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给员工计算工资可以用什么系统工具?

2023-03-08

红海云

  在很多企业的发展过程中,薪酬是企业人力资源管理中最基础的事务管理,但其亦是耗费HR最多精力和时间,所以目前很多企业都需求能够统计考勤、处理排班、自动算工资的软件,随着员工规模的扩大和岗位类别的增多,原来的薪酬管理已经不适应现在的情况,需要快速而科学地改变,需要借助薪酬系统软件,那给员工计算工资可以用什么系统工具呢?

给员工计算工资可以用什么系统工具

  1、设定员工薪资方案

  在计算工资软件中通过给不同岗位、员工设定不同的薪资方案来完成员工的工资管理,在薪资方案中可以设定对应的薪资科目和算薪规则,在接下来的员工工资计算中就需要按照员工的薪资科目和算薪规则来计算员工的工资。

  2、福利津贴管理

  计算工资软件支持对员工的福利与津贴进行管理,比如支持社保、公积金的缴交;支持员工关怀服务,如下午茶、团建活动等;支持各项津贴设置,可设定津贴名称、补贴范围、生效条件以及补贴金额等等。

  3、综合工资核算

  系统会根据员工的薪资方案来自动计算员工的工资,在各薪资科目数据获取后,根据设定的算薪规则来自动计算员工综合工资。员工的各项薪资科目数据可以由薪酬系统软件来自动获取,或者从第三方平台数据进行导入,同时也支持人工录入。在完成员工综合工资计算后,会进行员工个税的申报和扣除。

  4、工资条发放

  在完成员工工资的各项计算后,系统会生成员工的工资条明细,在员工确认无误后,系统则会生成工资发放清单交由银行系统进行批量发放员工工资。目前工资条支持以电子档的形式通过短信、邮件及员工自助app信息推送等渠道来通知员工进行工资条确认与反馈,同样也支持导出为纸质版工资条便于企业进行工资发放。

  以上就是给员工计算工资可以用什么系统工具的全部内容了,通过上述的这些操作,计算工资软件就能够直接核算人员工资,数据在系统内部传递,更加安全和可靠,也大幅提升了企业的算薪效率,能够帮助企业做好薪酬管理体系。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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