400-100-5265

预约演示

首页 > 考勤管理知识 > 考勤管理软件轻松搞定工厂考勤管理难题!

考勤管理软件轻松搞定工厂考勤管理难题!

2023-08-18

红海云

  为什么工厂需要考勤管理软件?工厂的高效运营和生产力的提升往往取决于对员工的管理程度,尤其是考勤管理。当员工规模从几十到数万,确定每个员工的出勤状况,从而保证他们在指定时间和地点完成工作成为厂房管理的重中之重。然而,目前的考勤管理模式存在不少问题如代打卡、漏打卡,效率低下,甚至排班混乱,这些问题的一大部分源于现有的打卡软硬件系统不能满足现实要求。

20230818考勤管理软件轻松搞定工厂考勤管理难题!.jpg

  一、工厂的考勤需求有哪些?

  1、自定义排班管理
  2、生产类岗位固定场所打卡
  3、销售服务型岗位外勤地点打卡
  3、调休、加班、补卡、补班等管理
  4、考勤数据统计及分析

  二、工厂考勤管理软件用哪家好?

  对于上述的工厂考勤需求问题,红海云考勤管理软件都可以实现。红海云eHR考勤系统拥有灵活的智能考勤管理,可满足企业复杂的个性化考勤、加班、调休规则需求,实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理,支持跨区域、多终端考勤数据实时统计,帮助企业轻松搞定涵盖考勤、工时、排班、假期、调班、劳动力智能分析在内的全方位考勤管理。企业可以根据员工的具体情况选择多种打卡方式,来解决这些问题。另外通过自定义排班功能来解决排班、加班混乱的不合理现象,帮助企业梳理标准的工作时间,减少人力成本支出。

  三、考勤管理软件的考勤模块主要有以下功能:

  1、敏捷假勤方案

  兼容多套考勤方案,可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则,实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理
  支持手机、指纹、网页等打卡方式,及拍照、wifi等校验方式,满足多种打卡场景
  HR可灵活定义年假、哺乳假等个性化假期方案以及假期余额兑换规则,余额自动关联请假、调休审批流程,支持假期余额预警提醒

  2、智能排班管理

  智能化自动排班,系统可根据合规性要求、班次条件及员工可用时间自动排班
  灵活向导式排班,HR可自定义排班规则,支持行政班、个体轮班、班组轮班、随机排班、自动抓班、划线排班等多种排班规则
  劳动工时智能校验核算,保障用工合规性,辅助企业合理排班
  员工调班、换班、跨店支援等流程智能关联员工班次信息,灵活把控企业用工变化

  3、劳动工时管理

  系统满足标准工时制、弹性工时制与综合工时制等多种工时管理
  智能采集员工劳动工时,支持动态查看员工工时利用率以及工时统计,辅助HR找到最优排班方案,合理调配人力资源
  劳动工时智能校验,避免超长加班,保障工时合规性,辅助企业合理排班

  4、实时考勤分析

  考勤打卡数据、考勤流程数据均可实时统计,帮助HR动态掌握全员考勤状态,解决考勤监管难题
  可按企业需求自动生成考勤日报、月报、考勤异常、加班工时、延时工时、工时成本等主题报表,帮助企业精准定位考勤问题
  可视化劳动力分析看板,支持多种劳动力分析模型,驱动企业智慧决策
  以上就是考勤管理软件轻松搞定工厂考勤管理难题!的全部内容了,面对工厂的考勤管理问题,考勤管理软件提供了全方位的解决方案,以满足各种考勤需求,解决现有问题,提升管理效率。因此,考勤管理软件值得工厂管理者的关注和采用,为工厂的高效运营提供关键支持。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 公司设计考勤方案如何有效提高员工的工作积极性? 2024-04-17
    员工是企业最宝贵的资产,而员工的积极性和工作热情直接影响到公司的生产效率和创新能力,从而决定了企业的竞争力。因此,设计一个提高员工工作积极性的考勤方案,成为了企业管理者关注的焦点。那么,公司设计考勤方案如何有效提高员工的工作积极性呢?
  • 如何利用智能考勤方案系统提高公司的管理效率? 2024-04-17
    在当今企业运营管理中,考勤管理不仅是确保工作秩序的基本手段,也是提升管理效率和降低运营成本的关键环节。   然而,许多企业依旧使用传统的考勤管理方式,这种方法效率低下、易出错,难以适应现代企业快速发展的需求。
  • 加班问题管理难?红海云假勤管理系统助力企业实现合规化用... 2023-05-24
    随着企业对超时加班问题的关注度不断提高,如何依法规范用工以及保护员工合法权益成为越来越重要的议题。最高人民法院与人力资源和社会保障部共同发布了十件超时加班典型案例,进一步明确了工时及加班工资法律适用标准。这表明企业必须重视合规化用工管理,避免因超时加班问题引发劳动争议。越来越多的企业引入了假勤管理系统,保障员工享有合规、高效、公平的劳动环境。
  • 外勤员工如何打卡?试试考勤管理软件 2023-11-03
    在现代企业管理中,考勤管理被视为企业基本的管理制度,它对于确保员工以及时以及高效的方式投入到工作中起到了关键作用。然而,随着工作方式的演变,例如外勤工作的增多,传统的考勤方式难以为继,因此,越来越多的企业开始寻找创新的考勤方案。
  • 移动考勤软件选型企业应该考虑哪些方面的问题? 2017-11-07
    手机移动考勤在员工考勤上的明显优势让业务型的企业对其倍加喜爱,甚至非业务型企业也备受移动考勤软件的吸引,移动考勤软件近年如雨后春笋般多到泛滥,众多的移动考勤管理系统,如何选择呢?总的来说,进行移动考勤软件选型主要是从四个方面进行考虑。
  • 考勤数据分析难?考勤管理系统轻松实现多维度数据分析! 2023-03-27
    考勤数据分析难?考勤管理系统轻松实现多维度数据分析!考勤数据在企业管理中具有重要作用,但考勤数据分析却是一项较为复杂的工作。即便企业有海量的考勤数据,如果缺少相应的工具和方法进行多维度的数据分析,这些数字仍然只是无用的数字。那么,考勤管理系统如何轻松实现多维度数据分析呢?
  • 如何做好企业员工考勤管理,方法有哪些? 2020-12-01
    如何做好企业员工考勤管理,方法有哪些?众所周知,考勤管理是企业人力资源管理中的重要一环,它是企业劳动纪律管理的最基本工作,也是绩效管理工作的一部分,同时更是员工履行劳动合同的法律义务。考勤所管理的对象是公司全体员工,并不是某一特定人。那么企业如何才能做好员工考勤管理呢?这些方法不妨参考一下:
  • 合理的考勤方案如何帮助HR更好地管理团队? 2024-04-17
    在当今快速变化的商业环境中,企业对于人力资源的管理越来越重视,其中考勤管理作为HR部门的核心职能之一,直接关系到员工的工作积极性、企业文化的塑造以及团队绩效的提升。一个合理的考勤方案对于HR管理团队来说至关重要。

