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众所周知，"以工代训"是企业根据技能培训和稳定岗位的需求,面向新吸纳劳动者或在岗职工开展的以岗位工作代替技能培训的一种灵活培训形式,也是企业利用自有场所、生产设备使职工边工作边进行生产技能培训的活动。所以，在面对疫情下企业经营困难的情况，武汉市通过发放"武汉以工代训"补贴此项人力资源管理政策,来解企业的燃眉之急,从而助力企业提升核心竞争力。那么，当符合武汉以工代训补贴条件的HR们，申报时要了解哪些内容呢？
1.HR申报武汉以工代训项目需要了解：
其实，HR在申报2020年武汉以工代训时需要了解可以申报的时间节点、申报应提交的资料以及申报时有哪些要求，下面我们来一一列举：
（1）以工代训申报时间节点
符合条件的单位应于开展以工代训的首月5日前向所在区人社部门申报，并按照《武人社发﹝2020﹞14号》和《武人社函﹝2020﹞49号》文件规定的政策执行期限自主选择培训时长，最长不超过6个月。
（2）申报应提交的资料
①《武汉市以工代训申报表》；
② 以工代训培训方案；
③《申报开展以工代训职工名册》；
④生产经营主体登记证照复印件，《中小微（停工停业）企业声明函》（申报武人社函﹝2020﹞49号文件补贴范围第二类）；
⑤参加以工代训职工的劳动合同（劳务派遣协议）复印件或扫描件，用工单位劳动合同及工作岗位诚信承诺书（主要承诺扫描件与原件一致、工作岗位属于四五六类技能岗位、申报培训岗位与实际工作岗位一致等）。
（3）申报要求
各区人力资源（社会保障）局应于每月10日前完成以工代训审核，在《武汉市以工代训申报表》“区人社部门审核意见”栏中形成审核意见，并通知申报单位开展培训。
2.HR申报武汉以工代训补贴需要了解：
以工代训补贴按月申请，申报单位应于以工代训结束后的次月3日前，向所在区人社部门提交补贴发放申请，申请材料主要包括：
（1）《武汉市以工代训补贴申请表》；
（2）《申请武汉市以工代训补贴职工名册》；
（3）培训合格人员的贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生等证明材料复印件或扫描件（如扶贫手册、就业创业证、毕业证书等）（申报武人社发﹝2020﹞14号》以工代训和武人社函﹝2020﹞49号第一类以工代训）；
（4）以工代训期间工资发放凭证（加盖单位印章）；
（5）以工代训考核成绩记录；
（6）以工代训证明资料：以工代训人员考勤记录（加盖单位印章）、不低于10次不同日期的以工代训视频（每次不低于20分钟）、每个培训日不低于5张不同培训场景照片，以上视频、照片资料应标明日期和培训地点。
武汉市各区人力资源和社会保障部门在补贴申报审核通过后，通过门户网站、微信公众号等渠道将以工代训补贴公示表面向社会公示，并公布监督举报渠道，公示时间为5个工作日。各区应于每月12日前完成补贴资金请款手续。
因此，了解相关人力资源管理政策是HR的职责之一，同时也是HR增长自身见识的重要途径。此项武汉以工代训政策，有助于HR更好地对政策进行理解，同时对于符合条件的企业，能实现更高效率地完成申报，所以看了不亏哦！
