400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 深圳全面取消灵活就业人员参保户籍门槛:灵活就业人员如何参保?

深圳全面取消灵活就业人员参保户籍门槛:灵活就业人员如何参保?

2021-11-10

红海云

深圳人力资源和社会保障局近日全面取消灵活就业人员参保户籍门槛,符合条件的非深户灵活就业人员可以自行选择缴费基数,通过深圳市社保局官网线上办理,或者前往各社保经办窗口办理,自助服务终端对应功能也将于近期上线。

今年5月,广东省人社厅、财政厅、税务局联合印发了《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》,全面取消灵活就业人员参保户籍门槛,特别是为异地户籍灵活就业人员大开参保方便之门。

此次深圳落实国家省相关政策,未达到法定退休年龄的在深圳灵活就业人员可以个人身份申请在深圳参加企业职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。主要包括以下几类人群:无雇工的个体工商户;未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员;依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业,且未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员;国家和我省规定的其他灵活就业人员。

非深圳户籍人员申请灵活就业参保主要是参加企业职工基本养老保险,缴费基数可在深圳市人民政府公布的最低工资标准(目前为2200元)至上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%(目前为22941元)范围内自行选择。缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。

举例说,小张是一名灵活就业的快递小哥,他想自行缴纳养老保险,那么可在2200元—22941元间自行选择缴费基数。其中,缴费金额=缴费基数×缴费比例,即小张养老保险的最低可缴费金额为:2200元×20%=440元,最高可缴费金额为:22941元×20%=4588.2元。

深圳市人社局提醒,非深圳户籍人员申请灵活就业参保缴费,还需注意,广东省外户籍(不含港澳台居民)灵活就业人员在广东省首次参保时男已满50周岁,女已满40周岁的,需同时建立临时基本养老保险缴费账户,待达到法定退休年龄时,可将在深圳缴纳的基本养老保险转移回待遇领取地。此外,参保人如在同一时间既以职工身份缴费,又以灵活就业人员身份缴费的,应及时停止以灵活就业人员身份的缴费,重复缴费时段以灵活就业人员身份所缴纳的基本养老保险费按规定全额退回个人。

非深户灵活就业人员如何参保?

一、网上办理

第一步:登录社保局官网,若没有注册请先行注册。

第二步:阅读深圳市个人参保登记缴费协议书,并点击【同意】

第三步:填写个人信息,系统比对通过的,无需提交材料;比对不通过的,按提示要求上传材料审核办结。

二、线下办理

可携带以下材料原件前往各社保经办窗口申请:

1.《深圳市社会保险个人参保登记/变更申请表》;

2.本人居民身份证原件;

3.个体工商户营业执照原件(申请人为无雇工个体工商户经营者,且系统比对不通过时提供)

4.“深圳经济特区居住证信息单”或“深圳经济特区居住登记查询单”(系统比对不通过时提供,申请人可登录深圳公安官网或至各辖区公安分局打印)

5.本人在深圳开户的活期储蓄账户(未办理我市金融社保卡的提供。已办理我市金融社保卡的,需以金融社保卡作为扣款账户)。

本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • 如何构建人才退出机制提升企业竞争力? 2024-12-31
    通过建立完善的人才退出机制,企业能够有效地优化人力资源配置,维持组织的健康发展。从而确保员工与岗位之间的最佳匹配,提升整体绩效。那么,如何构建人才退出机制提升企业竞争力呢?
  • 富士康急招20万人保iPhone13发售,奖金最高每人1.27万:HR... 2021-09-26
    富士康为了确保iPhone13发售,急招20万人,奖金最高每人1.27万,HR如何学着做好员工激励?
  • 如何挑选继任与发展管理系统?HR不妨看看这几个点 2022-03-14
    面对市场上各色各样的继任与发展管理系统,企业在选型时难免犯难。那么企业该如何操作,才能选到适合自己的继任与发展管理系统呢?不妨看看以下这几点:
  • 员工辞职未批后遭辞退获赔51万:单位如何合法解除劳动合同? 2022-01-06
    南京一员工辞职未批后遭辞退获赔51万。到底单位如何合法解除劳动合同?
  • 传统考勤机和考勤软件如何实现无缝连接? 2023-04-07
    在当前工作场所中,考勤是每个企业必须完成的一项任务。传统的考勤机需要安装在打卡点,员工需要使用工号或指纹进行打卡。如果只使用传统考勤机,管理员手动录入考勤数据、统计并且生成结算工资的信息将是一项困难的任务。   为了解决这个问题,一些企业开始使用考勤软件来取代传统考勤机,可是有许多公司仍然采用着传统考勤机进行考勤。那么,企业该如何将传统的考勤机和新的考勤软件无缝连接起来呢?
  • 如何利用企业报表管理系统进行招聘数据整合? 2020-12-18
    年末,大家一定被各种总结搞得焦头烂额。制作并整理各种年终报表,已经成为HR年末工作的一项重要工作,而在人力资源管理中,目前应用数据分析最常见的领域要属招聘管理。那么,如何利用报表管理系统进行招聘数据整合呢?
  • 多地倡议就地过年,HR如何应对? 2022-01-04
    目前浙江上虞、浙江宁波、北京、广东中山多地先后出台了保障政策,鼓励所在地工业企业工作人员原地过年。那么HR如何应对?
  • 在线招聘系统如何利用AI技术加速人才筛选和匹配? 2023-05-15
    在线招聘系统如何利用AI技术加速人才筛选和匹配?人力资源管理一直是企业管理中不可或缺的一环,其中最重要的一项便是人才招聘。而在线招聘系统则是人才招聘中的一项越来越重要的工具。如今,随着人工智能技术的迅速发展,在线招聘系统正在通过AI技术的加持,进一步加速人才筛选和匹配的过程。本文将探讨在线招聘系统如何利用AI技术加速人才筛选和匹配的优势和挑战。