400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 清明放假调休,本周连上6天班:清明节放假通知怎么写?

清明放假调休,本周连上6天班:清明节放假通知怎么写?

2022-03-29

红海云

2022年清明节放假安排如下:4月3日(星期日)至5日(星期二),放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。也就是说,本周要连上6天班。

高速公路免费时段:4月3日0时至4月5日24时,共3天。

温馨提示:高速公路免费时段截止时间为4月5日24时,以车辆驶离出口收费车道的时间为准。

免费车型:根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》(国发〔2012〕37号),免费通行的车辆范围为:行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

注意:8座和9座小型客车不属于上述规定范围;8座及8座以上的载客汽车以及各类货车和客货两用车都不属于免费范围。

此外,小编精心为你整理了公司清明放假通知范文,希望对你有借鉴作用哟。

清明节放假通知一:

公司领导、各部门:

根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省*办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将清明节放假安排有关事宜通知如下:

一、4月x日至4月x日共3天。4月x日(星期x、农历清明节)为法定节假日。4月x日(星期x)、4月x日(星期x)放假。4月x日(星期x)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,并做好安全防范工作。

三、放假期间正常上班的部门,应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。特此通知。

xx公司

20xx年3月25日

清明节放假通知二:

全体员工:

经公司研究决定,20xx清明节放假及调休安排时间如下:

1.清明节放假时间为20xx年x月x日(星期六)至20xx年x月x日(星期x),共3天,20xx年4月x日正式开始上班,20xx年4月x日(周x)照常上班。

2.放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20xx年x月x日上午下班之前把值班名单报给人事部xxx,以便统计。

xx公司

20xx年3月25日

清明节放假通知三:

清明节将至,根据《*办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,并结合公司的具体情况,现对20xx年清明节放假安排有关事宜通知如下:

4月2日至4日放假调休,共三天。4月1日(星期六)上班。请各部门自行妥善安排好放假前工作,做好安全防范措施。

放假期间,商务问题鑫云会有专人负责正常受理。节假日售后服务电话(24小时):xxxx。

行政部

xx年xx月xx日

本文标签:
数字化知识
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局

热点资讯

推荐阅读

  • 富士康为iPhone 14招人,内推奖金5280元:内部推荐制度怎... 2022-07-13
    为满足iPhone14的组装工作,深圳观澜富士康目前开始招工,目前内部推荐奖金为每人5280元。到底内部推荐制度怎么制定?
  • 怀孕没有工作可以领生育津贴吗?官方发文明确 2023-06-27
    近期,又有一地发文明确,怀孕时没有工作也能领取生育津贴。一起来看看。
  • 加班工资怎么算?加班工资计算基数如何约定? 2021-11-24
    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。到底加班工资怎么算?加班工资计算基数如何约定?
  • 试用期自我评价怎么写?试用期工作目标怎么写?(附范文) 2021-11-23
    在工作中,我们都经常看到自我评价和工作目标的身影,撰写自我评价和工作目标具有重要的社会功能。到底试用期自我评价怎么写?试用期工作目标怎么写?
  • 住房公积金新变化,事关2023年买房租房:住房公积金怎么提... 2022-10-28
    目前住房公积金有新变化,事关2023年买房租房,那么住房公积金怎么提取?
  • 离职退微信群,道别话语怎么说? 2021-04-22
    离职退微信群还真不是一件小事,它体现了一个成熟职场人的素质和情商。那么离职退微信群,道别话语怎么说才能让自己优雅的离场又能给同事留下好印象呢?
  • 证书管理怎么批量处理? 2025-09-01
    在制造业、教育培训等行业,证书管理早已成为HR与IT团队的日常任务。红海云发现,随着企业规模扩大,批量处理证书需求显著提升:不管是大批员工技能认证,还是系统推送数字证书,传统手工操作已难以满足高频、高标准的业务诉求。企业通常面临证书信息收集繁琐、分发进度难控、归档查验耗时等问题。通过自动化系统与批量处理工具,企业能实现证书数据的集中录入、模板化生成和智能归档,显著提升管理效率,降低出错率。本文将结合行业实际场景,梳理批量证书管理的关键流程与技术方案,为企业HR和管理者提供系统性参考。
  • HR怎么给组织赋能? 2020-04-21
    阿里巴巴学术委员会主席曾鸣说:“未来组织最重要的管理任务是赋能,而不再是管理或激励。”HR应该怎么给组织赋能?