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产教融合新范式:数字创意人才培养的“三阶六段”路径

2026-03-31

红海云

随着数字经济与实体经济的深度融合,产业界对人才的需求正发生深刻变化,特别是在现代家居、文旅文创等区域特色产业转型期,具备跨专业融合能力与国际视野的高技能人才成为稀缺资源。为此,河南职业技术学院立足区域产业需求,通过重构育人场景与路径探索出了一套“三阶六段”人才培养新模式,为数字创意产业赋能实体经济提供了可借鉴的职教方案。

一、产业变革下的“四能”人才新需求

实体经济与数字经济的交汇点,正成为产业升级的主战场。在这一进程中,河南省依托现代家居、文旅文创等优势特色产业,全力推动数字创意产业向一、二、三产融合转型。这种转型并非简单的技术叠加,而是对产业链、价值链的重塑,进而引发了对人才能力结构的重新定义。

市场急需的是一种新型高技能人才,这类人才不仅要掌握传统的艺术设计能力,更需具备“四能”特质:能深度应用数字工具,将创意通过数字化手段高效呈现;能跨专业融合,打破单一学科壁垒解决复杂问题;能实现艺术与技术融合,让审美与工艺在数字世界中找到平衡;能开展国际交流,具备在全球范围内传播文化的能力。面对这一紧迫需求,职业教育必须走出传统的人才培养惯性——河南职业技术学院敏锐地捕捉到这一变化,以数字创意类岗位能力画像为基础,以场景支撑为核心,创新构建了“三阶六段”育人路径。这一路径的核心逻辑在于,将企业的真实需求拆解为具体的教学场景与训练项目,让学生在接近实战的环境中完成从学生到职业人的蜕变。

二、打破边界:构建“三景融合”的沉浸式课堂

传统教学往往受限于物理空间与固有的课程体系,难以模拟真实的工作复杂性。为了解决这一痛点,学校打破了传统教学的物理与心理边界,将产业中的真实场景引入校园,融入家居产业“户牖文化”场景、创意设计岗位场景以及数字技术研发场景,打造出匠心工坊、学训工场、协同创新中心三个递进式的育人平台。

匠心工坊侧重于文化根基的筑牢。 所有的创新都离不开文化的源头活水。学校聚焦中原家居文化传承,打造了包括家居数字博物馆在内的5个校内沉浸式场景,并建立了12个校外文化研学基地。在这里,教学不再是枯燥的理论灌输,而是通过非遗传承人的现场授课、传统纹样的临摹实践,引导学生深入理解“户牖文化”的内涵。这种沉浸式的文化体验,旨在将中原文化基因植入学生心中,厚植文化自信与工匠精神,为后续的专业技能学习奠定坚实的审美与人文基础。

学训工坊则致力于核心技能的锤炼。 当学生具备了一定的文化素养后,便进入这一阶段的训练。学训工坊完全对接创意设计岗位的实际需求,通过搭建高度仿真的工作场景,还原企业真实的工作流程。学校引入企业的真实项目,并组建由“校内导师+企业骨干”构成的双师团队。在这些项目中,学生不再是被动地接受知识,而是需要运用设计软件开展实践训练,直接面对客户需求与设计规范。这种教学模式实现了课堂与岗位的精准对接,有效缩短了学生的就业适应期。

协同创新中心着眼于前沿技术的应用。 这是人才培养的最高阶场景。学校搭建了7个跨界融合与数字技术应用场景,建设了3个校企协同创新平台。在这里,学生被鼓励以跨专业组队、项目化攻坚的方式,运用AI设计、三维可视化、数字渲染等前沿数字技术开展创新实践。这一阶段的目标是促进文化浸润与数字技术的深度融合,着力培养适应产业高端需求的复合型技术技能创新人才。

三、精准画像:实施“三阶六段”的全周期培养

场景是土壤,路径是根系。为了确保人才培养的精准度,学校以岗位能力画像为基准,创设了“筑基、精进、拓展”三阶递进,包含“创意浸润、创意体验、技能强化、传承创新、项目沉浸、岗位实战”六个具体环节的育人路径。这一路径环环相扣,层层递进,精准对接“四能”人才的培养目标。

“筑基”阶段主要依托匠心工坊展开。 在创意浸润环节,学校组织学生开展认识实习。通过非遗传承人的现场示范,学生能够近距离浸润家居文化,感受传统艺术的独特魅力,从而在内心深处厚植文化底蕴与创新意识。紧随其后的创意体验环节,则以“家居文化认知与基础数字表现”项目为载体。在这个阶段,学生开始接触数字工具与设计软件,进行基础训练。这种设计巧妙地实现了人文素养与数字技能的同步启蒙,避免了技术与文化的割裂。

“精进”阶段将主场转移至学训工场。 这一阶段的核心是引入企业“明式圈椅”真实项目。教学过程严格遵循“订单接收→数字创意→产品创作→运营管理”的真实商业流程。在技能强化环节,双师模组发挥关键作用,通过项目化教学,重点强化学生的建模渲染、交互设计等核心技能。而在传承创新环节,学生开始以项目助手的身份深入参与企业研发,聚焦现代家居、文旅文创领域开展创意与工艺改良。这一过程不仅锻炼了技术,更推动了艺术与数字技术的有机融合,培育了学生的创新素养。

“拓展”阶段则打通了学训工场与协同创新中心。 到了这一步,学生需要具备更强的独立作战能力。在项目沉浸环节,学校以“明式圈椅”等创新设计与市场化推广为载体,引导学生自主组建跨专业团队。学生需要独立主导全链条实践,目标是实现“作品即产品”。与此同时,依托“丝路工坊”等海外非遗传承与交流平台,学生有机会创作传统木艺等非遗产品,推动非遗技艺的传承与海外推广。参与国际创意大赛、海外展演等活动,则直接提升了学生的国际交流能力。最后的岗位实战环节,组织学生走进大信家居等行业头部企业,立足创意设计、数字技术应用、运营管理三类核心岗位进行定岗实训,全面提升岗位适配能力。

四、成效验证与产教共振

任何人才培养模式的改革,最终都要接受市场的检验。通过与区域产业同频共振的探索,河南职业技术学院的育人模式取得了显著成效。数据显示,学校已承接家居产品数字交互等项目217项,这直接证明了学生团队具备承接商业项目的技术实力与创新能力。

近五年来,该校培养了4500余名毕业生,这些毕业生中涌现出了全国技术能手邓兆伦、杨瑞祥等优秀代表,他们在各自的岗位上成为了技术骨干。更关键的是,毕业生的就业去向落实率提升至98.9%,用人单位满意度高达99.1%。大批毕业生成功入职大信家居等行业知名企业,迅速成长为企业的中坚力量。

这一系列数据背后,是职业教育对产业发展的实质性支撑——通过精准的人才定位与科学的路径设计,学校不仅解决了学生的就业问题,更为河南现代家居产业的提质升级、数字创意产业赋能实体经济贡献了实实在在的职教力量。

结语

产业升级的核心在于人才,人才供给的关键在于教育,而河南职业技术学院的实践表明,职业教育只有深度融入区域产业发展,精准对接岗位能力需求,打破传统课堂的时空边界,才能培养出真正符合时代要求的高技能人才。这种以岗位能力画像为基、以场景支撑为核、以项目实战为重的“三阶六段”育人模式不仅为数字创意产业输送了新鲜血液,也为产教深度融合提供了具有参考价值的实践样本。对于企业而言,这意味着更高素质的人力资源储备;对于教育者而言,则是一条通往高质量人才培养的清晰路径。

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