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天津以工代训补贴政策,HR您不了解吗?

2021-03-24

红海云

为切实做好新冠肺炎疫情防控工作,支持天津市重要医用物资生产企业加快新招录和转岗转业职工尽快适应本职岗位技能需求,支持全市企业利用职工返岗前停工、返岗后隔离等时间工开展形式多样的线上职业技能培训,做好职业技能储备,确保新冠肺炎疫情防控期间就业稳定。天津市人社局、市财政局鼓励企业以线上培训、以工代训等多种方式自主开展职业技能培训,同时针对开展以工代训的符合条件的相关企业提供政府补贴。所以,企业如果想要了解或申请这项补贴,就要让人力资源管理部门人员或HR了解天津以工代训信息,即:

天津以工代训.jpg

1.HR必知道的天津以工代训补贴对象

《关于支持企业开展以工代训有关问题的通知》明确了以工代训补贴申请条件:申请企业应为在本市依法登记注册,按规定缴纳社会保险的各类企业;相关职工需在本市正常缴纳社会保险(享受减免政策的视同缴纳)。就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业人员以就业管理部门登记信息为准。中小微企业的认定按照《国家统计局关于印发〈统计上大中小微型企业划分办法(2017)〉的通知》执行,也可参照社保缴费减免政策中对中小微企业免征单位社保缴费的信息确定。生产经营暂时困难的企业,认定条件是2020年7月1日后企业月营业收入较2019年度同比下降50%及以上。企业申请以工代训补贴,申请补贴的月份均应符合困难企业认定条件。

2. HR必知道的天津以工代训补贴标准

(1)参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,按照每人每月500元的标准,给予企业以工代训补贴,最长不超过3个月。

(2)中小微企业吸纳离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训的,按照每人每月500元的标准,给予企业以工代训补贴,最长不超过3个月,受理期限截止到2020年12月31日。

(3)受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,复工后开展以工代训的,按照每人每月500元的标准,给予企业以工代训补贴,最长不超过3个月,受理期限截止到2020年12月31日。

(4)青年以工代训计划。支持本市各类企业组织参保且稳定就业3个月以上的青年职工开展以工代训,对参加《天津市2019—2020年度市场紧缺职业需求程度及补贴标准目录》(以下简称《目录》)内机械、电子、航空等制造业行业职业的以工代训,按照每人800元给予企业一次性以工代训补贴;对《目录》内制造业行业以外和《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》中技能类职业,按照每人500元给予企业一次性以工代训补贴。

3. HR必知道的天津以工代训补贴申请程序

符合补贴申请条件的企业HR可向注册地所在区人社局申请以工代训补贴,申请材料包括:《企业以工代训补贴申请表》及职工花名册,企业营业执照、法人身份证复印件、企业基本银行账号。

申请完毕后,区人社局对相关材料进行审核,对符合条件的,按程序拨付以工代训补贴。

以上就是企业想要申请天津以工代训补贴的关键资料,希望天津市人力资源管理部门的HR们可以从以上文章提取有用信息,实现以工代训补贴的成功申请。


本文标签:
以工代训补贴政策
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

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