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民主评议测评工作，看起来简单，但说起来是个人力资源的专业活，按职能划分归属于绩效考核管理部分，具有很强的理论性和实践性，需要理论和实践的反复磨合才能做到看起来的举重若轻。即便是互联网加了民主评议测评系统，也不过是专业的民主评议测评工作网络化。互联网只是实现民主评议测评工作的工具，知识内核依旧是人力资源管理工作。那么，干部年度考核民主测评系统的功能模块有哪些呢？
1、民主测评方案制定
测评流程维护：支持对整个民主测评工作方案的测评流程、评价项目与评价等次进行调整和管理，简单易用，灵活满足国有企业对民主测评管理需求。
测评表维护：支持设置不同维度的测评指标、测评题型和评分权重，满足国资企业对干部德、能、勤、绩、廉等方面的考核需求。
模拟测评：支持测评模拟测试模式，确定测评方案后可模拟测评，符合要求可直接切换为正式测评模式。
2、民主测评过程管理
扫码评分：支持手机、平板等移动设备扫描随机二维码参与评分，一个二维码搞定多个测评任务。
匿名投票：扫码评分多重随机机制彻底帮助企业实现匿名投票管理，保证测评公正性。
测评进度跟踪：支持测评组织者、被评者、评价者以不同角色监督测评进度，测评进度一目了然。
测评规则维护：支持对测评规则进行设置，对评分过程进行控制，不符合规则的无效票禁止提交。
3、民主测评结果管理
测评表原始票：提交评分后系统自动生成一张符合防篡改标准的测评表文件，满足民主测评原始票核查、追溯的要求。
测评分析报告：自动生成测评分析报告，从多个维度汇总统计、对比分析班子成员测评结果，为干部选拔决策提供科学的数据支撑。
以上就是干部年度考核民主测评系统的功能模块有哪些的全部内容了，干部年度考核民主测评系统一定要选择专业人力资源厂商开发的民主测评云平台，使用之前，了解一下开发者在人力资源方面的专业背景，这非常非常重要。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
