400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 如果35岁被公司裁了,我能有多少存款?够我养老吗?

如果35岁被公司裁了,我能有多少存款?够我养老吗?

2024-07-10

红海云

  腾讯携手清华大学共同发布的《国人养老准备报告》发现,为提前做好养老准备,超七成90后开始考虑养老,80后、70后养老需求更迫切,相应比例更是高达80%和85%。
  老龄化加剧和渐进式延迟退休即将启动,越来越多的人开始思考提前退休的可能性。这一过程中,我们需要提升对金钱和财富的认识,做好财富积累和风险控制,找到适合自己的生活模式。尽管提前退休听起来是逃避高压工作的一种方式,但实质上却是一项需要周密规划和严格执行的长期策略。

  01 对当前的预算做一些调整

  提前退休意味着对你当前的赚钱和花钱方式做出一些改变,一些有提前退休雄心的人的目标是用他们收入的50%(或更少)生活,剩下的都被存起来了。
  把支出降低到预计水平的手段,包括消除债务——包括传统上被认为是“好的”债务,如抵押贷款,房贷。眼下,“提前还房贷”成了社交平台上的热词,提前还贷可以省下不少利息,你可以用这些利息进行再投资。

  02 计算你每年的退休支出

  看一看你目前每月的支出,考虑一下哪些会减少,哪些会增加,哪些会完全减少。把你每月最终的支出预算加起来,再乘以12,你就得到了一个神奇的数字:你的年度退休需求。为了让它变得真正神奇,我们建议增加10%到20%,一方面是考虑到通胀压力,另外,这样你就有一些回旋的空间。

  03 估计你的总储蓄需求

  一个合理的策略是25法则:退休前,你应该存下计划年支出的25倍。

  04 为增长而投资

  提前退休意味着:
  你有更短的时间可以存钱;
  你有更长的时间可以用你存的钱来支持你的消费。
  这两者都意味着投资回报将是你最好的朋友。为了获得最好的回报,你需要投资于一个平衡的、面向长期增长的投资组合,比如低成本的指数基金。

  05 控制你的开支

  你已经做了相当多的工作,估计你退休后要花多少钱,更困难的工作实际上是坚持这一估计。
  在挥霍时记住这一点:没钱就意味着要回去工作。请減少不必要支出,找到你想要的生活模式。
  脱离高压工作并不是逃避,而是一种需要勇气和智慧的生活策略。提前退休要求我们在财务、健康、社交和心理等方面进行全面规划和调整。通过预算调整、储蓄策略、投资策略和控制开支,我们可以为自己构建一个高质量的退休生活.

分隔图.png

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 企业裁员第一时间裁的都是这些人! 2024-04-22
    有的企业在经营不善,想要通过降低人力成本来减少支出时就会无奈地选择裁员这条路。企业裁员,从来都不是随机的。那么,企业裁员喜欢从哪些人下手呢?
  • 传字节跳动PICO大量裁员 调整组织架构裁员要赔偿吗 2023-11-13
    近日,有传言称字节跳动PICO讲大量裁员,裁员达到80%,对此,PICO回应称此次大量裁员是因为调整组织架构,将会涉及到300多名员工,占比仅23%。对于PICO出于调整组织架构目的的裁员是否需要赔偿呢?
  • 又见大企业裁员!广汽本田大规模裁员员工抢着“被裁” 2024-06-17
    近两年市场确实是不景气,裁员的大企业一家接着一家,近日,广本内部员工透露,广汽本田近期将进行大规模裁员,赔偿方案甚至都已经曝光了,据悉,补偿方案超诱人,甚至都超过了特斯拉,以至于许多老员工都抢着“被裁”。到底是多让人心动的补偿方案呢?
  • 特斯拉大规模裁员:公司大规模裁员流程是什么? 2022-06-30
    据媒体报道,知情人士称,特斯拉关闭硅谷一办公室,裁员约200人,这是这家电动汽车制造商在成本上升之际裁员计划的一部分。到底公司大规模裁员流程是什么?
  • 蔚来“裁员”:人力资源管理系统如何推动组织优化与经营升级 2025-03-31
    在激烈的市场竞争中,企业要想突破重围,实现高效经营和持续发展,组织变革成为不可或缺的关键环节。蔚来近期推行的“基本经营单元”机制,通过拆分经营工作、建立明确的ROI指标和奖惩机制,展现了如何通过精细化管理优化资源配置的成功实践。这一变革案例为我们引来一个至关重要的问题:如何通过人力资源管理系统赋能组织变革,增强变革的目标性与执行力,进而推动企业从“依赖预算”向“追求经营成果”的模式转型?
  • 为什么只可裁员,不可降薪? 2024-01-11
    企业经营困难,为了节省人力成本,就会对员工下手。大部分企业会选择裁员应对,但是,也会有一些企业会选择全员降薪。事实上,降薪是下下策。很多HR都知道,公司节省人力成本的时候,只可裁员,绝不可降薪。这是为什么呢?
  • 丝芙兰裁员!裁员对企业运营有哪些影响? 2024-08-21
    丝芙兰在近期的裁员行动中引发了广泛关注。据报道,丝芙兰通过要求员工签署违纪单和解雇工龄较长的员工来进行裁员,并拒绝支付法定赔偿金。这一举措立即在网上掀起了讨论。裁员不仅仅是简单的人事调整,它对企业的内部运营和外部形象都有深远的影响。裁员对企业运营有哪些影响呢?
  • 波音计划裁员400人,以应对美国SLS火箭项目变动 2025-02-10
    波音公司近日召开内部会议,预警其与NASA的SLS火箭合同可能于2025年3月结束,并计划裁减约400个岗位。

推荐阅读