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员工培训软件的功能模块有哪些?培训管理、效果追踪..

2024-02-29

红海云

  员工培训软件的功能模块有哪些?员工培训工作是企业对于人才管理的重要一环,无论是对于新员工还是老员工,都需要有对应的培训体系来让他们的能力获得一定的提升。目前,培训系统不管是从功能、技术水平还是价格层面,都发展到了行业成熟度较高的水平。
  企业培训系统软件可以分为两类:

一类是自建平台,即企业自己开发或者购买软件搭建的专属平台,可以根据自身需求定制化开发,但是成本较高,维护更新也较困难;
另一类是第三方平台,即由专业的机构提供的通用平台,可以为多个企业提供服务,具有成本低、功能丰富、更新快等优势,但是可能不够个性化,也需要考虑数据安全等问题。

  数字化员工培训系统近年来受到一些企业和员工的好评,通过信息化、低成本方式让知识技巧培训能够惠及每个员工,使企业与员工双方均能收益。员工培训系统在企业培训工作中越来越凸显其重要性,下面我们就一起来了解下它有哪些核心功能。

  01培训资源管理

  课程资源:支持Word/PPT/Excel/视频/HTML等多种课件形式,结合审核、加密、水印等精细的课程安全控制手段,帮助企业搭建科学的知识库体系
  导师资源:支持内外部讲师管理,帮助企业落实导师制带教培训,实现导师分配、辅导计划、辅导过程跟踪的规范管理

  02培训实施管理

  培训需求:培训需求在线调研,需求智能分析,为培训计划提供数据依据
  培训计划:可为不同员工制定个性化的培训计划,分阶段提升员工技能
  培训实施:连接线上线下培训活动,实现”学、练、考、评”一体化管理,全程掌握员工学习记录
  学习小组:支持学习小组管理,形成个性化学习专题,进一步带动学习氛围

  03员工学习互动

  多种终端:支持电脑/手机多终端在线学习互动,是员工随身的企业移动学习园地
  学习互动:支持学习分享,员工可在线交流学习心得,营造学习氛围
  评价反馈:支持课程评分、讲师评分、优质课程投票、讲师投票、课程评论等互动操作,即时反馈培训建议
  积分体系:支持课程学时和课程积分体系,激发员工学习热情

  04培训效果追踪

  过程评估:可对学员的出勤情况、学习进度、评分等数据进行多维度分析
  满意度评估:利用培训效果调研问卷掌握学员对课程、讲师和课程组织的满意度,帮助企业轻松量化培训效果
  考试评估:在线考试测评系统,可自定义设计试卷,支持模拟练习、自动评卷、成绩统计、题库管理,生成考试结果统计分析
  以上就是员工培训软件的功能模块有哪些?的全部内容了,目前线上培训仍然是很多企业做培训工作的主要方式,通过录制视频或者采取直播的方式,成本较低且培训视频可反复进行学习,同时也便于贴合员工的时间安排。视频录制的课程可以根据培训内容形成不同的课程体系,便于员工按照自己所需来选择课程进行系统化的学习,能够形成企业自己的知识库,对快速提升员工能力有较大帮助。

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关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

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