400-100-5265

预约演示

首页 > 薪酬管理知识 > 现代薪酬管理的内容及意义有哪些?

现代薪酬管理的内容及意义有哪些?

2018-04-12

红海云

现代企业管理在赋予企业新的便利的同时也对企业管理的具体内容产生了新的影响,尤其是薪酬管理模块。在新的时代背景中,企业的薪酬管理也同样有着新的内容和标准,也令其从传统的事务管理恢复到决策管理的本质中。

薪酬管理.jpg

一、精准算薪

实现精准算薪无论何时何地都薪酬管理的第一要点,现代薪酬管理对精准算薪的标准更是增添了快速这一点。由于HR在管理工作和性能上的提升,快速处理重复性工作变得尤为重要。面对这点需求,当下有众多或是专业或是全面的人事管理系统来辅助HR实现快速的全面算薪,企业可以根据自己的需要挑选合适的系统进行上线。

二、薪酬管理决策分析

薪酬决策分析是现代薪酬管理对HR本质工作的一个还原。求HR全面掌握企业的薪酬情况,如:薪酬水平分布情况、与行业的薪酬对比情况、员工薪酬提升情况、薪酬满意度等,通过对这些情况的数据进行整理和分析,得出企业的薪酬现状,并提出相应的改进决策。这点需求的完成需要企业拥有能关联企业其他管理模块的全面性人事管理系统来辅助进行。

三、人工成本控制

薪酬管理的最终目的是实现企业人工成本的有效控制。通过以上的薪酬管理具体措施,企业能实现对员工薪酬的合理结算发放,员工薪酬水平分析,及时调整薪酬以更好地留住人才,能有效防止人才的流失和重复招聘带来的成本加重,最终达到人工成本的控制。想要做到这点除了合理的企业薪酬制度,HR过硬的实施手段外,企业绝对不能忽视专业人事资源管理系统的作用。

本文标签:
人力资源管理系统作用
人事管理系统
ehr软件
人事管理系统

热点资讯

  • 谷歌薪酬管理制度中的激励攻略有哪些?HR可以看看 2021-11-04
    知情人士称,谷歌近期调整了薪酬政策,允许员工更快地兑现更多股权奖励。之前,谷歌员工所获得的限制性股票单位(RSU),会在四年内平均分配(vest)。但近期,谷歌已经转向了一种新的模式:前两年每年分配33%,第三年分配22%,第四年分配12%。那么,除了股权这项激励攻略外,谷歌薪酬管理制度中还有哪些激励呢?
  • 薪酬管理系统使用广泛的原因有哪些? 2019-09-24
    薪酬管理系统近几年在各行各业都在大势地取代着传统的算薪方式,算工资嘛,以前都是excel就搞定了,为什么越来越多的企业愿意花大钱去采购薪酬软件呢?薪酬系统势必有传统算薪工具所不具备的优势。
  • 为什么要用人事管理系统做销售人员薪酬管理? 2017-12-06
    针对销售人员的薪酬管理辅助工具主要包括三种:excel表格、企业自主研发工具和人事管理系统。其中,能够实现销售人员薪酬管理自动化的人事管理系统是最好用的,具体为什么呢?
  • 沃尔玛薪酬管理制度是什么样的?HR快来学习 2021-10-19
    作为全球营业收入最高的企业,沃尔玛已经在《财富》杂志世界500强榜单中实现了连续六年的排名世界第一(2014——2019),这样突出的业绩确实令人十分惊讶。那么,除了收入第一之外,沃尔玛还有一项数据是稳定在世界前列的,那就是它的员工人数。据不完全统计,沃尔玛全球员工人数已经达到了220万,这基本上已经相当于一个国内三四线城市的人口数量了。那么,拥有这么多员工的沃尔玛,它的薪酬管理制度究竟是什么样的呢?
  • 企业薪酬管理“理性”与“感性”的区别有哪些? 2020-07-15
    在现代企业发展过程中,人力资源管理变得越来越重要。而作为人力资源管理中最敏感的部分,企业薪酬管理一直牵扯着每一位职场员工的切身利益,特别是对完全依赖于物质基础满足生活的人群来讲,薪酬将直接影响他们的生活水平。此外,薪酬管理在激发员工增强企业自身凝聚力,刺激员工提高工作效率和留住高素质人才等方面都起着重要的作用,所以,薪酬管理在企业管理中具有非同一般的重要意义。
  • 企业财务薪酬管理如何进行,解决方法有哪些? 2018-05-07
    在企业财务管理中,薪酬管理是一个重要的组成部分。而想做好薪酬管理,除了处理好相应的财务部门管理工作之外,还需要对企业人事管理、客户管理等多个方面入手。
  • 人事工资软件哪个好?具体系统功能有哪些? 2021-08-24
    薪酬管理是企业的立足之本,是企业能够正常运作的核心动力,薪资的具体计算是个复杂的过程,涉及了员工每月的出勤情况,基本工资、岗位工资、绩效工资、业绩提成、五险一金缴纳,津补贴、奖金、个税计算与扣除等多项内容。甚至对于工厂而言,还需要有计时/计件工资的构成。但手工核算费时费力效果不佳,还往往引发员工的不满。此时人事工资软件就发挥出了它的作用了。
  • 海底捞薪酬管理制度怎么样?HR你来品品 2021-10-29
    提到海底捞,大多数人想到的最多就是火锅。是的,在当前,人们想要去吃火锅时,可能大概率会选择它。为什么呢?最重要的原因是他们家的服务相比较而言,会更加贴心和周到。那么,就是这样一家餐饮企业,今天我们就来探讨其薪酬管理制度究竟怎么样?

