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中国企业员工关系管理问题有哪些？

红海云 2022-06-23

中国企业员工关系管理存在的问题：第一，缺乏共同的愿景；第二，对短期利益的过度追逐，冲淡了企业内部员工关系管理的是非标准；第三，缺乏完善的激励约束机制，导致员工关系管理根本的缺失；第四，员工关系管理的主体不清晰，直线经理作为员工关系管理的首要责任人的理念没有得到广泛确认；第五，员工需求的实现程度不高，作为员工关系管理核心的心理契约总体失效。

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