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有哪些性价比高的HCM人事管理系统推荐？首先，我们需明确选用HCM人事管理系统的目的。是否为了提升公司的管理水平或是管理效率？需识别公司当前面临的主要问题，以及期望通过引进系统解决的具体问题。只有当这些问题得到明确，我们才能选择一套最适合的HCM人事管理系统。
世界上不存在所谓的“最好”的产品，只有“最适合”的选择。就像我们购买手机一样，如果用户的主要需求是打电话，那么传统的按键手机便是最佳选择。若需求包括使用微信、观看电影、视频通话等，则智能手机成为唯一选项。对于那些对各类应用毫无需求的老年人来说，购买高端的苹果或三星旗舰手机仅用于打电话，显然是一种浪费。
影响HCM人事管理系统价格的因素有哪些呢？
1.HCM人事管理系统功能模块
HCM系统产品越来越成熟，功能基本上可以涵盖人力资源各个方面管理，例如组织人事、考勤、薪酬、招聘、培训、流程管理、报表分析、员工自助APP等等功能，需求的模块越多，系统价格越高，功能是影响HCM系统价格最大的因素。
2.HCM人事管理系统品牌
不同品牌由于产品定位、技术、实力规模，都会对系统价格有一定影响，像国外SAP、Peoplesoft等知名品牌，其系统价格十分高昂。目前国内品牌的HCM系统产品在价格上还是有一定的优势，同时也是国内企业比较高性价比的选择。
3.HCM人事管理系统部署方式和架构类型
目前HCM系统主要有两种类型，一种是SAAS租赁形式，一种是本地化部署。SAAS属于轻量级HCM系统，价格相对便宜，按年、按人数、模块等收费，前期投入成本较低。本地化部署是一直以来企业选择的主流形式，一次性买断终身使用，价格相对较贵。但胜在数据安全性高，支持企业定制化和二次开发。同时架构类型也影响系统价格，一般分为C/S架构和B/S架构，B/S架构是网页端形式，不受局域网限制，可直接通过网页登录使用，胆价格要比C/S架构贵。
4.HCM人事管理系统接口和定制化
每个企业的管理情况有所差异，所以常规功能不一定适合每个企业，所以有些企业需要进行功能定制，不过定制开发价格比较高，会造成系统成本的增加。还有开发接口跟其他信息化系统进行集成对接也是会影响系统价格。
5.HCM人事管理系统使用人数
SAAS类型的HCM系统是租赁性质的，按人按模块按年收费的，所以企业人数越多，其对价格都会有较大影响。而本地部署的HCM系统是买断性质，人数并不会对价格有大多影响，主要是人员规模越多，会导致系统实施工作量增加，从而会对实施费用有所增加。
6.HCM人事管理系统实施周期和售后服务费用
影响价格的另一因素就是实施周期和售后服务费用，HCM系统的价格往往分为两种：一种是按年费一次性收取；另一种是实施费用和售后服务的费用分开计算，在选择之前都要了解清楚。
以上就是有哪些性价比高的HCM人事管理系统推荐？的全部内容了。
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