-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
众所周知，民主测评系统可以通过给各指标要素和参评主体赋子不同权重、分值、比例等量化的指标数据，实现了干部考核工作标准化、规范化、考核结果的客观、公正性。同时，改变传统地纸质化投票方式，同时采用计算机信息交换技术，自动统计汇总评价数据，大大提高了干部考核工作的效率。那么，哪家ehr的干部民主测评系统好用？企业应该如何选型呢？
1、确定项目目标
在民主测评系统选型之前，企业一定要明确系统主要是为了实现怎样的功能（例如：民主测评方案制定、民主测评过程管理、民主测评结果管理等等）、想达到怎样的管理目标与软件目标等等。因为不同的目标，选型的标准也会不一样。
2、成立跨部门项目组
项目组成员，包括人事部门的核心业务同事、IT部门经验比较丰富的同事、单位领导层。单位高层的加入，有利于项目的顺利进行。项目组重点考核供应商的软件功能是否与企业需求吻合。系统选型最主要的还是符合企业发展的需求，唯有这样才能发挥其真正的价值。
3、民主测评系统购买预算拟定
给定一个大概的预算范围，再通过各种信息渠道，了解目前市场上民主测评系统的大概价位。另外，在拟定预算的时候，人事管理项目组还要注意把预算划分成三个部分：民主测评系统费用、实施费用、维保费用以及相应的硬件设备费用。
4、民主测评系统初选
企业选型项目组在明确了自己的需求目标之后，就可以进行民主测评系统供应商的初步选择。一般来说，企业可以通过网络搜索、有经验的企业或朋友介绍、第三方咨询服务单位这几个渠道进行初了解。可以了解供应商企业概况、项目经验、实施经验、服务效率、成功案例等等。
5、演示评估
通过初选择之后，让民主测评系统供应商出解决方案，然后在规定的时间范围内进行演示。
民主测评系统利用信息技术实现企业人力资源信息的高度集成管理。在国企事业单位中，民主测评一般由考察组主持，是国企一项非常重要的任务，一套好用的民主测评系统能提高国企整个民主测评工作的效率，使国企民主测评具有更具准确性，保证测评公平公正性。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
