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2024-04-29
餐饮消费迎来了强势恢复，如何通过数字化实现降本增效，抢...
3月15日，国家统计局最新发布的数据显示，1—2月份，社会消费品零售总额77067亿元，同比增长3.5%，扭转了2022年10月以来连续三个月下降的趋势，在上年同期较高基数基础上持续恢复。其中，全国餐饮收入同比增长9.2%，2022年全年为下降6.3%，餐饮消费已经大幅回升。
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2024-04-29
招聘难？试试从口碑营销入手！
对于流动性高的企业来说，招聘是全年365天每天都要干的日常工作。现在的人求职要求越来越高了，以至于很多企业的招聘效率都大大地降低了。招聘难啊！如果说传统的招聘手段都用过了，或者还可以尝试一下口碑营销。看看怎么操作吧！
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2024-04-29
失业的人很多！为何企业招聘却很难？
你有没有发现一个很矛盾的社会现象，就是失业的人很多，但是，企业那边却一直在抱怨招聘难，招不到人。失业的人都跑哪去了呢？企业为什么会陷入招聘难的局面呢？是他们没有互相选择吗？
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2024-04-28
招聘中常用的JD、HC、CV分别是什么意思？
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。
在招聘过程中，三个缩写常常出现在各种招聘广告和讨论之中，它们分别是JD、HC和CV。接下来就跟着小编一起来看看，招聘中常用的JD、HC、CV分别是什么意思？
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2024-04-28
数字化ATS招聘系统如何实现AI人岗匹配？
春暖花开之际，新一轮招聘热潮来袭，应聘者们热切期盼找到心仪的工作机会。除了传统的校招和社招模式，一种新颖的数字化招聘理念迅速崛起，备受企业和应聘者青睐。在招聘市场不断演进的当下，传统的人力资源管理方式已经渐渐难以满足现代企业的效率和质量要求。用人企业面对成千上万份简历，如何做到高效筛选，一直是行业痛点。
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2024-04-25
什么是“AI+招聘”？大型企业如何利用智能招聘系统实现自...
在当今疫情常态化和全球化的背景下，人力资源管理领域正在经历一场由人工智能（AI）技术推动的革命。尤其是在招聘过程中，”AI+招聘”技术的应用日益广泛，成为企业寻找和筛选人才的有效工具。那么，什么是“AI+招聘”？对于规模庞大的企业来说，又如何利用智能招聘系统实现自动化招聘呢？
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2024-04-25
用AI重塑人力资源管理：智能简历筛选如何助力企业招聘？
用AI重塑人力资源管理：智能简历筛选如何助力企业招聘？随着人工智能（AI）技术的快速发展和应用，各行各业都在经历深刻的数字化转型。特别是在人力资源管理领域，AI技术正逐步改写传统规则，将高效、精准的新方法引入到招聘流程中。智能简历筛选作为AI技术在人力资源管理领域应用的突出示例，不仅极大提升了招聘效率，同时也为企业节约了宝贵的时间和资源。
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2024-04-24
企业员工招聘计划方案的内容包括什么？
企业要想获得持续发展和竞争优势，必须吸引、选拔、和保留人才。有效的人员招聘计划是企业人力资源管理的重要组成部分，它关系到企业是否能够招聘到合适的员工来支持其业务目标。那么，一个全面的企业员工招聘计划应包含哪些内容呢？
