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众所周知，深圳政府对于企业的补贴项目是非常多的，这也让有些企业自己都搞不清楚要申报哪些项目，因而错过了很多申报机会。因此，今天我们就来给HR讲讲深圳市技能提升培训补贴，这项人力资源管理补贴只要是满足条件的企业，都能申请的。以下就是关于此项补贴的相关内容：
1.HR申请深圳技能提升培训补贴时，企业需具备以下条件：
（1）在本市依法注册登记，具有独立法人资格；
（2）正常经营且未被纳入本市失信企业名单；
（3）与员工依法建立劳动关系并在本市正常缴交社会保险费；员工属劳务派遣或人才租赁（人力资源服务外包）人员的，需在派遣/服务合同（协议）约定截止期限内，且在本市劳务派遣企业或人力资源服务企业正常缴交社会保险费；
（4）企业为员工开展免费技能提升培训，并组织员工集体报考我市职业资格鉴定、专项能力考核或技能等级认定等评价考核，员工取得《补贴目录》内相应证书。
符合上述第一、二、四项规定条件，吸纳劳动者就业的家政企业、平台企业（电商企业）、新业态企业，也可以申请技能提升培训补贴。
符合条件的企业可以向市人力资源保障部门申请技能提升培训补贴，补贴资金拨入企业的银行基本账户。企业应当一并为符合生活费补贴申领条件的员工代为申请生活费补贴，补贴资金直接拨入个人账户。
2.HR申请深圳技能提升培训补贴时，需按照以下程序：
（1）申请
个人登录广东省政务服务网（https://www.gdzwfw.gov.cn/）进行实名申请。
（2）受理。
符合申请资格和规定要求的，3个工作日予以受理；不符合申请资格和规定要求的，不予受理。
（3）审核
受理后20个工作日内完成审核。对特殊情况需进一步核实确认的，申请人予以配合协助。审核通过的，进入公示环节。审核不通过的，不予补贴并告知申请人。
（4）公示
每月按批次对上月已审核通过的信息进行公示，公示时间为5个工作日。公示有异议的，经过调查不符合补贴条件的，不予补贴并告知申请人；公示无异议的，或有异议但经过调查异议不成立的，进入支付环节。
（5）支付
公示通过后次月月底前，按规定程序将补贴资金拨入申请人本人银行账户。
每个企业生存都是不容易的，因此，政府政策以及资金扶持就显得十分重要。深圳市技能提升培训补贴，不仅是一项对企业利好的人力资源管理政策，也是帮助企业提升自我竞争力的关键。因此，就职于深圳市企业的HR们，最好能完全掌握企业的相关补贴，从而让企业实现持续性发展。
