400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 海淀区推出"AI北纬计划" 三年免租政策吸引全球AI新锐

海淀区推出"AI北纬计划" 三年免租政策吸引全球AI新锐

2025-03-31

红海云

北京市海淀区在2025中关村论坛上正式启动"AI北纬社区"建设项目。该计划将为入驻的AI初创企业提供包括三年全免租金在内的全方位扶持政策,构建集科研、孵化、生活于一体的创新生态圈。

据了解,该计划特别针对不同发展阶段的企业设计了差异化支持方案:高校科技成果转化项目可享最长三年免租优惠;新注册企业前两年全免、第三年租金减半;区内现有企业入驻首年免租、次年半价。同时配套建设千套精品人才公寓,解决创业团队的后顾之忧。

作为全国科教资源最密集的区域,海淀区坐拥37所高等院校、92个国家重点实验室和96家国家级科研机构,汇聚了超过1万名AI领域专家学者。今年2月出台的专项政策明确,每年将投入超10亿元专项资金支持AI产业发展。

项目将依托中关村学院、人工智能研究院等核心科研机构,打造"技术研发-人才培养-项目孵化"的全链条服务体系。同时引入专业运营团队,为企业提供从初创到成熟的全周期服务,包括政策咨询、融资对接、产业合作等。

值得关注的是,该社区还将配套建设完善的生活服务设施,涵盖文化、教育、医疗等多个领域,着力营造宜居宜业的创新环境。海淀区相关负责人表示,希望通过降低创业成本、优化创新生态,将这里建设成为全球AI青年人才的理想栖息地。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 上海春招盛况:AI大模型岗位月薪破6万,企业争抢顶尖人才 2025-02-18
    上海2025年春季大型招聘会吸引了超过1000家企业参与,提供了超过2.6万个岗位。人工智能领域的岗位尤为抢眼,尤其是大模型相关岗位,月薪最高可达6万元。
  • 决策式AI如何赋能企业数字化转型? 2025-07-16
    随着企业数字化转型进入深水区,决策式AI正在成为推动业务增长和优化管理流程的核心动力。红海云关注到,以中顺洁柔为代表的头部企业,通过决策式AI实现了从营销到供应链乃至财务管理的全链路智能升级。相较于生成式AI,决策式AI更擅长精准决策,帮助企业在复杂多变的市场环境中提升盈利能力与组织韧性。本文系统梳理决策式AI的实战路径、落地价值与未来趋势,为企业管理者和HR提供数字化转型的参考范式。
  • 如何通过人才测评提升企业核心竞争力? 2024-08-02
    人才测评是一种通过科学和系统的方法评估员工能力和潜力的过程。其主要目标是识别现有员工中的高潜力人才,并预测他们未来在组织中的表现。相比传统的绩效评估,人才测评更注重长远发展和潜在能力,以确保企业拥有可持续发展的后备力量。
  • 瑞银研究报告:六成以上企业家将AI视为最大商业机遇 2025-02-13
    瑞银集团最新发布的《全球企业家报告》揭示,人工智能正成为全球商业变革的核心力量。报告涵盖的26个市场中,62%的企业家将AI视为当前最大商机,显示出技术变革的加速和经济格局的重新构造。
  • 人力资源规划结合AI算法,可动态调整人才结构应对市场变化? 2025-07-23
    在2025年,企业竞争环境持续升级,业务模式和市场需求变化愈发频繁。如何构建灵活高效的人才队伍,成为企业生存与发展的关键。人力资源规划日益从传统的经验管理,转向智能化、数据化的新阶段。AI算法的兴起,为人力资源管理注入了强劲动力,使企业能够基于实时数据和预测模型,动态调整人才结构,敏锐把握市场脉搏。
  • HR如何学习AI掌握人工智能人力资源管理新路径? 2025-07-23
    2025年,红海云聚焦“HR如何学习AI”这一热点话题,围绕AI对人力资源管理的深刻变革,全面分析HR学习AI的现实需求、核心能力、学习痛点及最佳路径。文章结合人力资源分析、自动化工具、创新思维等维度,梳理出适合HR群体的AI学习方法,助力企业HR顺利实现数字化转型,在新技术浪潮中提升专业价值与战略影响力。
  • 保利地产:中国标杆房企人才画像 2023-06-15
    2017年房地产企业再次刷新销售金额记录,前三门槛提升至5000亿,总计销售金额13万亿。行业的快速发展使得房地产早已稳居职场行业选择的前三甲,企业内个人发展空间也非常大。同时,随着行业的不断成熟,集中度越来越高,TOP50集中度约50%,TOP10集中度25%,TOP3集中度已达12%!行业内销售位居前列的标杆房企,其职场含金量越来越高,这些企业的人才亦是行业内追捧的香饽饽。
  • 郴州人才集团揭牌成立:人才引进政策有哪些? 2022-07-06
    郴州人才集团是深圳人才集团与郴州市国资委共同创建的国有全资企业,于2022年6月27日正式揭牌。那么人才引进政策有哪些?

推荐阅读

  • 武汉首设“学子留汉”工程工作站:企业如何留住人才? 2022-01-27
    11月22日下午,武汉大学与武汉市人力资源和社会保障局正式签约,在该校设立“学子留汉”工程首个工作站。到底企业如何留住人才?
  • AI时代:DeepSeek眼中不会被AI替代的职业有哪些? 2025-03-13
    在AI技术迅猛发展的今天,尽管AI在多个领域展现出强大能力,但人类独有的创造力、情感共鸣与复杂决策能力仍将守护一批职业的"护城河"。那么,DeepSeek眼中不会被AI替代的职业有哪些呢?
  • AI+医药深度融合!2030年规上药企全面实现数智化转型 2025-04-27
    国家七部门联合发布重磅文件,全面部署医药工业智能化升级路线图。未来五年,人工智能、大数据等技术将深度融入医药研发、生产、流通全链条,推动行业质量变革与效率革命。
  • 京东宣布招聘超2万名高校毕业生:企业招聘人才的标准是什么? 2022-01-24
    京东近日宣布,2022年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生。对于企业来说,招聘人才的标准是什么?
  • 首创“百校千企“联动!苏州发布人才新政 2025-03-31
    在近日举行的2025苏商大会上,苏州重磅推出“智汇苏城“人才战略,通过“百万英才““校企联创““百亿创投“三大组合拳,以亿元级资助、全链条服务向全球人才抛出橄榄枝,全力构建长三角人才新高地。
  • 星展集团加速AI布局,未来三年拟裁员4000人 2025-02-27
    在人工智能(AI)技术迅猛发展的背景下,星展集团(DBS Group)宣布了一项重大战略调整。未来三年内,该集团计划裁减约4000名临时和合同雇员,同时增加1000个AI相关岗位。
  • 人才管理|人才画像的五维度五步法 2023-06-13
    在企业迅速发展的时代,选拔和培养人才成为众多企业面临的重大挑战。通过人才画像全面、系统地评估员工能力,深入分析员工的知识、技能、行为、业绩和经验成果,帮助企业找到最符合发展需求的人才。本文将介绍人才画像的操作方法,分为五个步骤。
  • 华为的人才是如何管理出来的? 2024-10-22
    人才管理已经成为引领企业发展的重要力量。而华为作为全球领先的高科技公司,其独特的人才管理模式被视为其核心竞争力之一。都说华为的人才是“管”出来的,那么,到底是如何管理出来的呢?