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餐饮行业hr管理系统有哪些适合门店考勤管理?

2021-10-14

红海云

  餐饮行业作为第三产业服务业当中的主要行业之一,对于拉动消费需求、推动经济增长起到了举足轻重的作用。随着餐饮行业门店规模的增长,企业内部的人力资源管理难题日益凸显。其中,跨区域连锁门店的考勤管理难点尤其困扰着这些连锁餐饮行业的人力资源部门。连锁餐饮店铺数量庞大,而且分布区域广泛,出现了员工排班规则复杂,班段不固定,临时调班状况多等考勤管理难题。此时,餐饮行业就急需一个好用的hr管理系统来帮助企业进行更有效的考勤管理。

hr管理系统有哪些

  餐饮行业门店众多,员工工作地方分散,每个月都要将各地的考勤数据录入到电脑端发送到总部,然后再由总部整合计算,这中间的流程属于无效工作,既浪费时间又可能导致数据出错,这就需要一个能统一收集考勤数据的合理方案。hr管理系统可以很好地解决这一个问题,所有员工可在移动端实现实时定位考勤,考勤数据自动收录到后台后,由总部统一处理。

  外勤人员考勤数据难以保证有效性,工作轨迹更无从获取。针对出差和外出办公的情况,hr管理系统可以实行统一的外勤管理,直接在出差地点用手机端签到定位,定位信息由系统自动生成,无法手动修改,拍照上传实地信息,并且在结束后进行工作汇报,如此便可轻松解决外勤管理。

  hr管理系统引入了多样化的考勤方式,从指纹考勤、人脸考勤、web端网页考勤到移动考勤等,让考勤打卡不再局限于手工登记。此外,各种考勤方式的打卡数据均可实时同步至总部考勤系统,解决了连锁餐饮行业跨区域多门店考勤难以实时统计的管理难题。

hr管理系统考勤管理模块功能有哪些?

  1.灵活考勤方案

  兼容多套考勤方案,可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则,实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理;

  满足标准工时制、弹性工时制与综合工时制等多种工时管理;

  支持手机、指纹、网页等打卡方式,及拍照、wifi等校验方式,实时获取打卡地理位置;

  支持企业假期管理方案个性化设置,员工假期方案智能关联假期额度,假期余额预警提醒,自动关联扣减。

  2.智能排班管理

  智能化自动排班,系统可根据合规性要求、班次条件及员工可用时间自动排班;

  灵活向导式排班,HR可自定义排班规则,支持行政班、个体轮班、班组轮班、随机排班、闲忙时排班等多种排班规则;

  劳动工时智能校验核算,保障用工合规性,辅助企业合理排班;

  员工调班、换班流程智能关联员工班次信息,灵活把控企业用工变化。

  3.实时考勤数据

  考勤数据实时联动,动态掌握全员考勤状态,解决监管难题;

  可按需求生成多种考勤统计报表和图形化考勤报表,精准定位考勤问题;

  加班、请假、假期结余等考勤工时统计,可以按自定义规则进行工时转换、假期抵扣。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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