

推荐阅读

  • 南京聚焦制造业数字化转型,培育“智造”人才 2022-02-10
    2021年底,南京出台了《南京市制造业数字化转型实施方案(2021—2023)》,提出“到2023年全市制造业数字化、网络化、智能化水平明显提升,规上工业企业数字化转型比例达70%”的总体目标。
  • 绿云副总裁屠承荣:数字化转型三特征——感知、连接、反应 2021-11-16
    11月11日至11月12日,为期两天的“2021首届国际酒店品牌展暨中国酒店品牌高峰论坛”在上海金茂君悦大酒店落幕。绿云作为大住宿业领先的数智生态服务商以及活动主办方《酒店高参》的战略合作伙伴受邀出席,绿云副总裁兼澳璞乐事业部(Oracle Hospitality Business Unit)总经理屠承荣参与高峰圆桌环节。
  • “十四五”规划为制造业数字化转型指明了方向和方法 2022-01-27
    “十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。在最新的“十四五”信息化和工业化深度融合发展规划中提到了制造业数字化转型行动,并把它列为重点工程!
  • HR与IT:谁应主导企业的人力资源数字化转型? 2023-07-19
    人力资源数字化的挑战之一是如何实现HR和IT部门的有效对话。实际上,许多企业的IT管理都有自己的体系和标准,而人力资源数字化本身是一个技术问题。   HR部门和IT部门可能会就主导权产生分歧。然而,我坚信人力资源数字化应由HR主导,原因在于这不仅是一个专业问题,也涉及到企业的敏感信息。与工厂自动化系统属于生产部门的原理相似,人力资源数字化应由HR主导。
  • 麦肯锡:制造业数字化转型的策略 2022-01-20
    数字化转型是近年来主流制造企业的热议话题,大家也许会最先想到与数字化技术相关的设备、信息化看板或大量的数据。但数字化并非设备、系统和方法的简单堆砌和叠加,企业的数字化转型如果只是跟风的技术导入和推广,必然会收效甚微。
  • 数字化转型:正成为当前上海国企创新转型主战场 2021-10-21
    当前,新一轮科技和产业革命加速兴起,工业互联网、物联网、车联网等新型网络形态不断涌现,大数据、云计算、人工智能等应用技术拓展升级,5G时代正在开启,数字经济正成为全球产业变革和经济增长的重要驱动力。
  • 王波:企业数字化转型是业务工程而非技术工程 2021-11-23
    当前,数字经济浪潮风起云涌,数字化转型已成为企业“必答题”。但是,不同的企业自身信息化建设进度千差万别,如何顺利实现数字化转型,在数字经济时代中获取更多红利,是企业面临的共同课题。
  • 如何在人力资源管理中实现数字化转型? 2021-09-30
    人力资源作为企业管理的重要组成部分,也在经历着数字化带来的深刻变革。面对新经济、新组织、新人类,人力资源如何利用新技术进行数字化转型,实现团队组织的智慧协同,提高生产力;提升新人类的整体体验,赋能员工;打造组织创新活力,激活组织,成为每个不想被时代抛弃的组织和HR的挑战。那么,如何在人力资源管理中实现数字化转型呢?