产假相关知识问答，HR你能答对多少？

对于一个企业而言，聘任一位HR，其实不仅仅是希望他能在人力资源管理领域中发挥其所长，还希望他能够高效处理好关于劳动关系的相关事务。而产假作为劳动关系中的重要一部分，其中所涉及的知识点是非常多的，这也使得HR只有不断地学习，才能真正稳固自己发展的根基。因此，今天就围绕产假这个词来进行相关知识问答的解读，希望HR看完后能有所积累。

2021-06-23

产假知识清单有什么？HR快来查漏补缺

众所周知，产假是针对特殊群体女职工而言的，它是为了保护女职工在怀孕生产及恢复身体期间的合法权利。因此，对于在人力资源管理领域中的重要角色——HR，是非常有必要了解相关法律法规对女职工产假的规定的。鉴于此，本文简要地介绍了一些产假的知识点，方便HR做一些参考。

2021-06-23

产假工资怎么发？HR你get了吗？

相信在人力资源管理生涯中，很多HR经常会遇到这些问题，比如女职工产假工资怎么发？要求发放的工资的法律依据是什么？不发有什么样的法律风险？生育津贴如何发放可以合理规避法律风险？等等。那么，今天就围绕这些人力资源管理问题来进行详细剖析。

2021-06-22

产假热点问题有哪些？HR你答得出来吗？

对于不同的人力资源管理政策而言，都会有一些HR会存在相关疑惑。当然，当疑惑产生时，就会有相应的专家对存在的热点问题进行专业性解答。那么，关于产假这项政策的热点问题有哪些？而具体的答案又是怎样的呢？

2021-06-22

产假假期怎么休？99%的HR都知道？

就产假而言，相信大部分HR都十分了解它，毕竟在人力资源管理问题中，产假经常会被提及。不过，由于当前企业对于人力资源管理模块的精细化要求，因此，越来越多的企业都会通过招聘不同的HR来负责专业的领域。这时，就有一些HR对产假假期产生了困惑。因此，今天我们就来谈谈“产假假期怎么休”。

2021-06-21

产假延长至3年？HR该怎么办？

最近三孩这项政策引起了社会热议，这也让不少HR重新思考产假这个人力资源管理问题。假如女性产假真的延长至3年，那么加上现在的三胎政策，女性生三个孩子就有9年的产假。所以关于产假延长这项政策，究竟会给HR带来哪些方面的延伸呢？

2021-06-21

技能提升培训补贴如何申请？这些细则HR不容错过

为了充分发挥政府培训补贴的激励和导向作用，促进全市高危行业领域从业人员和特种作业人员提升安全生产技能水平。近日，盐城市人社局、财政局、应急管理局、市场监管局、住建局、交通局、教育局等7家单位积极联动进行部署落实，加大职业技能培训政策保障力度，不断提升高危行业和特种作业人员安全技能水平，保障企业安全生产，更好服务盐城市经济社会发展。那么，关于技能提升培训补贴这项人力资源管理福利政策，HR该如何申请呢？

2021-06-18

技能提升培训补贴工作补充通知，HR不关注一下？

相信就职于大城市的HR们，除了懂得处理企业基本人力事务外，更多的是通过各种渠道了解当地政府、人社局以及其它机构发布的关于企业的相关人力资源管理政策信息。因此，对于技能提升培训补贴这项政策，相信HR们都已经很了解了。不过最近这项政策工作有了相应的补充通知，HR你知道吗？

2021-06-18

技能提升培训补贴如何申请，HR你知道吗？

受新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，成都市发布了相关政府支持鼓励受疫情影响企业组织职工参加线上职业技能培训。那么，关于技能提升培训补贴这项人力资源管理福利政策，HR该如何申请呢？

2021-06-17

技能提升培训补贴政策解读，HR不来瞧瞧？

随着经济建设不断发展，蚌埠市失业保险政策不断完善，失业保险基金的支出范围进一步矿大，失业人员的失业保险待遇标准逐步提高，充分发挥了失业保险保障生活、促进就业和预防失业的作用，为蚌埠市经济建设起到了积极作用。目前，蚌埠市在确保失业人员失业保险金按时足额发放的前提下，出台了失业保险费返还政策、职工技能提升培训补贴政策和就业补贴政策，其目的是帮助企业减轻用工负担，稳定就业岗位。那么，关于职工技能提升培训补贴这项人力资源管理福利政策的解读，HR知道是什么样的吗？

2021-06-17