全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 上海市总工会发布三胎生育慰问标准:三胎政策最新消息有哪些?

上海市总工会发布三胎生育慰问标准:三胎政策最新消息有哪些?

2021-11-10

红海云

2021年11月9日,上海市总工会发布《关于基层工会做好第三胎生育慰问有关事项的通知》,《通知》说,基层工会在会员生育第三胎时可给予实物慰问,慰问标准不低于第二胎,父母双方均可在各自单位工会享受慰问。

据悉,为贯彻中共中央国务院《关于优化生育政策促进人口发展的决定》精神,落实“三孩”政策促进人口长期均衡发展的要求,充分发挥工会组织服务职工的能力,切实关心关爱职工,根据《上海基层工会经费收支管理实施办法》(沪工总财﹝2018﹞96号)文件精神,基层工会使用工会经费做好第三胎生育慰问有关事项。

其中包括:基层工会在会员生育第三胎时可给予实物慰问,慰问标准不低于第二胎,各单位根据实际,经相关民主程序确定;生育第三胎的父母双方均可在各自单位工会享受慰问;慰问支出2021年在“职工活动支出——其他活动支出”中列支,2022年1月1日起在“职工活动支出——会员活动支出”中列支,以及加强财务监督,规范报销程序。

实际上,社会压力大,教育和抚养的成本太大,很多年轻人生孩子的意愿不高,因此国家帮扶支持尤为重要。那么三胎政策最新消息有哪些?

1

三胎政策最新消息:取消社会抚养费,清理和废止相关处罚规定

一句话翻译就是:没有超生罚款了。

而且,表面上三孩政策最多允许生三个,但社会抚养费的取消,意味着你生了第四个、第五个也不用交罚款。(具体情况,可咨询当地卫健机构)

2

三胎政策最新消息:将入户入学入职等与个人生育情况全面脱钩

以前很多超生的孩子因为不能正常上户口,入学、入职都有困难。现在生育再也不影响入户了,可以正常给孩子办理所有手续。

3

三胎政策最新消息:保障女性就业合法权益

█ 规范机关、企事业等用人单位招录、招聘行为,促进妇女平等就业。

█ 定期开展女职工生育权益保障专项督查。

█ 鼓励用人单位依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。

4

三胎政策最新消息:保障孕产妇和儿童健康

全面落实母婴安全五项制度,包括妊娠风险筛查与评估、高危孕产妇专案管理、危急重症救治、孕产妇死亡个案报告和约谈通报制度。

5

三胎政策最新消息:完善生育休假与生育保险制度

严格落实产假、哺乳假等制度,支持有条件的地方试点父母育儿假,健全假期用工成本分担机制。

继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障,做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障,减轻生育医疗费用负担。

6

三胎政策最新消息:加强税收、住房等支持政策

研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项的附加扣除。

地方政府在配租公租房时,对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭,可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。

地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。

本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • 企业需要招聘管理软件有哪些?四个方面教你判断 2019-05-17
    当你向招聘软件供应商咨询时,没有哪一家软件供应商不是向你安利招聘管理系统的好处以及他们招聘系统的强大的。那么,如何判断你的企业到底是不是真的需要用招聘管理系统呢?基本上根据以下四个方面就可以确定。
  • 三孩政策配套支持措施有哪些?HR速看 2021-06-03
    中共中央政治局5月31日召开会议,实施一对夫妻可以生育三孩政策及配套支持措施。
  • 企业流程管理的误区有哪些? 2020-12-07
    相信所有企业对流程的理解都不浅了,包括理论层面以及实践层面,然而,流程管理的作用却甚少企业能够在实际应用中发挥出来。为什么你那么熟悉的流程,你却运用不好呢?很有可能,你掉进了企业流程管理的误区呢。企业流程管理的误区有哪些呢?
  • 上海出台人才特殊支持举措助力复工复产:人才支持措施有哪... 2022-06-09
    2022年6月1日,上海市人社局出台了《关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》,实施一系列助力复工复产的人才特殊支持举措。那么人才支持措施有哪些?
  • 人才招聘软件的优势和劣势有哪些? 2023-05-04
    人才招聘软件是在互联网时代下应运而生的一项新型人才管理工具,因其简化了招聘流程、提升了效率、降低了招聘成本等一系列优点而受到了越来越多企业的青睐。那么,人才招聘软件到底有哪些优劣势呢?下面我就从几个方面来介绍一下。
  • 企业绩效系统有哪些适合部门绩效核算? 2021-10-12
    绩效考核最大的难点,或者说其难做的最本质原因,是在于考评的刚性要求与对管理者的灰度要求存在内在的激烈冲突。对于经营部门、生产部门,考核指标的设定还相对容易,但也存在目标值的高低如何平衡的问题。对于职能部门、后勤部门、监管部门,到底应该设定哪些指标就是难点。也有很多企业因为绩效系统跟不上,造成打分没有依据,这时就必须建立和完善绩效系统。那么,企业绩效系统有哪些适合部门绩效核算呢?
  • 广州人事管理软件系统供应商有哪些? 2021-09-13
    广州人事管理软件系统供应商有哪些?人事管理软件系统的选型,一直是一个复杂的决策过程,目前市面上的人事管理软件系统繁多,产品质量参差不齐,想要选购合适的系统让人非常头疼。那么,广州人事管理软件系统供应商有哪些?怎么进行系统选型呢,今天就和小编一起来看看吧。
  • 刘强东喜欢重用的人才类型有哪些?揭秘京东用人之道 2025-01-23
    刘强东的用人理念深深根植于他的人生经历和商业模式。他曾说:“所有的失败,都是人的失败。”这一观点不仅反映了他对人才的重视,也揭示了他用人标准的独到之处。那么,刘强东究竟喜欢重用什么样的人才?