推荐阅读

  • 公司交社保和个人交社保的区别有哪些?哪一种养老金更高? 2021-01-18
    公司交社保和个人交社保的区别有哪些?退休的时候哪一种方式的养老金更高?哪一种方式去缴纳会更加的划算?
  • 企业组织架构类型有哪些? 2020-11-30
    企业的组织结构承担着企业的决策支持、决策实施及业务控制等项任务.在过去企业组织管理发​展历程中,企业的组织结构出现过直线制、职能制、直线职能制、事业部制等多种形式.而如今又出现了新型的组织架构模式。那么,究竟存在哪些类型的组织架构呢,我们细细地了解一下
  • 世界500强企业排名发布:名企的员工培训内容有哪些? 2020-08-21
    世上任何一家成功的企业,都不会忽视人力资源的管理,而培训是人力资源管理中的重要部分,因此许多世界500强企业都非常注重员工培训。
  • 大中型企业ehr人力管理系统有哪些?如何挑选? 2021-09-26
    大中型企业机构组织庞大,集团下大部分分公司各自独立管理,这就导致不能实时掌握大中型企业人力信息全貌,分子公司的人员数量和结构都不能真实掌握,大中型企业化管理成为空谈。近年来,信息技术的发展,ehr人力管理系统是越来越火热,大中型企业纷纷上线ehr人力管理系统,国内大型国企已进入HR信息化的新时代,在国有企业大的体制框架下,改革利益分配机制、用人机制、人才培养机制以及企业文化的提炼与宣传贯彻等,完全可以助力企业业务转型及劳动力效率提升的,进一步解决大中型企业的生存与发展问题。今天小编就来简单介绍大中型企业e
  • 企业人事行政管理软件的常用模块有哪些?HR你知道吗 2021-09-08
    一般来说,人事行政管理软件是一个只能辅助HR完成日常工作难点,解决HR工作难点,从而提高HR工作效率的软件和系统。是企业降低管理成本、提高管理效果不可或缺的产品。目前市面上的人事系统相当多,比如eHR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、HR员工考勤管理系统等等。那么,主流人事行政管理软件常用的模块有哪些呢?
  • 考勤管理系统的优点有哪些?灵活考勤新选择 2017-03-31
    现在公司的人力资源管理越来越复杂,尤其是考勤管理上的问题,给公司带来了很多麻烦,所以如何管理公司的考勤人员,拥有一个考勤管理系统是非常重要的。下面就给大家介绍一下,考勤管理系统的优点有哪些。
  • ehr系统对企业的帮助有哪些?提升企业竞争力是关键! 2017-12-19
    对于ehr系统软件的功能,许多企业对ehr厂商推销员的那套官方又说不到实质的说法并不买账,对于企业主来说,提升企业竞争力的东西才是有用的东西。那么,ehr系统是如何提升企业竞争力的呢?
  • 人事管理信息系统有哪些?高效人资管理方式 2021-09-06
    人事管理信息系统有哪些?人事管理信息系统也叫人力资源管理软件,帮助企业通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。国内常见的人力资源管理软件还挺多的,每一个人力资源管理软件都有其自身的提点,针对解决不同的问题开发的。