400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 浦东推出"青年英才15条"新政 最高亿元项目补贴助力创新创业

浦东推出"青年英才15条"新政 最高亿元项目补贴助力创新创业

2025-04-22

红海云

在浦东新区开发开放35周年之际,当地推出重磅青年人才支持政策,通过住房补贴、创业扶持等全方位举措,打造更具吸引力的人才发展生态。以下是政策详情。

4月18日上午,浦东新区在纪念开发开放35周年之际召开深化改革开放工作推进会。会上正式发布《浦东新区支持青年人才创新创业十五条措施》,推出包括7天免费求职住宿、最高700万元人才资助及1亿元项目补贴等系列优惠政策。

在当天的推进会上,美中贸易全国委员会副会长许子兰特别指出:"浦东的核心竞争力在于其青年人才储备。作为面向全球的开放高地,浦东正通过构建国际化人才生态圈,让更多海外英才认识、了解并最终选择扎根这片热土。"

新政聚焦青年人才引进培养全周期需求,重点解决创业成本与居住保障两大核心问题。具体措施包括:

1.人才驿站服务升级
提供7天免费求职住宿(创业人才可延长至14天)
配套6个月免费创业过渡空间
叠加城市融入、政策咨询等增值服务
2.精准就业对接机制
打造"青年人才直通车"平台
按季度开展春招推介、暑期实践、秋招专场活动
提供大量优质就业及实习岗位
3.科技人才专项支持
STEM专业博士可获10万元安居补助
在站博士后享受50万元综合资助
出站博士后统一发放10万元安家补贴
4.创业扶持体系
设立100万平方米低成本孵化空间(日租≤1元/㎡)
配套企业注册、融资对接等一站式服务
发放创业补贴(明珠人才项目最高可获亿元支持)
5.居住保障计划
建设20个现代化人才社区
推出百万方青年公寓(月租≤2000元)
发放2000-30000元/月租房补贴
上海跃赛生物科技行政总监吴景文表示:"作为以青年科研人员为主体的企业,新政提供的住房保障将极大增强我们的人才吸引力。"据悉,该企业现有团队中30岁以下高学历人才占比达三分之二。

此次政策创新性地将人才支持年龄上限放宽至40周岁,通过"明珠计划"等专项大幅提高青年入选比例,构建起覆盖求职、就业、创业全链条的支持体系,彰显浦东打造全球人才高地的决心。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • 没钱没人没资源?5个方法让企业逆境中培养核心人才 2025-04-15
    在经济下行压力持续加大的特殊时期,企业人才培养正面临前所未有的挑战。如何以创新思维突破困境,实现人才战略的转型升级?本文将为您揭示逆势突围的五大关键策略。
  • 北京发布康养职业技能培训计划:康养服务技能人才培养目标... 2021-12-10
    2021年1月27日,北京发布康养职业技能培训计划,到底康养服务技能人才培养目标是什么?
  • 《关于做好涉外仲裁人才培养项目实施工作的通知》发布:如... 2022-04-15
    2022年4月11日,司法部、教育部、科学技术部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会、中国国际贸易促进委员会发布《关于做好涉外仲裁人才培养项目实施工作的通知》,到底如何培养仲裁人才?
  • 企业如何规范做好人才管理工作? 2021-09-23
    美网哈佛大学曾经对人员激励问题进行过专题研究,得出一个结论——如果没有激励,一个人的能力发挥超不过20%一30%,反之施之以激励.则可发挥到80%-90%,因而建立科学的激励制度意义重大。因此,做好人才管理以及人才激励工作,是一个企业持续、健康发展的重要因素。下面给大家分享五个人才管理的要点。
  • 从「大海捞针」到「精准捕捞」:人才标签让招聘效率提升18... 2025-03-20
    某知名电商企业HR部门曾做过一项耗时3个月的调研:在10万份简历中,真正符合岗位核心需求的候选人不足3%。传统招聘模式下,HR平均筛选1份简历需耗时12分钟,这意味着每录用1人需要消耗超过200小时的无效劳动。这种”大海捞针”式的低效困境,正在被一种名为”人才标签”的数字化工具打破。
  • HR干货|如何才能做好人才继任计划? 2024-06-12
    所谓“人才继任计划”通常说的是企业在某些关键人才正常任职/发挥作用的同时,未雨绸缪地去培养接班人——这并非是企业有“取而代之”的想法,而是要建立人才梯队,保证自身人才队伍的连续性(比如:当某个员工由于调岗、升职、退休或辞职等种种原因使岗位出现空缺时,保证有合适人选接替他/她,且能够快速开展工作),满足企业的发展需求。
  • AI人才成香饽饽!大厂开启抢人大战,阿里开放数百岗位 2025-02-20
    阿里巴巴近期在AI领域动作频繁,宣布开启大规模招聘,涉及数百个AI大模型相关岗位,显示其在AI To C业务上加大资源投入的决心。此次招聘主要集中在AI技术和产品研发领域,重点在于文本、多模态大模型和AI Agent等前沿技术。
  • 招聘过程中有哪些关键步骤?人才画像怎么做? 2024-12-30
    招聘作为企业的第一道门槛,对公司的未来发展起着至关重要的作用。虽然许多人认为招聘是人力资源管理中最容易上手的模块,但要真正把招聘做好并不简单。招聘不仅关系到公司能否找到合适的人才,更关系到企业的长期发展和竞争力。为了有效开展招聘工作,招聘人员需要掌握一系列技巧和方法。