400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 蚂蚁集团2025春招火热开启,技术岗位占比连续五年超80%

蚂蚁集团2025春招火热开启,技术岗位占比连续五年超80%

2025-03-10

红海云

近日,蚂蚁集团正式揭开了2025年春季校园招聘的序幕,面向2025届应届生及2026届实习生,提供了超过1000个就业机会。此次招聘聚焦于AI算法、AI安全、数据科学与研发、基础平台研发等前沿技术领域,技术类岗位连续五年占比超过80%,彰显了集团对技术创新的高度重视。

随着人工智能产业的蓬勃发展,企业对核心领域人才的需求日益迫切。蚂蚁集团此次春招涵盖了技术类、产品类、运营类、设计类、风险策略类和综合类六大职类,工作地点遍布杭州、北京、上海、深圳、成都、重庆等六个城市。其中,算法工程师岗位需求最为旺盛,涉及大模型、机器学习、多模态、视频理解、语音对话等关键技术领域。

对于2024年11月至2026年10月期间毕业的海内外应届生,蚂蚁集团提供了便捷的简历投递和招聘进度查询渠道。集团还特别为职场新人量身定制了完善的培训体系,并为社会工龄未满三年的员工提供包括房屋补贴在内的全方位福利,助力他们在蚂蚁集团的职业道路上稳健成长。

值得一提的是,蚂蚁集团在2024年荣获福布斯中国最佳雇主称号,其持续增长的科技研发投入和以人才驱动前沿技术研发的策略,得到了业界的广泛认可。技术类岗位在春招中的高占比,不仅反映了蚂蚁集团对技术领域的持续投入,也预示着其在未来科技竞争中的强劲势头。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 你知道外部招聘渠道有哪些吗? 2024-09-10
    在现代企业中,人才是最宝贵的资源,企业为了保持竞争力,需要不断吸纳新鲜血液。而外部招聘渠道则是企业获取人才的重要途径。了解和选择合适的招聘渠道可以帮助企业更高效地找到符合需求的候选人。
  • 招聘面试变繁琐?简化应聘登记表很关键! 2023-11-10
    每年春节后的三月和四月是企业招聘的旺季,企业在这段时间里积极招募新人,而求职者也会选择这个时间寻找新的机会。然而,一些企业习惯要求求职者填写详细的应聘登记表,这种做法引起了广泛的争议。应聘登记表通常包含大量个人信息,填写过于繁琐,对企业和求职者都带来了一定的问题。
  • 招聘管理为何难以突破瓶颈?深度解析战略与战术的结合 2025-02-24
    在招聘管理中,许多企业仍面临着难以突破的瓶颈问题。红海云通过深入分析招聘中的常见挑战与解决方案,帮助企业将战略与战术有效结合。了解更多关于如何优化招聘流程,请访问红海云官方网站www.hr-soft.cn。
  • 空中客车计划2022年上半年新招6000名员工:HR如何制定招聘... 2022-01-21
    空中客车(Airbus)2022年1月19日发布声明称,公司计划在今年上半年新聘6000名员工。对于其他企业的HR来说,到底如何制定来年招聘计划?
  • HR招聘常用的5种人才测评方法 2024-09-14
    在人力资源管理领域,如何科学地评估和选择合适的人才,是每一个企业HR面临的重要课题。人才测评工具通过提供客观的评估和量化的数据,帮助HR更好地了解候选人的能力、特质和适应性,从而做出更科学的决策。本文将详细介绍五种常用的人才测评方法:MBTI性格类型测试、霍兰德职业性向测试、CPI(加利福尼亚心理调查表)、OPQ(职业性格测评)和DPA(动态人格分析),并探讨它们在招聘中的应用。
  • 企业如何通过有效招聘计划提升人才储备? 2024-08-12
    在当今竞争激烈的商业环境中,企业和人才之间的匹配至关重要。无论是初创企业还是已经成熟的大型企业,能够吸引和留住优秀人才是其持续成功的关键因素。这就使得制定有效的招聘计划显得尤为重要,因为它直接决定了企业的人才储备和组织发展。
  • 国内有哪些免费的岗位描述生成工具? 2025-05-16
    近年来,随着企业对招聘效率和用工规范的要求不断提高,国内免费岗位描述生成工具受到广泛关注。某些知名招聘平台、开源人力资源系统、AI文本辅助工具及政府行业协会的标准模板,成为中小企业和HR从业者优化岗位说明、提升招聘规范化水平的重要支撑。本文系统梳理了各类免费岗位描述生成工具的现状与特点,并为HR提供实用应用建议,助力企业降本增效、合规用工。
  • HR招聘难的原因是什么?招聘难怎么办? 2021-03-16
    HR都讲招聘难,很多人都觉得难在如何向外找人。其实不然。那么HR招聘难的原因是什么?招聘难怎么办?

