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相信当政府出台某一项政策时，大家都会对其有所了解和疑惑，即使是人力资源管理政策也你不例外。当政府出台了关于无锡市就业见习补贴政策时，HR很多都会产生疑惑。因此，今天我们就围绕就业见习补贴热点问题来进行解说。
1.就业见习补贴热点问题一：企业如何申请成为见习基地？
符合条件的企业登录“无锡市人力资源和社会保障局”网站首页（http://hrss.wuxi.gov.cn），点击“办事大厅”，进入“见习管理”模块进行申请基地、发布见习岗位、接收见习人员。
2.就业见习补贴热点问题二：个人如何申请见习？
个人登录“无锡市人力资源和社会保障局”网站首页（http://hrss.wuxi.gov.cn），点击“办事大厅”， 完成个人注册，进入“人事人才-青年就业见习-见习岗位申请”，选择见习岗位，完成个人信息填报。
3.就业见习补贴热点问题三：企业补贴标准是多少？
（1）见习基地工作补贴和人身意外伤害保险补贴。对见习基地，按照其接收并组织上岗的实际人数，按每人每月150元的标准给予就业见习工作补贴和人身意外伤害保险补贴;
（2）留岗补贴。对年度内留岗率在50%以上的见习基地，按留岗人员每人1000元的标准给予就业见习基地一次性留岗补贴。
4.就业见习补贴热点问题四：个人补贴标准是多少？
对在就业见习基地参加见习的人员，给予就业见习生活补贴，每月补贴标准为本市最低工资标准的60%，就业见习补贴累计不超过12个月。
5.就业见习补贴热点问题五：哪些人可以参与就业见习？
（1）毕业2年内未就业的全日制普通高校、中等专业学校毕业生，以及通过教育部相关机构学历学位认证的留学回国人员；
（2） 毕业2年内未就业的技师学院高级班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生；
（3）毕业前6个月的全日制普通高校和中等专业学校在校生；
（4）未就业的16-24岁登记失业青年。
6.就业见习补贴热点问题六：见习期限有多久？
每期3个月，累计不超过12个月。
那关于无锡市就业见习补贴的热点问题就讲到这里，相信HR该对这项人力资源管理福利政策有了基本甚至是更深层次地掌握。众所周知，企业HR的职责除了处理相关人力事务外，对于为企业员工和企业本身谋福利也是其本职工作，因此，当HR了解和掌握足够的政策信息，那么对你在人力资源管理领域干出好成绩是有帮助的，这样也有利于自身的职业生涯发展。