推荐阅读

  • 考勤数据怎么快速导出? 2025-05-09
    考勤数据怎么快速导出?在数字化办公时代,企业对考勤数据的导出效率提出了更高要求。针对“考勤数据怎么快速导出”,主流考勤系统一般具备内置报表导出、API接口调用和第三方自动化工具集成三种主要方法。然而,在实际操作中,考勤数据导出不仅要关注效率,还要兼顾数据安全和合规管理。
  • 打卡难怎么办?如何利用考勤软件解决这一难题? 2023-04-24
    近年来,随着人们对工作效率的要求越来越高,打卡也成为了一项日益重要的工作。然而,在实际工作中,打卡难成为了困扰许多企业的难题。员工打卡不出勤、工作时间记录不准确等问题,都给企业的考勤管理带来了很大的麻烦。如果一家企业有较多的员工,这个问题就更为突出。所以,如何解决打卡难的问题,利用考勤软件提高办公效率,就成为了许多企业领导人和HR管理者关心的问题。
  • 考勤管理系统怎么编辑打卡规则? 2025-05-07
    考勤管理系统怎么编辑打卡规则?科学设定考勤管理系统打卡规则,是企业规范人力资源管理、优化员工体验及防控用工风险的基础。随着智能考勤技术的发展,打卡规则已不仅仅是“上下班打卡”这么简单,更成为企业管理精细化、运营自动化的重要抓手。
  • 钉钉创始人无招强势回归:全员重启创业模式严抓考勤 2025-04-11
    阿里系办公软件钉钉迎来重大人事调整,创始人"无招"陈航重掌帅印后迅速推行"创业式改革",从考勤纪律到产品文化全面收紧,引发行业关注。这场回归本质的变革能否让钉钉在AI时代抢占先机?
  • 企业考勤有哪几种方式?考勤软件怎么设置? 2023-02-22
    企业通过考勤打卡记录员工的出勤率,作为工资发放的衡量标准之一,考勤管理数字化逐渐成为企业降本增效的最优解。然而,随着企业的发展需要,很多种员工考勤方式出现在市场上,现在一文让大家读懂企业常见的几种考勤方式。
  • 跨地区考勤难管理?HR人力资源管理软件能减少多少合规风险? 2025-03-10
    在全球化与远程办公趋势交织的今天,企业跨地区用工已成为常态。据《2024中国企业跨区域人力资源管理白皮书》显示,73%的中大型企业面临多地考勤政策差异带来的合规挑战,而由此引发的劳动纠纷年均增长率达18.6%。当上海的HR需要同步管理北京、深圳、成都三地分公司的考勤制度时,传统Excel表格与本地化管理模式的局限性愈发凸显。
  • 怎么从考勤报表看员工绩效管理?准确评估员工表现? 2024-04-17
    在企业管理中,绩效管理是提升组织效能、激发员工潜能的重要工具。有效的绩效管理不仅仅关乎任务的完成率,更在于对员工工作表现的准确评估和激励。而在众多评估维度中,考勤记录作为绩效考核的一环,为我们揭示了员工的工作纪律与态度,也为综合评估员工表现提供了初始数据。但考勤报表真的能全面反映员工的绩效吗?答案显然不是。因此,如何利用考勤报表深入挖掘、准确评估员工绩效,成为了管理者需要探讨的问题。
  • 考勤机与考勤软件的区别? 2025-05-08
    2025年,企业办公场景愈发多元,远程办公、灵活用工、跨区域团队协作等趋势日益突出,传统考勤机能否满足现代管理需求?考勤软件又能为企业带来哪些价值升级?厘清考勤机与考勤软件的本质差异,不仅有助于企业避免重复投入,更是HR数字化转型的基础。