推荐阅读

  • 山东青岛启动“春风行动”:春风行动招聘会内容有哪些? 2022-03-23
    山东省青岛市于2月初正式启动“春风行动”。那么春风行动招聘会内容有哪些?
  • HR的结构化面试技巧?挖掘潜在员工的闪光点 2023-11-08
    尽管人力资源专家在招聘过程中所扮演的角色得到了普遍认可,但他们仍面临着绝大多数HR面临的挑战:如何在面试中提问以准确、有效地评估求职者的能力。这个挑战尤其在面试不熟悉的岗位时变得更大。有时,HR会对此感到无所适从,甚至只能寻求搜索引擎的帮助。但是,这样的方式并不能带来有效的面试,也无法满足企业的实际需求。
  • 惊呆了!县医院招聘保安月薪1750元竟要求大专学历 2025-03-17
    近日,一则关于黑龙江某县人民医院招聘临时安保人员的消息在网络上引发广泛讨论。根据招聘信息,该岗位要求应聘者年龄在35岁以下,且需具备大专以上学历,月基本工资为1750元。不少网友对此表示不解,纷纷感叹“当保安也这么卷吗?”
  • 《网络招聘服务管理规定》出台,HR招聘注意事项有哪些? 2021-08-06
    人社部出台《网络招聘服务管理规定》,自2021年3月1日起施行。HR招聘要注意哪些事项?
  • 招聘进度无法更新怎么办? 2025-09-29
    在制造业与互联网等行业,招聘进度无法更新已成为HR部门普遍遇到的“卡点”。红海云调研发现,无论是本地化部署的人力资源系统,还是集成型招聘工具,招聘进度断层常因流程繁琐、系统权限受限或信息同步延迟产生。本文结合数十家企业的招聘实务,从岗位发布到候选人录用,梳理进度更新难题的成因,并针对HR实际工作场景,提供流程优化建议及系统层面解决思路,帮助企业打通招聘“最后一公里”。
  • 学会这些,让你的企业招聘计划不再头疼! 2023-11-08
    年末将至,新的一年即将到来,许多企业都会设定新的发展计划和目标,这其中,针对人才的需求往往是刻不容缓的。正如许多企业即将迈入新一轮的发展阶段,企业HR需要及时做好招聘计划以满足企业的人才需求。然而,在实际招聘过程中,HR往往会面临不少不确定的因素,如临时的招聘需求,业务模式的不稳定性带来的人才需求不确定性等。这些问题在许多中小型企业中尤为常见。那么,面对这种情况,HR如何有效做好企业的招聘需求预测和计划呢?
  • 如何利用招聘管理软件提高招聘效率和简历匹配度? 2023-10-18
    如何利用招聘管理软件提高招聘效率和简历匹配度?在当前的企业人力资源管理中,招聘是一项既复杂又耗时的工作。企业需要一方面吸收新的人才以保持竞争活力,另一方面面临着挑战性的人才流失问题。因此,如何有效地提高招聘效率,便捷地找到合适的人才,已经成为企业的一项重要任务。在这个背景下,AI技术,尤其是像招聘管理软件这样的创新解决方案,具有很大的应用价值。
  • 绍兴一公司选妃式招聘,晋升体系从丫鬟到皇太后:怎么搭建... 2022-03-17
    日前,绍兴一公司举行选妃式招聘,晋升体系从丫鬟到皇太后。究竟企业应该怎么搭建晋升体系?