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国家为了帮助青少年就业，鼓励企业吸纳青少年人才，面对企业推出了就业见习补贴政策。只要成功申请并通过审核的企业就能够领取就业见习补贴。那就业见习补贴多少钱？就业见习补贴标准是多少呢？
用人单位可以吸纳离校未就业2年以内的高校毕业生和16-24岁的失业青年参加就业见习。这样既能履行社会责任，也可以积累人才，并且有机会向政府申领就业见习补贴。只要企业合法经营、制度健全、管理规范，就可以申请成为就业见习单位，组织实施见习活动，见习时间为3至12个月。
具体的补贴标准由各省份自行确定，如果见习期满后的留用率达到50%以上，补贴标准可以提高。见习补贴必须专款专用，即只能用于支付见习人员在见习期间的基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险以及提供对见习人员的指导和管理等费用，不能挪作他用。
一般来说，见习补贴标准按照当地最低工资标准的100％执行。见习期限为3至12个月，见习补贴期限按见习人员实际见习月数计算，最长不超过12个月。对见习人员见习期满留用率达到50％以上的单位，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的120％。
