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事实上，HR想要申请哈尔滨市就业见习补贴，前提是能把自己所服务的企业申请为就业见习基地，同时招聘有见习意愿的离校2年未就业高校毕业生和年满16-24周岁失业青年等之类条件，才能真正有资格去申请该项人力资源管理福利补贴。那么，在申请就业见习基地过程中，HR需要注意什么呢？
1.就业见习补贴政策，HR需要注意就业见习基地认定条件
满足以下条件的驻哈（主城6区）企、事业及民办非企业单位（以下简称“用人单位”）可申请成为哈尔滨市青年就业见习基地：
（1）具有一定规模和良好的社会信誉，能持续提供相当数量且适合青年的见习岗位，拥有一定数量开展见习指导的师资力量和专业人员；
（2）合法经营，制度健全，管理规范。具备符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护条件，能为见习人员提供良好的学习、工作环境，并按要求对就业见习进行有效管理；
（3）按规定为见习人员提供基本生活补助，办理人身意外伤害保险，录用或聘用一定比例的期满见习人员；
（4）积极参加人社部门统一组织的各项就业见习活动。
2.就业见习补贴政策，HR需要注意申报材料
符合条件的用人单位持下列材料提出认定申请：
（1）就业见习基地申报表；
（2）就业见习基地承诺书；
（3）企业营业执照（或事业单位法人登记证）原件；
（4）申报就业见习基地单位简介；
（5）正常运营1年以上的财务审计报告；
（6）企业管理制度、就业见习计划方案和具体流程说明书；
（7）经营场地、见习岗位指导人员简历等佐证材料;
（8）单位在职职工劳动合同备案登记册；
（9）三年到期再次申报单位，另需提供留用见习人员的劳动合同，留用率不足20%的不予受理。
将以上材料制成的PDF电子文档、附件一的Word文档打包发送至邮箱283489025@qq.com，原件待现场踏查时一并核实。
3.就业见习补贴政策，HR需要注意申报时间
（1）材料报送时间：2021年3月29日-4月2日
（2）现场踏查时间：2021年4月12日-4月23日
4.就业见习补贴政策，HR需要注意办理程序
市人才服务中心采取集中受理的方式，根据用人单位申报材料和现场踏查情况进行综合评估，在《就业见习基地申报表》上加具审核意见，对认定符合条件的申报单位，通过哈尔滨人才网站向社会公示，时间不少于7天，经公示无异议，下发认定文件并统一授予“哈尔滨市青年就业见习基地”牌匾，挂牌期限一般为3年。
对此前申请认定基地但未通过评估认定的用人单位，在其单位规模、运营水平、安置能力没有较大改观的情况下，不作为本次申请认定基地的受理对象。
企业想要申请任何人力资源管理福利政策，一般都是需要在满足条件的情况下才能进行申请的，这样既能保证企业之间的公平性，也能帮助一些企业减少招聘成本和用人成本。因此，HR在想要申请就业见习补贴时，就需要去查看自身企业是否满足相应的条件，如果不满足，又该怎么做等等。这样才能真正为企业谋求最多的福利，从而壮大发展。
