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就业见习补贴政策,HR需要注意什么?

2021-06-03

红海云

事实上,HR想要申请哈尔滨市就业见习补贴,前提是能把自己所服务的企业申请为就业见习基地,同时招聘有见习意愿的离校2年未就业高校毕业生和年满16-24周岁失业青年等之类条件,才能真正有资格去申请该项人力资源管理福利补贴。那么,在申请就业见习基地过程中,HR需要注意什么呢?

就业见习补贴政策.jpg

1.就业见习补贴政策,HR需要注意就业见习基地认定条件

满足以下条件的驻哈(主城6区)企、事业及民办非企业单位(以下简称“用人单位”)可申请成为哈尔滨市青年就业见习基地:

1)具有一定规模和良好的社会信誉,能持续提供相当数量且适合青年的见习岗位,拥有一定数量开展见习指导的师资力量和专业人员;

2)合法经营,制度健全,管理规范。具备符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护条件,能为见习人员提供良好的学习、工作环境,并按要求对就业见习进行有效管理;

3)按规定为见习人员提供基本生活补助,办理人身意外伤害保险,录用或聘用一定比例的期满见习人员;

4)积极参加人社部门统一组织的各项就业见习活动。

2.就业见习补贴政策,HR需要注意申报材料

符合条件的用人单位持下列材料提出认定申请:

1)就业见习基地申报表;

2)就业见习基地承诺书;

3)企业营业执照(或事业单位法人登记证)原件;

4)申报就业见习基地单位简介;

5)正常运营1年以上的财务审计报告;

6)企业管理制度、就业见习计划方案和具体流程说明书;

7)经营场地、见习岗位指导人员简历等佐证材料;

8)单位在职职工劳动合同备案登记册;

9)三年到期再次申报单位,另需提供留用见习人员的劳动合同,留用率不足20%的不予受理。

将以上材料制成的PDF电子文档、附件一的Word文档打包发送至邮箱283489025@qq.com,原件待现场踏查时一并核实。

3.就业见习补贴政策,HR需要注意申报时间

1)材料报送时间:2021329-42

2)现场踏查时间:2021412-423

4.就业见习补贴政策,HR需要注意办理程序

  市人才服务中心采取集中受理的方式,根据用人单位申报材料和现场踏查情况进行综合评估,在《就业见习基地申报表》上加具审核意见,对认定符合条件的申报单位,通过哈尔滨人才网站向社会公示,时间不少于7天,经公示无异议,下发认定文件并统一授予“哈尔滨市青年就业见习基地”牌匾,挂牌期限一般为3年。

对此前申请认定基地但未通过评估认定的用人单位,在其单位规模、运营水平、安置能力没有较大改观的情况下,不作为本次申请认定基地的受理对象。

企业想要申请任何人力资源管理福利政策,一般都是需要在满足条件的情况下才能进行申请的,这样既能保证企业之间的公平性,也能帮助一些企业减少招聘成本和用人成本。因此,HR在想要申请就业见习补贴时,就需要去查看自身企业是否满足相应的条件,如果不满足,又该怎么做等等。这样才能真正为企业谋求最多的福利,从而壮大发展。


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人事管理系统
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